Atividade de Pesquisa - Empreendedorismo (1)

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EMPREENDEDORISMO
Aluno (a): Marcelo Pereira da Silva
Data: 07/ 06 /2022
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
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1) Quais são as principais características de um empreendedor? 
O empreendedor é quem estuda, desenvolve e executa um projeto, seja empresarial, técnico ou cientifico. Para empreender é necessário desenvolver eficiência e resultados. 
2)Elabore a sua definição de empreendedor.
Empreendedor e aquele que toma a iniciativa d empreender, de ter um negocio próprio. E aquele que sabe identificar as oportunidades e transforma-las em uma organização lucrativa.
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do País?
Os empreendedores são importantes para a geração de riquezas, ele promovem crescimento econômico em desenvolvimento social, melhoram a condição de vida das pessoas . Geram mais empregos e com isso geram o aumento da renda populacional.
4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento? 
Para definir o que são metas, podemos dizer que são objetivos quanticados.Meta nada mais é que uma posição no futuro relacionada a tempo e valor, que exige algum grau de esforço e dedicação para ser alcançada.
5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e planejamento.
Locação de festa com óculos VR.
“Devido ao surto de corona vírus, muitos pais gostariam que as festas de aniversário de seus filhos não passassem em branco. Sendo assim poderia ser criado um ambiente virtual onde seria elaborado um ambiente de festa, onde as pessoas pudessem se sentir realmente no aniversário de alguém.” (opinião de uma entrevistada).
6) Qual a importância de realizar uma análise dos riscos que existem na inicial de um empreendedor?
Não existe negócio sem risco, todos envolvem um certo grau de incerteza, o empreendedor precisa estar preparado para saber quais os riscos que podem surgir no negócio para quando for questionado no momento em que estiver apresentando sua ideia para investidores. Os empreendedores de sucesso são pessoas que calcula suas chances de sucesso e fracasso e correm riscos que para eles são moderados.
A informação é a matéria-prima para uma análise dos riscos envolvidos em um determinado
negócio e para ações concretas que visem reduzir esses riscos. Portanto, além de usar o processo de busca de informações para avaliar os riscos envolvidos em um determinado negócio, os empreendedores também tratam de saber o que pode ser feito para reduzir esses riscos a um nível que seja aceitável por eles.
2) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
Um plano de trabalho é uma ferramenta onde se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a realização de um projeto. Nela organizamos e sistematizamos informações relevantes. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos, com objetivos e metas definidas. É também uma forma de inter-relação entre os recursos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos. Cada plano de trabalho deve ter u m tempo deter minado, podendo ser anual, semestral, trimestral, mensal ou de acordo com as necessidades exigidas pelo projeto.
A importância de um plano de trabalho está diretamente relacionada com alcançar os objetivos.
4) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
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Avaliação de Pesquisa: Empreendedorismo
7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio? 
Um plano de trabalho é uma ferramenta onde se registram as atividades, os objetivos e as tarefas necessárias para a realização de um projeto. Nela organizamos e sistematizamos informações relevantes. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos, com objetivos e metas definidas. É também uma forma de inter-relação entre os recursos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos. Cada plano de trabalho deve ter um tempo deter minado, podendo ser anual, semestral, trimestral, mensal ou de acordo com as necessidades exigidas pelo projeto. A importância de um plano de trabalho está diretamente relacionada com alcançar os objetivos.
8) O que é grau de excelência, no contexto estudado?
No contexto estudado, grau de excelência depende das referências e expectativas de cada pessoa. Entende-se que o grau de excelência aqui estudado nos mostra que quando se encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido e/ou mais barato, agir de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para assegurar que o trabalho seja ter minado a tempo, ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previ amente combinados atendendo o público desejado e o satisfazendo-o você atinge esse grau de excelência.
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming? 
Também conhecida como tempestade de ideias, brainstorming é uma atividade des envolvida para
explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou u m grupo. É uma técnica de resolução de problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um determinado tema que vier a cabeça.
10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um para descrever sobre ele.
Autocrática (foco no chefe), democrática (foco no líder e na equipe), liberal (foco na equipe),
situacional (foco nas situações e no nível de maturidade dos profissionais) e coach (foco nas pessoas e nos resultados).
O Líder Democrático pensa no bem-estar coletivo, e m desenvolver seus profissionais e oferecer-lhes oportunidades de crescimento, ele prioriza a qualidade de vida no trabalho, faz uma boa gestão do clima e contribui ativamente para que a equipe seja reconhecida e valorizada por seu empenho e dedicação à empresa. Este líder conduz de forma democrática a sua gestão, inclui seus liderados nas
decisões e faz com que participem ativa mente na construção de soluções e resultados. A democracia no trabalho estimula um ambiente onde as pessoas se sentem mais à vontade para demonstrar suas opiniões ou mesmo insatisfações, isso faz com que se sintam mais estimuladas a darem o seu melhor o que aumenta sua satisfação no trabalho, diminui a rotatividadee maximiza a sua produtividade.
Avaliação de Pesquisa: Empreendedorismo
Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos