Aula 11 - Atividade Avaliativa PLANO DE CARREIRA PESSOAL E PROFISSIONAL

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E-BOOK: Guia do(a) Professor(a) 2022 
 
 
Desenvolvimento Pessoal e 
Trabalhabilidade (DPT) no ensino superior à 
luz da Gestão do Conhecimento 
 
Profª MSC. Vera Ruth de Carvalho Fidalgo 
(Elaborador por: Mediadora Nacional do Projeto) 
 
 
 
2022 
 
 
2 
 
ANEXO 6 - PLANO DE CARREIRA: Pessoal e Profissional da sua área de 
interesse. 
 
 
 
YASNAIA CARLA GODEIRO FELIPE 
 
 
 
 
 
PLANO DE CARREIRA INDIVIDUAL NO CARGO DE 
PSICÓLOGA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3 
 
 
 
2022 
 
PLANO DE CARREIRA INDIVIDUAL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trabalho da disciplina de DPT 
apresentado a Prof. Michele, como 
avaliação parcial da Avaliação AV2, 
Turma 1° período do curso de 
Psicologia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
4 
 
 
 
2022 
 
SUMÁRIO 
Pg. 
1. INTRODUÇÃO............................................................................................... 
 
2. ANÁLISE DO PROFISSIONAL DO CARGO: SWOT/AMBIENTE INTERNO 
 
2.1 FORÇAS................................................................................................... 
2.2 FRAQUEZAS........................................................................................... 
3. ANÁLISE DO MERCADO DO CARGO: SWOT/AMBIENTE 
EXTERNO..................................................................................................... 
3.1 OPORTUNIDADES.................................................................................. 
3.2 AMEAÇAS................................................................................................ 
 
4. OBJETIVOS E METAS DE CARREIRA 
INDIVIDUAL.................................................................................................... 
 
5. LEVANTAMENTO DE CARREIRA................................................................ 
5.1 RODA DA VIDA…………………………………………………………… 
5.2 5We2H OU PLANO DE AÇÃO………................................................... 
5.3 ACOMPANHAMENTO DO PLANO DE CARREIRA INDIVIDUAL: 
PESSOAL E CARREIRA…………………................................................... 
 
6. CONCLUSÃO………...................................................................................... 
 
7. REFERÊNCIAS.............................................................................................. 
ANEXOS…………………………………………………………………………... 
 
 
5 
 
 
1. INTRODUÇÃO 
 
Panejamento de Carreira referente ao curso de Psicologia da Instituição de 
nível superior Mauricio de Nassau, campus Mossoró. Em razão da disciplina 
Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade, o presente projeto visa utilizer e 
pôr e prática técnicas e métodos ítimos da área de administração para que o 
individuo possa asender de forma produtiva no Mercado de trabalho. Utilizando 
desde para a obtnção de pontuação parcial referente à avaliação da disciplina. 
 
2. ANÁLISE DO PROFISSIONAL NO CARGO: SWOT/AMBIENTE INTERNO 
2.1 FORÇAS: (STRENGTHS): 
 É sabido que são várias as ramificações voltadas para a área de 
Psicologia. Desde atividade clinica, como hospitalar, até por exmplo 
organizacional, assim como future bacharel na área, pretendo seguir carreira por 
meio de concursos públicos. Utilizando a ferramena SWOT que possibilita um 
meio de pesquisa para que se identifique forças e fraqueças, foi possivel 
estabelecer uma correlação entre minhas características em relação ao Mercado 
de trabalho. 
Em detrimento às forças posso citar os seguintes aspectos pessoais: 
tenho facilidade em utilizer os conhecimentos adquiridos durante o curso; busco 
sempre maior qualificação; possuo um aspect empreendedor; comprometimento 
e dedicação, sei trabalhar com pessoas, gusto de ouvir, conversar, analisar, 
autoconfiança; sei utilizar sabiamente o tempo, trabalho sobre pressão. Tais 
aspectos me favorecem no que diz respeito à área por mim escolhida uma vez 
que esses atributos são de extrema importância para atividade de psicólogo. 
2.2 FRAQUEZAS (WEAKNESSES): 
 Para com a relção às fraquezas alguns pontos importantes são: tenho um 
pouco de ansiedade, principalmente por resultados; pouca experiência em 
cuncurso público, nenhuma experiência professional na área, ser perfeccionista; 
ainda não conclui o ensino superior, excesso de empatia nas pessoas. Esses 
pontos fracos me desfavorecem. 
 
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3. ANÁLISE DO MERCADO DO CARGO: SWOT/AMBIENTE EXTERNO 
3.1 OPORTUNIDADES (OPPORTUNITIES): 
Partindo do pressuposto entendido com a ferramenta SWOT, enfatizando 
as ameças e oportunidades, análise essa que me dará apoio no que diz respeito 
ao mercado de trabalho, posso citar os pontos de maior relevância para área de 
atuação escolhida. 
Sabe-se que a carreira de psicólogo só poderá ser desenvolvida por 
bacharéis em Psicologia, me dando uma oportunidade de grande relevância uma 
vez que estou cursando o nível superior. Há uma enorme concorrência no 
mercado, porém, o psicólogo pode atuar em diversos seguimentos, facilitando 
as oportunidades. 
3.2 AMEAÇAS (THREATS): 
 Há uma enorme concorrência hoje no mercado para psicólogos, onde por 
exemplo os concurso públicos estão ficando cada vez mais difícil, onde 
geralmente é 5 vagas para 200 inscritos. Situação essa agravada pelo 
decaimento de número de concursos realizados. 
 
4. OBJETIVOS E METAS DA CARREIRA INDIVIDUAL 
 
FORÇA 
FORMADA EM ADM 
 
PÓS GRADUADA 
 
FACILIDADE EM OUVIR 
 
AUTOCONFIANÇA 
FRAQUEZA 
SER ANSIOSA 
 
SEM EXPERIÊNCIA NA ÁREA 
 
 
 
7 
 
TRANQUILA 
 
 
OPORTUNIDADE 
ÁREA DA PSICOLOGIA EM 
CRESCIMENTO NO MERCADO 
 
CURSANDO PSICOLOGIA 
 
VÁRIAS ÁREAS DE ATUAÇÃO 
 
AMEAÇA 
GRANDE CONCORRÊNCA 
DECAIMENTO NO N° DE 
CONCURSOS 
 
INEXPERIÊNCIA NA ÁREA 
 
 
 
5. LEVANTAMENTO DE CARREIRA 
 5.1 RODA DA VIDA 
Escolha duas áreas para trabalhar o seu planejamento e focar nas 
soluções de saídas. Relacionamento e Pessoal. 
 
 
 
 
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Fonte: https://br.images.search.yahoo.com/search/images;_acessado em 19/11/2021. 
 
Qual a sua área de menor pontuação e qual quadrante? 
Resposta= Criatividade 
__________________________________________________________
__________________________________________________________ 
 
 
 
 
5.2 5W e 2H OU PLANO DE AÇÃO 
 
OBS: Crie uma ação para cada área: pessoal e profissional/carreira 
 
ÁREA AÇÕES 
(WHAT?) 
QUEM? 
(WHO?) 
QUANDO? 
(WHEN?) 
ONDE? 
(WHERE
?) 
POR 
QUÊ? 
(WHY?
) 
COMO? 
(HOW?) 
QUANTO 
CUSTARÁ? 
(HOW 
MUCH?) 
PESSOAL 
 
 
 
 
Ações 
serão 
realizadas 
durante 
toda vida. 
Todo plano 
será 
executado 
por mim 
durante o 
curso, 
durante 
toda a vida 
profissional
. 
Será feito a longo 
prazo, pois é um 
estudo para a 
vida toda. 
Em 
Mossoró. 
O plano 
será de 
extrema 
importâ
ncia 
para a 
vida 
pessoal 
e 
profissi
onal ser 
colocad
o em 
prática. 
Será utilizado 
todas essas 
ferramentas 
estudadas. 
Não custará 
nada 
financeirame
nte. Apenas o 
tempo, onde 
poderá ser 
cronometrad
o. 
PROFISSIONAL/
CARREIRA 
Ações do 
plano já 
serão 
executad
a no 
decorrer 
do curso, 
até a 
finalizaçã
o. 
Todo plano 
será 
executado 
pela futural 
bacharel 
em 
psicologia. 
Será feito no 
período de 
conclusão do 
curso, 5 anos, 
logo após sofrerá 
atualizações de 
acordo com 
novos ados. 
O plano 
será 
executad
o em 
âmbito 
acadêmic
o no 
período 
de 
formação. 
O plano 
em 
questão 
se faz 
de 
extrema 
importâ
ncia 
para o 
objetivo 
central 
seja 
alcança
do. 
Todo plano 
será 
executado, 
levando em 
conta todas 
as etapas, 
táticas e 
cronogramas. 
Levando em 
conta custos 
com a 
mensalidade 
que é 440,00 
durante 5 
anos 
resultaria 88 
mil. 
https://br.images.search.yahoo.com/search/images;_
 
9 
 
5.3 ACOMPANHAMENTO DO PLANO DE CARREIRA INDIVIDUAL. 
 
 
ATIVIDADES 
PESSOAL /PROFISSIONAL 
2
0
2 
2 
2
0
2 
3 
2
0
2
4 
2
0
2
5 
2
0
2
6 
2
0
2
7 
2
0
2
8 
Concluir o curso de Psicologia x 
Realizar uma residência xAdquirir experiência em concurso público x 
Participar de Congressos x 
Montar consultório x 
Atender pessoas/crianças x 
Aumentar nível de conhecimento x 
Qualidade financeira excelente x 
 
 
5 CONCLUSÃO 
O presente projeto mostrou-se de grande importância para minha 
carreira profissional uma vez que nele constando meus objetivos e metas 
a serem alcançados, traça de forma clara como devo prosseguir no 
decorrer de minha formação. 
 
REFERÊNCIAS 
https://jrconsultoria.com.br/analise-swot-voce-realmente-sabe-como-
construir/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=DSA_&utm_source=google&utm_medium=
cpc&utm_campaign=11676030649%20115206976522&utm_term=%20&gclid=EAIaIQobChMIiNeb5vKI-
AIV5UFIAB3IiwCSEAAYASAAEgJ87_D_BwE 
 
https://www.siteware.com.br/projetos/como-criar-um-plano-de-acao/ 
https://jrconsultoria.com.br/analise-swot-voce-realmente-sabe-como-construir/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=DSA_&utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=11676030649%20115206976522&utm_term=%20&gclid=EAIaIQobChMIiNeb5vKI-AIV5UFIAB3IiwCSEAAYASAAEgJ87_D_BwE
https://jrconsultoria.com.br/analise-swot-voce-realmente-sabe-como-construir/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=DSA_&utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=11676030649%20115206976522&utm_term=%20&gclid=EAIaIQobChMIiNeb5vKI-AIV5UFIAB3IiwCSEAAYASAAEgJ87_D_BwE
https://jrconsultoria.com.br/analise-swot-voce-realmente-sabe-como-construir/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=DSA_&utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=11676030649%20115206976522&utm_term=%20&gclid=EAIaIQobChMIiNeb5vKI-AIV5UFIAB3IiwCSEAAYASAAEgJ87_D_BwE
https://jrconsultoria.com.br/analise-swot-voce-realmente-sabe-como-construir/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=DSA_&utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=11676030649%20115206976522&utm_term=%20&gclid=EAIaIQobChMIiNeb5vKI-AIV5UFIAB3IiwCSEAAYASAAEgJ87_D_BwE
	3. ANÁLISE DO MERCADO DO CARGO: SWOT/AMBIENTE EXTERNO.....................................................................................................
	4. OBJETIVOS E METAS DE CARREIRA INDIVIDUAL....................................................................................................