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QUESTÃO OBJETIVA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
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GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Tiagão DBA Há muitas críticas relativas à nomenclatura relacionada à Administração de Recursos Humanos nas organizações. Qual é a mais contundente? ( ) Fala-se agora em administração com pessoas. Administrar com as pessoas significa tocar a organização juntamente com os concorrentes que mais entendem dela e de seu futuro. ( X ) Fala-se agora em administração com pessoas. Administrar com as pessoas significa tocar a organização juntamente com os colaboradores e os parceiros internos que mais entendem dela e de seu futuro. ( ) Todas as tendências favorecem na educação, pois ao ler, tende-se a ficar em silêncio e dentro de casa. ( ) Fala-se agora em administração com dados. Administrar com dados significa tocar a organização juntamente com os colaboradores e os parceiros internos que mais entendem dela e de seu futuro. Explicação: de acordo com a página 4 do livro da disciplina de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Uniasselvi, a segunda alternativa está correta. FONTE: Gomes; Vilisa Rudenco. Gestão e desenvolvimento de pessoas / Vilisa Rudenco Gomes: UNIASSELVI, 2017.
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