Quiz - Empreendedorismo, Inovacao e Economia Criativa

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Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
Joseph Schumpeter relaciona o empreendedor àquele que provoca o que chamou de “destruição criativa”. Nos 
dias atuais, esse termo é mais utilizado como: 
 
Resposta Selecionada: a. Inovação 
Respostas: a. Inovação 
 b. Disrupção 
 c. Quebra de paradigma 
 d. Cocriação 
 e. Crowdsourcing 
Comentário da 
resposta: 
Inovação. Schumpeter associou o empreendedor àquele que inova, cria algo que tem o 
poder de tornar obsoleta (daí a destruição) a solução atual e vigente. 
 
 
 
Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
Além do empreendedorismo voltado para a criação de um negócio próprio, também cresce em relevância o 
papel do intraempreendedor. Quem é o intraempreendedor? 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. É o funcionário que busca empreender na organização em que trabalha. 
Respostas: a. É aquele que conhece bem a si mesmo e por isso se torna mais 
empreendedor. 
 b. É o funcionário que busca empreender na organização em que trabalha. 
 c. É o empreendedor que fracassa e passa a trabalhar para os outros. 
 d. É aquele que quer se tornar empreendedor, mas, por motivações internas, 
não consegue empreender seu negócio. 
 e. É o empreendedor que busca realizar um sonho pessoal. 
Comentário 
da resposta: 
Intraempreendedor é o empreendedor dentro das organizações. Muitas vezes, 
essa vertente é conhecida como intraempreendedorismo ou empreendedorismo 
corporativo. A importância desse tipo de profissional é percebida nos principais 
programas de estágio e trainees das grandes corporações que buscam 
profissionais com “visão de dono”, visionários e inovadores. Mas eles também 
têm sido cada vez mais valorizados em empresas de menor porte que precisam 
de colaboradores que não sejam meros “funcionários”, empregados para 
executar determinada função. 
 
 
 
Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Neste curso, o empreendedor é percebido como a pessoa que pensa e age sobre oportunidades com 
criatividade e inovação para gerar valor individual e coletivo. É um visionário que sabe identificar oportunidades 
e toma a iniciativa para estabelecer soluções inovadoras. Ser um empreendedor não se limita às pessoas que 
começam os seus próprios negócios. O comportamento empreendedor existe em todos os setores, em todos 
os níveis de carreira, em todos os momentos da vida. A partir dessa definição, qual das alternativas a seguir não 
poderia ser considerara empreendedora? 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. Um funcionário de uma empresa que recebe uma ordem do seu chefe e 
daí executa o que foi solicitado. 
Respostas: a. Um funcionário público que cria uma solução mais eficaz para reduzir o 
tempo de espera na fila de atendimento de determinado serviço. 
 b. Uma mãe que desenvolve novas formas para incentivar seu filho a ler mais e 
influencia outros pais a fazer o mesmo. 
 c. Um jovem de periferia que cria um negócio para capacitar outros jovens no 
aprendizado de computação, conectando-os ao mercado de trabalho. 
 d. Um funcionário de uma empresa que recebe uma ordem do seu chefe e 
daí executa o que foi solicitado. 
 e. Um senhor, que depois de aposentar-se, reúne outros amigos, também 
aposentados, para atuarem como mentores de jovens empreendedores. 
Comentário 
da resposta: 
Esta situação representa o papel tradicional do funcionário ou empregado, 
tratado como um recurso da empresa e acionado quando necessário, 
executando o que é pedido. É a relação mais comum de trabalho e, em muitos 
casos, a mais esperada pela empresa que não incentiva ou reconhece o 
comportamento empreendedor dos seus colaboradores. 
 
 
 
Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
Vicente Falconi é considerado um dos principais consultores do Brasil e responsável pelo desenvolvimento de 
diversos líderes empreendedores. Na percepção dele, qual é a definição de liderança? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. Liderança é bater meta, com o time, fazendo a coisa certa. 
Respostas: a. Liderança é bater meta, com o time, fazendo a coisa certa. 
 b. Liderança é atitude. É o seu jeito de influenciar as pessoas. 
 c. Liderança é saber inovar e empreender, com bons resultados para 
todos. 
 d. Liderança é mandar e ser obedecido. 
 e. Liderança é não bater a meta, é jogar fazendo a coisa certa. 
Comentário 
da resposta: 
Atualmente há inúmeras discussões sobre o tema liderança que, muitas vezes, 
aparece de forma composta (liderança inclusiva, liderança servidora, liderança 
colaborativa, liderança coercitiva, liderança pragmática, entre tantas). Neste 
 
momento, não se perca em discussões de conceitos. Como líder empreendedor, 
seu desafio é bater metas, com o time, fazendo a coisa certa. Nas metas, é 
possível incluir sim questões de inclusão, colaboração, diversidade. 
 
Pergunta 5 
0 em 1 pontos 
 
Muitas referências da administração e economia como Peter Drucker e Joseph Schumpeter defendem que o 
empreendedor é aquele que inova. Mas, afinal, o que é inovação? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. Inovação é uma coisa muito simples. É criatividade com utilidade. 
Respostas: a. Inovação é uma coisa muito simples. É criatividade com utilidade. 
 b. Inovação é um conceito que pode variar dependendo da situação 
em que é utilizada. 
 c. Criatividade é pensar coisas novas. Inovação é fazer coisas novas. 
 d. Inovação é o que distingue um líder de um seguidor. 
 e. Inovação é fazer o que ninguém fez. 
Comentário 
da resposta: 
Inovação é um conceito que pode variar dependendo da situação em que é 
utilizada. O termo inovação pode ser empregado em conversas informais 
entre amigos e remete a qualquer novidade. Inovação na empresa precisa ter 
uma definição clara para que todos os colaboradores a entendam. Inovação 
na captação de recursos é definida pela fonte do recurso. E há inovação em 
políticas públicas como leis de incentivo. Nesse caso, inovação é aquilo que 
é citado na legislação. 
 
 
 
Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
Atualmente, há uma preocupação com o desenvolvimento do Ecossistema Empreendedor Inovador, seja por 
países, estados e munícipios. O que compõe um Ecossistema Empreendedor Inovador? 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Políticas públicas, Capital Financeiro, Cultura, Instituições de Suporte, 
Recursos Humanos, Mercados. 
Respostas: a. Empreendedores, Investidores, Universidades, Consumidores, 
Inovadores, Criativos. 
 b. Políticas Públicas, Empreendedores, Bancos, Consumidores, Criativos. 
 c. Empreendedores, Cultura, Investidores, Formadores de Opinião, 
Influenciadores. 
 d. Instituições de Suporte, Formadores de Empreendedores, Investidores, 
Inovadores, Influenciadores. 
 
 e. Políticas públicas, Capital Financeiro, Cultura, Instituições de Suporte, 
Recursos Humanos, Mercados. 
Comentário 
da resposta: 
O professor Daniel Isenberg (2011), da Babson College, uma das mais 
importantes faculdades de empreendedorismo dos Estados Unidos, chama 
de Ecossistema de Empreendedorismo Inovador a relação entre Políticas 
públicas, Capital Financeiro, Cultura, Instituições de Suporte, Recursos 
Humanos, Mercados, que juntos criam ambientes mais ou menos favoráveis 
aos empreendedores inovadores 
 
 
Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Empreendedorismo é um esporte coletivo, e o empreendedor precisa saber escolher seus sócios. 
Considerando o que foi estudado neste curso, quais são as principais contribuições do sócio que também 
trabalhará no negócio? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Na geração de entradas de caixa, na competitividade de médio prazo, no 
propósito da empresa existir, na redução de saídas de caixa. 
Respostas: a. Na geração de entradas de caixa, na competitividade de médio prazo, 
no propósito da empresa existir, na redução de saídas de caixa. 
 b. No investimento do capital inicial, já que isto é a principal barreira na 
criação de um negócio. 
 c. Na confiabilidade da sociedade, já que é importante trazer pessoas que 
têm uma grande confiança entre si. 
 d. Na rede de relacionamento que cadasócio trará para o negócio, 
aumentando assim as chances do empreendimento ter sucesso. 
 e. No trabalho duro que será realizado quando a empresa inicia suas 
operações. 
Comentário da 
resposta: 
Cada sócio precisa ser sinérgico na organização. É importante analisar suas 
contribuições na geração de entradas de caixa, na competitividade de médio 
prazo, no propósito de a empresa existir e/ou na redução de saídas de caixa. 
 
 
 
Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
O professor Clayton Christensen explica que o cliente não compra o produto ou serviço em si, mas as 
tarefas que esse produto executa para ele, que chamou de Jobs to be Done. Quais são os principais tipos de 
Jobs to be Done? 
 
Resposta Selecionada: d. 
Funcionais, Operacionais, Emocionais, Sociais. 
Respostas: a. Preço, Qualidade, Custo, Benefício. 
 
 b. Beleza, Satisfação, Utilização, Indicação. 
 c. Atenção, Interesse, Desejo, Ação, Lealdade, Apóstolo. 
 d. Funcionais, Operacionais, Emocionais, Sociais. 
 e. Produto, Preço, Praça, Promoção. 
Comentário 
da resposta: 
Funcionais, Operacionais, Emocionais, Sociais. No caso da CacauShow, 
muitos clientes não estão comprando apenas a tarefa “chocolate” (job 
funcional), mas as tarefas conveniência, confiabilidade, preço, variedade 
(jobs operacionais), sentir-se bem ao comprar um presente (job emocional) e, 
principalmente, “ser uma boa opção de presente” (job social). 
 
 
Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
Há diversos tipos de empreendedores como o empreendedor por oportunidade, por necessidade, herdeiro, 
social, corporativo, estatal. Um empreendedor considerado serial, em geral: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Está continuamente analisando diversas oportunidades de negócio. 
Respostas: a. Cria negócios no ramo de alimentação natural, integral ou orgânica. 
 b. Tem a necessidade de buscar o poder criando um negócio. 
 c. É a pessoa que tem diversas ideais de negócio, mas não avança em 
nenhuma. 
 d. É o empreendedor que só fracassa, criando negócios sucessivos que 
vão à falência. 
 e. Está continuamente analisando diversas oportunidades de negócio. 
Comentário 
da resposta: 
Empreendedor serial analisa continuamente diversas oportunidades de 
negócio. Muitas vezes cria um negócio, desenvolve, vende e, em seguida, cria 
outro negócio e segue o mesmo ciclo. Há casos de empreendedores seriais 
que criam mais de um negócio simultaneamente. 
 
 
 
Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
O Global Entrepeneurship Monitor (GEM) é a principal pesquisa comparativa sobre empreendedorismo em 
cerca de 50 países. Na edição 2019/2020 mencionada no texto do Capítulo 1, é feito um estudo sobre os 
principais objetivos que as pessoas de um país têm para empreender. Nessa pesquisa, o Brasil está entre os 
10 mais em qual objetivo? 
 
Resposta Selecionada: a. 
Ganhar a vida porque os empregos são escassos. 
Respostas: a. Ganhar a vida porque os empregos são escassos. 
 
 b. Fazer diferença no mundo. 
 c. Continuar uma tradição familiar. 
 d. Construir um grande patrimônio ou uma renda muito alta. 
 e. Fazer o que gosta. 
Comentário da 
resposta: 
Ganhar a vida porque os empregos são escassos. O Brasil ocupava a 9ª posição entre 
50 países que empreendem para ganhar a vida porque os empregos são escassos.