Avaliação Geral - ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENGENHARIA DE SEGURANÇA

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01/06/2022 07:36 Avaliação Geral : ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENGENHARIA DE SEGURANÇA
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Avaliação Geral
Entrega Sem prazo Pontos 6 Perguntas 15 Disponível 20 mai em 0:00 - 31 mai em 23:59 12 dias
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Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 2.038 minutos 5,2 de 6
Pontuação desta tentativa: 5,2 de 6
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0 / 0,4 ptsPergunta 1
Assinale a frase com a alternativa CORRETA:
Deu para perceber que são várias as atividades possíveis do administrador, mas quais as habilidades
necessárias para se ocupar essa função?
Assinale uma das alternativas abaixo:
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 Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Informação, Comunicação, Resistência. 
 Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação, Resistência. Resposta corretaResposta correta
 Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Crítico, Flexibilidade, Comunicação, Resistência. 
 Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação, Persistência. Você respondeuVocê respondeu
 Capacidade de Criação, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação, Resistência. 
Deu para perceber que são várias as atividades possíveis do administrador, mas quais as
habilidades necessárias para se ocupar essa função? Várias habilidades são destacadas nesse
processo, como: a capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico, Flexibilidade,
Comunicação, Resistência entre muitas outras que podem ser identificadas e classificadas entre três
categorias de habilidades básicas.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 2
Complete com as alternativas CORRETAS:
______ , _______ e ______ no âmbito da administração geral, que abranja todos os setores da
organização, como os de RH, métodos de marketing, campanhas de orçamento, redução de gastos,
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relações com fornecedores e muitos outros assuntos que se relacionem com administração e estejam
interligados.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Pesquisar, planejar, implantar projetos Correto!Correto!
 Pesquisar, informar, complementar projetos 
 Orçamentar, informar, implementar projetos 
 Pesquisar, orçamentar, complementar projetos 
 Orçamentar, complementar projetos, pesquisar 
Pesquisar, planejar e implantar projetos no âmbito da administração geral, que abranja todos os
setores da organização, como os de RH, métodos de marketing, campanhas de orçamento, redução
de gastos, relações com fornecedores, e muitos outros assuntos que se relacionem com
administração e estejam interligados.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 3
Complete a frase abaixo com as alternativas CORRETAS:
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Preparar ______ , ______ , _____ e _____ , para que se faça a prática das teorias referentes às técnicas
de organização e administração.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 relatórios, métodos, projetos, laudos 
 projetos, planejamentos, laudos, técnicas 
 relatórios, projetos, planos, laudos Correto!Correto!
 relatórios, técnicas, planejamentos, laudos 
 técnicas, projetos, planos, métodos 
Preparar relatórios, projetos, planos e laudos, para que se faça a prática das teorias referentes às
técnicas de organização e administração.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 4
Complete a frase com a alternativa CORRETA:
__________________ desenvolveu um método de argumentação chamado dialético, e usava esse método
nas conversas com seus discípulos e adversários, esclarecendo os debates com princípios básicos. Esse
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método envolvia uma enorme análise conceitual e pensamento analítico. Na sua visão, a habilidade de
administrar é separada do conhecimento teórico e também da experiência. Como registrado em um texto, a
discussão com Nicomaquides, narrando o seu ponto de vista:
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Platão (429 a.C.-347 a.C.) 
 Sócrates (470 a.C.-399 a.C.) Correto!Correto!
 Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.) 
 Francis Bacon (1561 – 1626) 
 René Descartes (1596 – 1650) 
O Filósofo grego Sócrates (470 a.C.-399 a.C.) desenvolveu um método de argumentação chamado
dialética, e usava esse método nas conversas com seus discípulos e adversários, esclarecendo os
debates com princípios básicos. Esse método envolvia uma enorme análise conceitual e
pensamento analítico. Na sua visão, a habilidade de administrar é separada do conhecimento teórico
e também da experiência. Como registrado em um texto, a discussão com Nicomaquides, narrando o
seu ponto de vista:
...sobre qualquer coisa que um homem possa prescindir, ele será se souber do que precisa e se for
capaz de provê-lo, um bom presidente, quer tenha a direção de um coro, uma família, uma cidade ou
um exército.
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0,4 / 0,4 ptsPergunta 5
Complete a frase com a alternativa CORRETA:
Juridicamente, existem basicamente duas formas de organizações lucrativas: __________ e as Sociedades
por Cotas Limitadas (Ltda). As Sociedades Anônimas podem ter títulos de ações negociadas em Bolsas de
Valores ou não.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Sociedades Anônimas (SAAs) 
 Sociedades Anônimas (SSAs) 
 Sociedades Anônimas (SAn) 
 Sociedades Anônimas (SA) 
 Sociedades Anônimas (SAs) Correto!Correto!
Juridicamente, existem basicamente duas formas de organizações lucrativas: Sociedades Anônimas
(SAs) e as Sociedades por Cotas Limitadas (Ltda). As Sociedades Anônimas podem ter títulos de
ações negociadas em Bolsas de Valores ou não.
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0,4 / 0,4 ptsPergunta 6
Segundo ele, “No futuro, irá prevalecer a ideia de que nossos líderes devem ser bem treinados e que
nenhum homem, embora extraordinário, poderá competir com homens comuns, mas os que forem
organizados [...].”
De quem estamos falando?
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Taylor Correto!Correto!
 Fayol 
 Ford 
 Weber 
 Nenhuma das alternativas anteriores. 
Segundo ele, “No futuro irá prevalecer à ideia de que nossos líderes devem ser bem treinados e que
nenhum homem, embora extraordinário, poderá competir com homens comuns, mas os que forem
organizados [...]”. Sendo assim, quando for dada a um operário uma tarefa bem definida a ser
realizada, de forma pré-estabelecida e dentro de um período definido, o aumento de produção e
eficiência será inevitável.
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0,4 / 0,4 ptsPergunta 7
O que mais influenciou na abordagem Clássica da Administração?
Assinale uma das alternativas abaixo:
 A Revolução Industrial. Correto!Correto!
 A Revolução Humanística. 
 A Revolução Clássica. 
 Todas influenciaram bastante. 
 Nenhuma das alternativas está correta. 
A revolução industrial influenciou muito na Abordagem Clássica da Administração as consequências
devido ao crescimento acelerado e desorganizado das empresas, acabouexigindo uma substituição
do empirismo e da improvisação forçando o uso das bases de estudos científicos. Percebendo a
necessidade de aumentar a eficiência e rendimento das empresas, que já sofriam com a elevada
concorrência, tornou-se necessário para o desenvolvimento proposto pela Escola.
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0,4 / 0,4 ptsPergunta 8
Complete a frase com a alternativa CORRETA:
Contudo a ______________foi utilizada na época com experimento, já que sua aplicação buscava alcançar
a melhor eficiência, que acabou se consolidando entre os estudiosos da época devido à sua eficácia.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Administração Científica Correto!Correto!
 Administração Clássica 
 Administração Humanística 
 Alternativa A, B e C estão corretas. 
 Alternativa B e C estão corretas. 
Contudo, a Administração Científica foi utilizada, na época, com experimento, já que sua aplicação
buscava alcançar a melhor eficiência, que acabou se consolidando entre os estudiosos devido à sua
eficácia.
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0,4 / 0,4 ptsPergunta 9
Complete a frase abaixo com as alternativas CORRETAS:
O americano Frederick Winslow_________ dá início à Escola de Administração Científica a partir da
segunda metade do século _______.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Taylor / XIX Correto!Correto!
 Fayol / XIX 
 Taylor / IX 
 Fayol / IX 
 Nenhuma das alternativas 
O americano Frederick Winslow Taylor da início à Escola de Administração Científica a partir da
segunda metade do século XIX.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 10
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“Interferem nos resultados, portanto, fatores como: a adequação de espaço, maquinário e recursos para
minimizar o esforço e perda de matéria-prima durante o processo de produção.”
Diz respeito a qual aspecto da ORT definida por Taylor?
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Ênfase na eficiência 
 Condições de trabalho Correto!Correto!
 Divisão do trabalho e especialização do operário 
 Padronização 
 Trabalho em conjunto 
• Condições de trabalho – Interferem nos resultados, portanto fatores como: a adequação de espaço,
maquinário e recursos para minimizar o esforço e perda de matéria-prima durante o processo de
produção.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 11
Qual dos autores abaixo não agregou conteúdo à Teoria das Relações Humanas?
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 Mary Parker Follet 
 Douglas M. Mcgregon 
 Frederick Herzberg 
 Henry Ford Correto!Correto!
 George Elton Mayo 
Página 2 - Temos alguns autores que agregam em relação à abordagem humanista e suas relações
psicológicas e sociais: George Elton Mayo (1880-1949), Herbert Alexander Simon (1945), Mary
Parker Follet (1868-1933), Abraham H. Maslow (1908-1970), Douglas M. McGregon (1960) e
Frederick Herzberg (1959).
0 / 0,4 ptsPergunta 12
A Teoria Contingencial traz uma nova abordagem; qual das alternativas abaixo é referente a essa Teoria?
 Enfoque na produção, liderança, equipamentos e horários disciplinados dos operários 
 Enfoque nas necessidades do ambiente e das influências que o mesmo tem sobre a organização Resposta corretaResposta correta
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Enfoque aos administradores para que os mesmos se especializem cada vez mais de forma a aumentar a
produtividade dentro da empresa;
Você respondeuVocê respondeu
 Enfoque nas novas tecnologias, diminuindo o número de mão de obra, minimizando os erros operacionais; 
 Enfoque na produção, nas tecnologias e nos fatores internos dentro da organização. 
Página 13 - Partimos em defesa de que as empresas que se sobressaem no mercado são aquelas
que são mais flexíveis, possuem maior adaptabilidade, enfrentam a pressão e coesão do ambiente, e
com isso não perderão seu espaço.
Algumas ideias da Teoria Contingencial:
• Ênfase para a gestão de dentro para fora das organizações;
• Enfoque as necessidades do ambiente e sua dinâmica;
• A melhor maneira para organização da empresa é relativa; não existe nada absoluto.
Na Teoria da Contingência, o olhar passa a ser para fora das empresas e não dentro como sempre
foi feito. Para essa teoria o que condiciona as características organizacionais são as ambientais,
portanto existem diversas maneiras para se organizar. Cada empresa terá algo importante para se
preocupar do lado de fora.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 13
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Qual o autor que disse que não se atingirá a eficácia organizacional se for seguido apenas um modelo
administrativo dentro da organização, segundo a Teoria Contingencial?
 Henry Ford 
 Chiavenato Correto!Correto!
 Taylor 
 Fayol 
 Beatriz Warlich 
Página 12 - Essa teoria é retirada a partir dos estudos que relacionam o impacto ambiental a
estrutura funcional da empresa.
Não se atinge a eficácia organizacional seguindo apenas um modelo exclusivo dentro da
organização, isso seguindo o que diz Chiavenato (1983), referente à sua visão sobre a Teoria
Contingencial.
Ou seja, é melhor que a empresa se organize para saber quais métodos utilizar, não se prendendo
apenas a um, avaliando cada situação a suas particularidades. Refletindo no que Warlich (1986)
disse: “Não existe nenhuma teoria administrativa que possa ser aplicada em todos os casos sem
distinção e sem análise de circunstâncias.
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0,4 / 0,4 ptsPergunta 14
Como Alan Rondeau descreve os modelos de Conflitos?
 Modelos: Racional, Político, de Relações Humanas e Sistemático Correto!Correto!
 Modelos: Clássico, Político, Racional e Sistemático 
 Modelos: Racional, Intelectual, de Relações Humanas e Sistemáticas 
 Modelos: Clássico, Intelectual, Racional e Sistemático 
 Modelos: Político, de Relações Humanas, Clássico e Sistemático 
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Página 9 - Modelos de abordagem de conflitos, segundo Alan Rondeau:
• Modelo Racional: acredita-se que as decisões devem ser racionais dentro das organizações, mas
uma racionalidade limitada pelo gestor. Neste caso existem os conflitos, mas reações emocionais e
emotivas podem prejudicar a organização;
• Modelo Político: conflito é considerado como algo natural, é algo reconhecido como importante
para os mecanismos de gestão das organizações;
• Modelo de Relações Humanas: neste segmento, conflitos são considerados como os problemas de
relacionamento entre os trabalhadores e suas organizações, uma vez que se sentem ameaçados;
• Modelo Sistemático: o conflito é considerado como algo funcional e inevitável, pois a empresa
precisa passar sempre por adaptações.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 15
Referente à tecnologia, qual item abaixo não é um bem físico?
 Matéria-prima 
 Hardware 
 Capital 
 Manuais e Procedimentos Correto!Correto!
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 Componentes 
Página 14 - A tecnologia pode ser encontrada em bens físicos ou não, como:
• Físicos: capital, matéria-prima, hardware, componentes, entre outros;• Não físicos: pessoas, engenheiros, pesquisadores, conhecimento intelectual, documentos, manuais
e procedimentos.
Pontuação do teste: 5,2 de 6