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24/05/22, 00:27 AP4 | Prova On-line
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Questão 1
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
Questão 2
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
Certificações surgem para que as empresas possam comprovar frente ao mercado que, de fato, a sustentabilidade
empresarial está presente em sua essência. Essa busca dá-se por conta de consciência social, mas também por
conta de que o mercado consumidor está mais atento a cada dia, valorizando as empresas que assim atuam.
Dentre as várias normas regulamentadoras utilizadas nas empresas, existem as normas de padronização
internacionais, conhecidas como normas ISO, criadas pela International Organization for Standardization, um órgão
internacional com sede na Suíça responsável pela normalização e certificação de padrões internacionais, com o
objetivo de eliminar barreiras e melhorar o comércio internacional, garantindo compatibilidade entre as empresas e
padronização de produtos e serviços entre diferentes países. 
Dentre as muitas normas ISO tem-se a ISO 9001, que ...
Escolha uma opção:
a. designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de gestão da qualidade para
organizações em geral.
b. que designa um conjunto de normas internacionais relacionadas à gestão ambiental.
c. que sistematiza a respeito do uso de instrumentos de controle e de sistemas capazes de inibir e de lidar com
os riscos decorrentes da corrupção.
d. que designa um conjunto de normas para sistematizar aspectos ligados à capacidade de uma corporação
promover o crescimento econômico.
e. que tem o objetivo de eliminar barreiras e melhorar o comércio internacional, garantindo compatibilidade
entre as empresas e padronização de produtos e serviços entre diferentes países. 
Limpar minha escolha
Em um contexto altamente competitivo, as ações das empresas devem refletir vantagens às organizações. O
código de ética nas organizações é de extrema importância, uma vez que reflete uma grande vantagem
competitiva, inclusive para empresas que estão em vias de construir seu plano de negócios. 
A frase acima ratifica a importância do código de ética para as organizações mas não explica por que construir um
código de ética em uma empresa? A respeito desta a questão, leia as assertivas abaixo e reflita sobre as relações
que devem ser estabelecidas entre estas assertivas.
I. A ética representa o estudo dos princípios que regem as relações entre grupos de pessoas.
II. A ética discute sobre os valores morais de um grupo de pessoas, então, o código de ética é o documento que
permite tal reflexão, definindo também direitos e deveres de cada membro da empresa, refletindo sobre a conduta
ética de cada um deles. 
III. O código de ética deve estar presente em um plano de negócios.
IV. O código de ética apresenta aos investidores (do presente e do futuro) os pilares das relações que se
estabelecem dentro da empresa (e que tendem a refletir nos negócios realizados pela organização).
 
Agora, analise a seguir as opções apresentadas e escolha a única que procede.
Escolha uma opção:
a. A frase IV retifica a frase III - Pode-se conectar as duas frases com "AO CONTRÁRIO". 
b. A frase III explica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "POIS". 
c. A frase II retifica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "AO CONTRÁRIO". 
d. A frase I explica a frase III - Pode-se conectar as duas frases com "ASSIM". 
e. A frase II explica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "OU SEJA". 
Limpar minha escolha
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Questão 3
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
Questão 4
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
A preocupação com a sustentabilidade na área empresarial tem-se generalizado; porém, para que as empresas
tenham o equilíbrio nas áreas financeiras, sociais e ambientais, elas precisam modificar seus processos produtivos,
quando for necessário, para se tornarem sustentáveis. Observe as assertivas abaixo e assinale aquela que postula
corretamente a respeito do conceito de sustentabilidade empresarial.
 
 
Escolha uma opção:
a. Sustentabilidade empresarial é um conceito que diz respeito à capacidade de um Estado, entidade,
corporação, agente econômico ou social promover o crescimento humano, econômico e social, com respeito ao
meio ambiente, de forma a atender às necessidades do presente sem comprometer o direito das futuras
gerações em suprir as próprias necessidades.
b. Sustentabilidade empresarial remete especificamente a um conjunto sistematizado de normas por meio das
quais as organizações definem posturas e comportamentos aceitáveis para seus gestores, associados,
colaboradores, sócios, parceiros etc.
c. Sustentabilidade empresarial diz respeito ao conjunto de leis que dirige o homem, indicando o que ele pode
(ou não), deve (ou não) fazer.
d. Sustentabilidade empresarial trata de uma forma de garantir comportamentos sociais capazes de alcançar a
segurança física e psíquica dos membros de uma corporação.
e. Sustentabilidade empresarial retrata um conjunto de decisões e de práticas que tem por propósito controlar o
desempenho e dirigir estrategicamente as corporações.
Limpar minha escolha
O mundo começou a se reconfigurar a partir do final do século XX e início do século XXI. Esta reconfiguração
evidenciou-se, entre outras coisas, no mundo do trabalho, na conectividade proporcionada pelas novas tecnologias
de informação e comunicação, nos arranjos familiares, nos questionamentos identitários e na complexificação dos
mercados graças à globalização. As organizações atuais precisam navegar por este novo mundo repleto de novas
variáveis, administrando respeitosamente, entre outras coisas produção, mercados, pessoas e vendas
Tendo em mente a afirmação acima, avalie as assertivas apresentadas abaixo e julgue se são corretas ou
incorretas.
I - As organizações, hoje, necessitam de criatividade para navegar e prosperar nesse novo mundo. 
II - A criatividade surge em ambientes corporativos homogêneos e estáveis.
III - A criatividade demanda das organizações um quadro de profissionais que prime diversidade (heterogeneidade
de pessoas) - diversidade de culturas e identidades.
IV - Lidar com um quadro de funcionários marcado pela diversidade, de forma eficaz e justa, é fundamental para
que a criatividade e o dinamismo possam imperar e a prosperidade empresarial possa reinar.
V - Ambientes mais rígidos, marcados pela autocracia e pela homogeneidade de pensamentos são mais
adequados para gestão organizacional dentro deste contexto complexo. 
A seguir, assinale a única opção que apresenta apenas as assertivas corretas.
Escolha uma opção:
a. Apenas as assertivas I, III e V são corretas.
b. Apenas as assertivas I, II e V são corretas.
c. Apenas as assertivas I, II e IV são corretas.
d. Apenas as assertivas I, III e IV são corretas.
e. Todas as assertivas são corretas.
Limpar minha escolha
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Questão 5
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
Questão 6
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
A ética propõereflexão em torno da vida, das ações humanas e dos costumes da sociedade. Ela é caracterizada
pela busca contínua de sentido, de justificativa para o que é bom em detrimento do que é mau.
A ética trata de um conjunto de valores que orienta o comportamento do homem em relação a outros membros da
sociedade, ou seja, a ética é a orientação que deve nortear o homem para viver em sociedade. Assim, é o conjunto
de valores éticos de uma cultura ou sociedade que atuam como... 
Escolha uma opção:
a. ...reguladores dos padrões de pensamento.
b. ...reguladores dos padrões de conduta de relações intersubjetivas e interpessoais.
c. ...norteadores de expectativas.
d. ...norteadores dos padrões de conduta legais.
e. ...normatizadores de padrões sociais.
Limpar minha escolha
A governança corporativa é um sistema fundamental para as empresas que pretendem aprimorar o seu valor
econômico e o relacionamento com os públicos interno e externo, trazendo perenidade à companhia. Diz-se que a
manutenção do bom relacionamento entre os administradores e os sócios da empresa é feita através de três
pilares: regras; auditoria; restrição de autonomia.
Analise as assertivas abaixo que postulam a respeito do conceito de Governança Corporativa.
I. Governança corporativa pode ser compreendida como o sistema pelo qual empresas são dirigidas, monitoradas
(envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e
controle e demais partes interessadas). 
II. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando
interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e
contribuindo para sua longevidade.
III. A governança corporativa se aplica apenas às grandes companhias, por conta da complexidade das métricas
que impõe às empresas. 
IV. A governança corporativa constitui ferramenta fundamental também para as pequenas empresas que pretendem
crescer, sendo assim, não se aplica apenas às grandes companhias. 
Agora, observe as opções a seguir e assinale aquela que indica apenas os números das assertivas corretas. 
 
Escolha uma opção:
a. São corretas apenas as assertivas I e II.
b. Todas as assertivas são corretas.
c. São corretas apenas as assertivas I, II e III.
d. São corretas apenas as assertivas I e IV.
e. São corretas apenas as assertivas I, II e IV.
Limpar minha escolha
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24/05/22, 00:27 AP4 | Prova On-line
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/attempt.php?attempt=2731934&cmid=830155 4/5
Questão 7
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
Questão 8
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
Questão 9
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
Analise as assertivas abaixo.
I. Os Direitos Humanos são resultados das várias lutas que muitas sociedades empregaram contra sistemas
tiranos, sejam eles de ordem política ou econômica. Essas lutas culminaram na Declaração Universal dos Direitos
Humanos, porém, não findaram na concretização dessa importante carta internacional. 
II. Os Direitos Humanos são entendidos como aqueles princípios ou valores ético-políticos que permitem a toda
pessoa afirmar sua condição e dignidade enquanto ser humano. 
III. Existem dois aspectos que são fundamentais na compreensão sobre Direitos Humanos. O primeiro é que a
concentração de poder é um fator de retrocesso nas sociedades. Essa perspectiva fortifica as desigualdades
sociais e econômicas, além de infringir os Direitos Humanos no Brasil. O segundo é a compreensão de que o
Estado é um importante órgão para propagar e consolidar a defesa e a garantia dos direitos humanos.
Agora, observe as opções a seguir e assinale aquela que indica apenas os números das assertivas corretas.
 
 
 
Escolha uma opção:
a. Apenas as assertivas II e III estão corretas.
b. Apenas a assertiva II está correta.
c. Todas as assertivas estão corretas.
d. Apenas as assertivas I e II estão corretas.
e. Apenas as assertivas I e III estão corretas.
Limpar minha escolha
A ética trata de uma forma de garantir comportamentos sociais capazes de alcançar a segurança física e psíquica
dos seus membros. Já moral refere-se ao conjunto de ações, nas relações sociais, que estão embebidas pelas
normas, princípios e valores tácitos que permeiam as relações entre os indivíduos. Por fim, direito diz respeito ao
conjunto de leis que dirige o homem, indicando o que ele pode (ou não), deve (ou não) fazer.
A reflexão é uma espécie de palavra-chave quando se fala de... 
Escolha uma opção:
a. Empatia.
b. Moral.
c. Direito.
d. Gentileza.
e. Ética.
Limpar minha escolha
Ao falarmos de ética profissional devemos pensar no conjunto de valores, princípios ou padrões de conduta moral
vigentes dentro de uma organização, de um grupo profissional, de uma entidade pública ou privada. Os códigos de
ética podem ser de diversos tipos, a saber...
 
Escolha uma opção:
a. Códigos de ética, de fato, são apenas públicos, nunca privados.
b. Os códigos basicamente são de categorias profissionais, as mais diversas.
c. Há códigos de categorias profissionais, de associações comerciais, há códigos públicos e privados.
d. Os códigos de ética, via de regra, são para regular a atuação de empresas e não para regular a atuação de
pessoas ou profissionais.
e. Os códigos de ética, via de regra, servem para regular a atuação de pessoas ou profissionais e não para
regular a atuação de empresas.
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Questão 10
Ainda não
respondida
Vale 0,60
ponto(s).
Uma corporação mira sempre no crescimento, na lucratividade e na produtividade para atender a seus
stakeholders. A Ética Empresarial propõe que a corporação procure ir além do respeito às leis e procure formas
mais corretas, ou seja, mais éticas e morais, de lidar com as questões que envolvem não apenas seus
stakeholders, mas a sociedade na qual a empresa se insere. Dentro deste contexto é que surge o
termo Responsabilidade Social Corporativa ou Empresarial (RSC). O que este termo designa especificamente?
 
Escolha uma opção:
a. O conjunto de práticas empresariais voltadas para atender interesses mercantis. As políticas empregadas
visam demonstrar que a empresa está atenta às demandas de mercado, atuando de forma pragmática
internamente e criando valores (tangíveis e intangíveis) para sua organização. Estas práticas podem ser tanto
internas, quanto externas, tendo como alvo seus stakeholders (acionistas, colaboradores, fornecedores,
clientes, comunidade do entorno da empresa e governo).
b. O conjunto de práticas empresariais voltadas para atender interesses corporativos próprios. As políticas
empregadas visam demonstrar que a empresa está atenta às demandas da sociedade, mas também ao
faturamento próprio. Estas práticas podem ser tanto internas, quanto externas, tendo como alvo seus
stakeholders (acionistas, colaboradores, fornecedores, clientes, comunidade do entorno da empresa e
governo).
c. O conjunto de práticas empresariais voltadas para atender interesses de comunidade ou comunidades. As
políticas empregadas visam demonstrar que a empresa está atenta às demandas da sociedade civil, atuando
de forma ética internamente e criando valores para sua organização. Estas práticas podem ser tanto internas,
quanto externas, tendo como alvo seus stakeholders (acionistas, colaboradores, fornecedores, clientes,
comunidade do entorno da empresa e governo).
d. O conjunto de práticas empresariaisque cada empresa desenvolve e que são voltadas para atender
especificamente aos interesses de seu público-alvo (especifico de cada corporação). As políticas empregadas
visam demonstrar que a empresa está atenta às demandas de seu público, atuando de forma ética
internamente e criando retorno financeiro para sua organização. Estas práticas podem ser tanto internas,
quanto externas, tendo como alvo seus stakeholders (acionistas, colaboradores, fornecedores, clientes,
comunidade do entorno da empresa e governo).
e. O conjunto de práticas empresariais voltadas para atender interesses governamentais. As políticas
empregadas visam demonstrar que a empresa está atenta às demandas do Estado na qual está inserida. Estas
práticas podem ser tanto internas, quanto externas e prezam pela governabilidade da sociedade e pelo retorno
financeiro da corporação. Afinal, ambientes politicamente estáveis são sempre melhores para as empresas.
Limpar minha escolha
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