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GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Tiagão DBA Há seis processos na Gestão de Pessoas que devem fazer parte de suas políticas e práticas. Em um desses processos são usadas estratégias para monitorar pessoas através do acompanhamento e controle das atividades dos colaboradores e da verificação dos seus resultados. Assinale a alternativa CORRETA que indica o pode ser usado com as estratégias nesse processo: ( ) Contratos sociais de todos da empresa ou organização. ( X ) Banco de dados e sistemas de informações gerenciais. ( ) Livro de ata das reuniões dos sócios. ( ) Questionários socioeconômicos enviados a todos os colaboradores. Explicação: de acordo com a página 8 do livro da disciplina de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Uniasselvi, a segunda alternativa está correta. FONTE: Gomes; Vilisa Rudenco. Gestão e desenvolvimento de pessoas / Vilisa Rudenco Gomes: UNIASSELVI, 2017.
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