QUESTÃO OBJETIVA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

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GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Tiagão DBA
Atualmente, usamos a expressão Gestão de Pessoas para designar os modos de lidar com as pessoas nas organizações. Além do termo Gestão de Pessoas, alguns autores optaram por utilizar nomes como cooperadores ou parceiros para designar as pessoas que trabalham nas organizações.
Sobre a Gestão de Pessoas, assinale a alternativa CORRETA:
( X ) A nova área de RH deve criar e operar sistemas de oportunidades de emprego e desenvolvimento de carreira e que estes estejam disponíveis a todos.
( ) A Gestão de Pessoas deve ser realizada por todos os funcionários da organização.
( ) A função profícua da GP é criar normas e procedimentos de acordo com a legislação trabalhista.
( ) Os processos de recompensar pessoas são os processos utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas, e referem-se exclusivamente à remuneração.
Explicação: de acordo com a página 6 do livro da disciplina de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Uniasselvi, a primeira alternativa está correta.
FONTE: Gomes; Vilisa Rudenco. Gestão e desenvolvimento de pessoas / Vilisa Rudenco Gomes: UNIASSELVI, 2017.