AP4 ADMINSITRAÇÃO DE PESSOAL

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14/06/2022 10:44 unigranrio
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Local: REMOTO / REMOTO / REMOTO / Campus V - São João de Meriti 
Acadêmico: 20221-EaD-01/02/2022-CIG-031-60-ADMINIS
Aluno: QUELI CRISTINA DELGADO DA SILVA MARINHO 
Avaliação: AP4
Matrícula: 1009760 
Data: 6 de Junho de 2022 - 20:35 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 5,60/6,00
1  Código: 13319 - Enunciado: A jornada normal (diária) poderá ser acrescida de horas
suplementares, em número não excedente a duas, mediante acordo escrito entre empresa e
empregado ou contrato coletivo de trabalho (CLT, art. 59 e CF/88, art. 7º, inciso XVI). Caso o
colaborador trabalhe de segunda a sexta depois do seu horário normal, quantos % ele receberá?
 a) 120%.
 b) 80%.
 c) 50%.
 d) 55%.
 e) 100%.
Alternativa marcada:
c) 50%.
Justificativa: Segunda a sexta: 50%.
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2  Código: 24847 - Enunciado: João Benedito Pereira recebeu além do seu salário base R$ 1.345,00
algumas adicionais ajudando a aumentar a sua remuneração do mês atual.Só de Horas extras ele
recebeu o valor de R$ 45,60 com a DSR das horas extras de R$ 9,12. Vamos confirmar para o João
o valor do desconto de INSS e o valor do depósito de FGTS que é:
 a) Desconto de INSS R$ 107,60 e depósito de FGTS R$ 107,60
 b) Desconto de INSS R$ 111,98 e de acordo com a reforma trabalhista de 2017 o FGTS está
extinto
 c) Desconto de INSS R$ 111,98 e desconto de FGTS R$ 111,98
 d) Desconto de INSS R$ 111,98 e depósito de FGTS R$ 111,98
 e) Desconto de INSS R$ 111,98 e depósito de FGTS R$ 107,60
Alternativa marcada:
e) Desconto de INSS R$ 111,98 e depósito de FGTS R$ 107,60
Justificativa: Remuneração R$ 1.399,72 (1.345,00 + 45,60 + 9,12 )Desconto de INSS: R$ 111,98
(1.399,72 x 8%)Depósito do FGTS: R$ 111,98 (1.399,72 x 8%)
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3  Código: 20626 - Enunciado: Uma empresa de pequeno porte tem uma funcionária no cargo de
auxiliar administrativo e um salário-base de R$ 1.280,00. Ela recebeu o valor da 1ª parcela de 13º
salário de R$ 640,00. Qual o valor de depósito do FGTS referente a essa 1ª parcela de 13º salário?
 a) R$ 51,20.
 b) R$ 98,45.
 c) R$ 102,40.
 d) R$ 158,00.
 e) R$ 179,62.
Alternativa marcada:
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a) R$ 51,20.
Justificativa: A 1ª parcela de 13º salário tem o depósito no valor de R$ 51,20 na conta do
FGTS.Cálculo:R$ 640,00 (valor da 1ª parcela do 13º salário)640,00 x 8% = 51,20
4  Código: 13305 - Enunciado: Um funcionário trabalha de segunda a quinta-feira, das 9h às 18h,
com 1 hora de refeição e, na sexta e no sábado, das 9h às 15h, folgando no domingo. No total, o
funcionário tem 44 horas semanais na empresa. Considerando que o salário-base é de R$
2.000,00, qual é o valor, por hora de trabalho, que ele recebe por mês?
 a) R$ 250,00.
 b) R$ 2.000,00.
 c) R$ 66,67.
 d) R$ 45,45.
 e) R$ 9,09.
Alternativa marcada:
e) R$ 9,09.
Justificativa: Salário-base / 220.
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5  Código: 24844 - Enunciado: Felisberto trabalha para a empresa Exemplar Ltda. e cumpre
jornada de 44h semanais. Felisberto fez um acordo verbal com seu empregador de trabalhar
extra 2 horas extras por dia de segunda a sexta-feira sempre batendo o ponto eletrônico na saída. 
Nesta hipótese é possível afirmar que Felisberto: 
 a) O empregador resolveu não pagar e sim negociar para o próximo ano querendo dividir
em 10 vezes
 b) Terá direito a essas horas extras pagas no contracheque, mesmo sendo acordo verbal 
 c) Terá direito só que infelizmente foi acordo verbal
 d) Não terá direito mesmo batendo o ponto pois foi acordo verbal
 e) Jamais terá direito mesmo batendo ponto eletrônico de acordo com a reforma trabalhista
de 2017
Alternativa marcada:
b) Terá direito a essas horas extras pagas no contracheque, mesmo sendo acordo verbal 
Justificativa: de acordo com o Art. 59 da CLT todo trabalhador se trabalhar mais de 44 horas
semanais, terá direito a horas extras .Referente a questão ele realizou de segunda a sexta-feira
tendo direito a 50% por cada hora extra realizada.
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6  Código: 20003 - Enunciado: Uma empresa recarregou o valor de R$ 345,00 no RioCard do
funcionário Luiz Henrique. Considerando que ele recebe um salário-base de R$ 8.000,00, qual o
valor do desconto do vale-transporte que aparece no contracheque no final do mês?
 a) R$ 480,00.
 b) Com esse valor de salário-base, o funcionário não tem direito ao vale-transporte.
 c) R$ 345,00.
 d) O funcionário recebe um valor acima de R$ 3.000,00 e, de acordo com a lei do vale-
transporte, não existe desconto.
 e) R$ 780,00.
Alternativa marcada:
c) R$ 345,00.
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Justificativa: De acordo com a lei do vale-transporte, o desconto de 6% com base no salário não
poderá ultrapassar o valor da recarga.
7  Código: 13304 - Enunciado: O funcionário Sandro Silva foi contratado com um salário-base de
R$ 1.345,00 por mês, e perguntou ao RH qual o valor de 1 dia de trabalho no mês de julho. Neste
contexto, qual foi a resposta do RH?
 a) R$ 44,83.
 b) R$ 43,39.
 c) R$ 6,11.
 d) R$ 30,57.
 e) R$ 107,60.
Alternativa marcada:
b) R$ 43,39.
Justificativa: Salário-base dividido por 31 dias corridos, de acordo com o mês de julho (Salário-
base / 31). Portanto, o valor encontrado é de R$ 43,39.
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8  Código: 13310 - Enunciado: Uma empresa recarregou o valor de R$ 345,00 no RioCard do
funcionário Luiz Henrique. Considerando que ele recebe um salário-base de R$ 8.000,00, qual o
valor do desconto do vale-transporte que aparece no contracheque no final do mês?
 a) R$ 400,00.
 b) O funcionário recebe um valor acima de R$ 3.000,00 e, de acordo com a Lei do Vale-
transporte, não existe desconto.
 c) R$ 345,00.
 d) R$ 480,00.
 e) Com esse valor de salário-base, o funcionário não tem direito ao vale-transporte.
Alternativa marcada:
c) R$ 345,00.
Justificativa: De acordo com a Lei do Vale-transporte, o desconto de 6% com base no salário não
poderá ultrapassar o valor da recarga.
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9  Código: 21284 - Enunciado: Um empregado recebe o salário de R$ 1.126,30. Ele foi contratado
para cumprir as 44 horas de trabalho semanais. De acordo com esse salário, qual o valor de 1
hora de trabalho normal?
 a) R$ 5,00.
 b) R$ 4,54.
 c) R$ 5,12.
 d) R$ 3,20.
 e) R$ 5,01.
Alternativa marcada:
c) R$ 5,12.
Justificativa: Para esse cálculo:Salário-base R$ 1.126,30Hora mensal: 220 ( 44 x 5)Como
calcular:1.126,30 / 220 = 5,12 Por 1 hora normal, recebe o valor R$ 5,12.
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10  Código: 24618 - Enunciado: O adicional noturno conforme art. 73 da CLT tem horários
estipulados para o empregado receber o acréscimo de 20%.Especificando uma empresa de
alimentos situada na área urbana corresponde ao horário a partir das:
 a) 22:00 do dia atual até 10:00 do dia seguinte
 b) 23:59 do dia atual até 05:00 do dia seguinte
 c) 22:00 do dia atual até 03:00 do dia seguinte
 d) 20:00 do dia atual até 04:00 do dia seguinte
 e) 22:00 do dia atual até 05:00 do dia seguinte
Alternativa marcada:
e) 22:00 do dia atual até 05:00 do dia seguinte
Justificativa: Art. 73 da CLT e 7.º da CF o adicional noturno tem um acréscimo de 20% para área
urbana a partir das 22:00 do dia atual até 05:00 do dia seguinte.
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11  Código: 19988 - Enunciado: Um funcionário do setor Administrativo de uma grande empresa,
com salário-base de R$ 1.456,00, recebeu horas extras de 50% no valor de R$ 99,30, com a DSR
no valor de R$ 19,10. Qual o valor do depósito de FGTS dessemês? Marque a alternativa correta:
 a) R$ 19,10.
 b) R$ 44,00.
 c) R$ 99,30.
 d) R$ 125,95.
 e) R$ 245,00.
Alternativa marcada:
d) R$ 125,95.
Justificativa: Salário-base R$ 1.574,40 FGTS = 8%Cálculo: 1.574,40 x 8% = 125,95
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12  Código: 19993 - Enunciado: Um gerente administrativo, com um salário-base de R$ 6.780,00,
recebe em seu contracheque o valor de R$ 225,00 referente ao Salário-Família de seus 5 filhos,
com idades de 4 anos, 6 anos, 7 anos, 13 anos e 4 meses. De acordo com a tabela e regras da
Previdência Social, esse valor foi pago corretamente para esse gerente administrativo?
 a) Não, o salário dele ultrapassou a tabela do Salário-Família.
 b) É um direito garantido, independentemente de ser uma empresa mista, privada ou
pública.
 c) Sim, quando o funcionário comprovar a existência dos seus filhos por meio da certidão de
nascimento.
 d) O trabalhador recebe esse valor, independentemente da sua remuneração.
 e) Sim, com esse valor de salário, pode receber o Salário-Família.
Alternativa marcada:
a) Não, o salário dele ultrapassou a tabela do Salário-Família.
Justificativa: De acordo com a Portaria Interministerial nº 15, tabela do salário-família, a
remuneração ultrapassou o valor que ele tem direito de receber.
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13  Código: 24143 - Enunciado: A empresa contrato com funcionário para trabalhar no setor de
produção, ele contou que tem 5 filhos de diversas idades o mais velho tem 10 anos. Você
responsável pelo processo de admissão passou a lista dos documentos ao qual o novo
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funcionário deve levar para ter direito ao salário família de acordo com a tabela dos valores
conforme site da previdência social. Quais são os documentos para um funcionário ter direito ao
salário família?
 a) Cópia de certidão de nascimento e titulo de eleitor
 b) Cópia da certidão de nascimento, cópia do CPF , cópia da carteira de vacinação e uma
declaração de escolaridade a partir dos 6 anos.
 c) CPF e titulo de eleitor
 d) Cópia de certidão de nascimento e cópia de comprovante do CPF
 e) Cópia de certidão de nascimento
Alternativa marcada:
b) Cópia da certidão de nascimento, cópia do CPF , cópia da carteira de vacinação e uma
declaração de escolaridade a partir dos 6 anos.
Justificativa: Conforme previdênci socil, 
14  Código: 19987 - Enunciado: A Recepcionista de uma clínica odontológica cumpriu horas extras
de 50% no total: 10:00 com o valor de R$ ________, referente ao mês de abril, pois a clínica
lançou uma promoção de aparelhos dentários. Considerando o salário-base de R$ 1.600,00, qual
o valor que preencheria a lacuna?
 a) R$ 230,00.
 b) R$ 129,87.
 c) R$ 145,40.
 d) R$ 213,50.
 e) R$ 109,10.
Alternativa marcada:
e) R$ 109,10.
Justificativa: 1.600,00/220 = 7,27 x 50% = 3,64 7,27 + 3,64 = 10,91 X 10 = 109,10
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15  Código: 13306 - Enunciado: Uma recepcionista da Magazine Fashion recebe um salário-base de
R$ 1.890,80. No mês 02/2018, ela recebeu uma comissão de R$ 895,60 pela liquidação de
Carnaval. A mesma funcionária recebeu uma recarga de R$ 380,00 no seu RioCard para o mês de
08/2018.Considerando essas informações, qual o valor do desconto do VT no contracheque dessa
funcionária?
 a) R$ 113,40.
 b) R$ 380,00.
 c) R$ 22,80.
 d) R$ 53,74.
 e) R$ 189,08.
Alternativa marcada:
a) R$ 113,40.
Justificativa: De acordo com a Lei do Vale-transporte, o desconto sobre o salário-base ficaria em
1.890,80 x 6%.
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14/06/2022 10:44 unigranrio
https://unigranrio.provafacilnaweb.com.br/unigranrio/schedule/resultcandidatedetailprint/1995930/5a116e8c-7843-11eb-ba36-02fffa3e0449/ 6/6