QUESTIONÁRIO ANTROPOLOGIA E CULTURA AULA 03 SERVIÇO SOCIAL

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PROTEGIDO: AVALIAÇÃO PRESENCIAL – ANTROPOLOGIA E CULTURA – 3º PERÍODO – SERVIÇO SOCIAL
Segundo Roberto da Matta (1986), no Brasil, por muito tempo vigorou a existência do chamado mito do triângulo racial. De acordo com esse autor, não é possível negar o mito, que na prática:
compreende criticamente que o Brasil é formado por três matrizes étnicas e propõe uma ação reflexiva sobre os preconceitos na sociedade.
Na pré-história da Antropologia, qual era o critério atribuído ao conceito de humano?
Religioso.
Sobre a relação entre indivíduo e sociedade, pode-se dizer que:
O ser humano é um ser social que participa de diferentes aspectos da sociedade.
Sobre a história do lobisomem, pode-se dizer que:
É uma produção da cultura popular sobre um personagem fictício.
Em que consiste a busca pela felicidade de acordo com os conhecimentos teológicos e antropológicos?
Consiste na busca pela realização do ser humano e, para o cristianismo, possui uma dimensão também eterna.
O período moderno é marcado pelo predomínio de qual característica antropológica?
Capacidade racional.
Ao nascer, como uma criança aprende os símbolos que são relevantes na sociedade em que ela está?
A partir da comunicação dessa criança com os membros da sociedade em que ela está.
Sobre o conceito de identidade, pode-se dizer que:
É como a pessoa se reconhece.
O Brasil é um país rico em sua diversidade cultural. Pode-se dizer que a cultura brasileira é complexa devido às várias etnias que aqui se estabeleceram. Um dos pontos centrais acerca da cultura brasileira, no que tange à religião, é:
O sincretismo religioso. Em outros termos, é a mistura de diferentes elementos religiosos como, por exemplo, o catolicismo e as divindades africanas.
Um campo de estudo sistemático que utiliza experiência, observação e dedução para produzir explicações confiáveis dos fenômenos é:
ciência.
Assinale a afirmação que corresponde corretamente à ramificação da Antropologia:
Os estruturalistas buscavam as leis gerais do pensamento humano.
Em termos antropológicos, como é possível caracterizar mais adequadamente o período contemporâneo?
Período pluriversal.
Nada é mais incisivo como marcador da identidade de um povo do que a cultura em que este povo mesmo se define. Sem ela, tal identidade simplesmente desaparece, dissolve-se, deixando ali, como consequência, uma amorfa massa humana. Daí serem imperativos o reconhecimento, o incentivo e a preservação da cultura popular, de forma que as gerações futuras sintam-se não só herdeiras, mas também valedoras de gigantesco e precioso tesouro. Sobre o texto, pode-se dizer que:
A cultura popular reflete a identidade local de um povo.
Qual é a principal característica do ser humano no período clássico?
É um animal racional.
Todas as culturas, de um modo ou de outro, refletem necessidades humanas comuns”.
Essa frase é atribuída ao antropólogo Bronislaw Malinowski. “O antropólogo é o astrônomo das ciências sociais: ele está encarregado de descobrir um sentido para as configurações muito diferentes, por sua ordem de grandeza e seu afastamento, das que estão imediatamente próximas do observador”. Essa assertiva, por sua vez, é de autoria do antropólogo Claude Lévi-Strauss. Com base nessas afirmações e considerando as fontes e os métodos de pesquisa antropológicos, marque a opção correta:
a etnografia e a observação participante são métodos antropológicos fundamentais e envolvem pesquisa de campo.
Sobre a importância dos símbolos, podemos afirmar que:
permitem aos seres humanos se comunicarem na vida social.
Como se chama o sentimento comum entre as pessoas de um mesmo território que partilham de língua, dança, música, alimentação, crenças, valores, entre outros?
Identidade nacional.
Sobre a Antropologia e seu objeto de estudo, é correto afirmar que:
a Antropologia é uma ciência que busca analisar e compreender a existência humana em sua diversidade e complexidade.
O que Geertz quer dizer quando fala que precisamos acessar, observar e interpretar as piscadelas do Outro com certo cuidado?
Que podemos interpretar o que cada piscadela quer dizer conforme o contexto em que ocorre.
Marque a alternativa que contempla CORRETAMENTE o objeto de estudo da Antropologia:
O humano.
PROTEGIDO: AVALIAÇÃO PRESENCIAL – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – 3º PERÍODO – SERVIÇO SOCIAL
Maria é arquiteta e presta serviços personalizados aos seus diversos clientes. Um solicitou o desenho de uma casa mais moderna, enquanto o outro, uma mais clássica. Um terceiro cliente diz que sempre sonhou em morar em uma casa que parecesse um castelo e que a arquiteta poderia ajudá-lo a realizar esse sonho agora que herdou uma fortuna da família. Diante do exposto, pode-se afirmar que o trabalho de Maria deve ser:
capaz de atender às necessidades de mudança, entregando o mesmo resultado aos clientes.
LEIA O TRECHO A SEGUIR.
QUEREMOS TRABALHADORES ENGAJADOS, FELIZES E BEM REMUNERADOS” — DIZ DAVID BLOM, CEO DA OHIO HEALTH. “ESSA RECOMPENSA E RECONHECIMENTO MEXE COM AS EMOÇÕES E PAIXÕES DAS PESSOAS”. OS HOSPITAIS MAGNET POSSUEM AMBIENTES DE TRABALHO AMIGÁVEIS E NÃO HIERÁRQUICOS, CENTRADOS EM SERVIÇOS DE ALTA QUALIDADE E QUE DÃO AUTONOMIA, RESPEITO E REPRESENTAÇÃO AOS ENFERMEIROS NAS DECISÕES. “NA ENFERMAGEM, TEMOS GOVERNANÇA COMPARTILHADA E MUITAS DE NOSSAS INSTALAÇÕES TÊM A DESIGNAÇÃO MAGNET” — EXPLICA PAUL PATTON, VICE-PRESIDENTE SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS. “A OHIO HEALTH É UM DOS MELHORES LUGARES PARA SE TRABALHAR NOS EUA, E TEM UM ÍNDICE DE ROTATIVIDADE DE PESSOAL MUITO ABAIXO DA MÉDIA DO SETOR” (MCSHANE; VON GLINOW, 2014, P. 29).
Com base no texto anterior, assinale a alternativa correta.
O trecho queremos trabalhadores engajados, felizes e bem remunerados […] Essa recompensa e esse reconhecimento mexem com as emoções e paixões das pessoas.
A respeito da influência das emoções no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.
As teorias organizacionais, durante muito tempo, subjugaram o papel das emoções, considerando-as disfuncionais para o bom desempenho no trabalho.
Analise as afirmativas a respeito dos grupos formais e informais das organizações e marque a alternativa correta.
Dentro das organizações ocorrerá a reunião de pessoas em grupos formais (criados pela empresa e informais criados pelos indivíduos).
Analise as afirmativas sobre as características da cultura organizacional e marque a alternativa correta.
Os relacionamentos humanos farão parte importante da cultura organizacional, pois é por meio das relações interpessoais que a organização atinge seus objetivos.
O processo de mudança envolve o descongelamento de uma situação previamente estabilizada até que ela possa ser novamente “recongelada”. Com relação a este processo, assinale a alternativa CORRETA:
O medo e a incerteza, com relação ao processo de mudança organizacional, podem se manifestar como resistência e devem ser levados em consideração no seu planejamento.
A divisão do trabalho se refere à subdivisão do trabalho em tarefas distintas atribuídas a pessoas diferentes. O trabalho subdividido leva à especialização deste, porque cada função inclui um conjunto restrito de tarefas necessárias para se concluir o produto ou serviço. Entretanto, há contribuições positivas e negativas quando se pensa nessa divisão, e pode-se dizer que as consequências a curto prazo se referem à(ao):
maior produtividade e melhor rendimento do pessoal envolvido.
Diversas redes de fast-food eficientes costumam ter um alto grau de formalização, pois se baseiam na padronização dos processos de trabalho como um mecanismo de coordenação. Os funcionários têm funções precisamente definidas, e tarefas altamente padronizadas. A gestão de processos vincula-se ao trabalho de desenvolvimento e implantação de procedimentos de padronização como forma de aumentar a competitividade organizacional. Veja algumas afirmativas a respeito do desdobramento da padronização:
I) Estabilização dos processos.
II) Facilitação do controle.
III) Qualidade na produção e nos serviços.
IV) Garantia de aumento nos lucros da empresa.
V) Ampliação deconhecimento.
A respeito do desdobramento deste processo é CORRETO o que consta nas afirmativas:
I, II, III e IV apenas.
A expressão ‘centralidade da cultura’ indica aqui a forma como a cultura penetra em cada recanto da vida social contemporânea, fazendo proliferar ambientes secundários, mediando tudo. A cultura está presente nas vozes e imagens corpóreas que nos interpelam das telas, nos postos de gasolina. (HALL, 1997). Analise as afirmativas a partir da citação do autor e marque a alternativa correta:
A cultura se apresenta, atualmente, de maneira central em nossa vida, pois ao nosso redor, especialmente por meio da mídia, são ensinados, constantemente, novos jeitos de pensar e de viver.
Analise as alternativas que falam sobre o conceito de cultura e marque a resposta correta:
A cultura caracteriza a forma como um determinado grupo social pensa e age sobre o mundo.
Lilian Mazurek Meyer publicou uma notícia intitulada: o lado positivo da greve dos professores. Na oportunidade, afirmou: “Entendendo a escola como ligada diretamente à sociedade, ela tem o importante papel de mediadora entre o âmbito da vida cotidiana, e não cotidiana (conhecimento erudito), ou seja, precisa ser vista a partir de uma realidade social concreta. Assim, mais crítica, favorecendo a transformação como elemento de emancipação humana digna. A escola é lugar da aproximação com a realidade, de troca de saberes e da crítica dessa realidade.
O que quero dizer com isso? Quero frizar a importância de os professores e escola, em geral, analisarem o contexto do aluno, ter um olhar humano e integral sobre a realidade que cerca este aluno. Entender que atrás de algumas dificuldades que ele está enfrentando na escola tem algo mais, tem outros problemas que estão latentes. E este mesmo olhar, humano, integral e cheio de compreensão precisa ser recíproco. Os alunos precisam dar apoio aos professores, entender o processo, o porquê das reclamações dos professores, e lutar juntos pelos direitos. Entender que o baixo salário dos professores prejudica a qualidade do ensino, porque os professores precisam buscar outras fontes de renda ou esticar a carga horária da manhã à noite para poder sobreviver. Isso afeta a própria disposição, desempenho e qualificação do professor devido à exaustão”.
Meyer se contrapôs às ferrenhas críticas aos diversos professores que fizeram greve no ano de 2014 e 2015. Diante dessa situação sociedade x alunos x professores, pode-se dizer que o conflito pode gerar resultados positivos e negativos.
Com base nisso, leia as frases abaixo.
I. O conflito estimula sentimentos de identidade no grupo, aumentando a coesão intragrupal dos professores, independentemente dos alunos e da sociedade.
II. O conflito é um meio de chamar a atenção para os baixos salários, para a necessidade de trabalho extra para se complementar a renda, e isso pode impactar em problemas mais sérios como disposição, desempenho e qualificação dos professores e, consequentemente, nos alunos/sociedade.
III. O conflito desperta sentimentos e energia dos membros do grupo que estimulam interesse em descobrir meios eficazes de realizar as tarefas docentes, bem como soluções criativas e inovadoras quanto às suas necessidades nesta profissão.
IV. Apesar de os professores serem vistos como um grupo ocupacional, a proposta é limitar a percepção da sociedade e dos alunos frente à realidade.
A partir das afirmativas acima, assinale a alternativa CORRETA:
Apenas II e III.
Analise as afirmativas sobre o comportamento organizacional e marque a alternativa correta.
Por comportamento organizacional define-se uma disciplina de caráter interdisciplinar, que estuda o comportamento dos indivíduos, sua relação com a organização e a própria organização.
A distinção e o conflito entre gerações também se manifesta no mundo corporativo, por isso, esse é “um assunto que merece cada vez mais atenção. Embora profissionais nascidos em épocas diferentes possuam conjuntos de valores e conhecimentos abrangentes, muitas vezes eles apresentam estilos de comunicação contraditórios.
Para o consultor e escritor Sidnei Oliveira, especialista em conflitos de gerações, uma das melhores formas de lidar com essa questão é conscientizar os profissionais de que cada geração agrega um tipo de contribuição, e que o mais importante é ter flexibilidade para aproveitar os benefícios dessa união.
Com base nas discussões acima sobre as diferentes gerações, pode-se afirmar que:
há conflitos de incompatibilidade de metas; diferenciação; interdependência nas tarefas.
Existem algumas características que irão fazer parte do desenvolvimento da identidade social das pessoas e que promovem a união das mesmas em grupos. Analise as afirmativas sobre essas características e marque a alternativa correta.
A similaridade é uma característica que une as pessoas pelos seus traços e semelhanças quanto a questões geográficas, étnicas, geracionais, de gênero, entre outras.
As teorias organizacionais, ao longo do tempo, passaram a relativizar a compreensão única de que os conflitos no ambiente do trabalho seriam somente disfuncionais para a organização, de modo geral. Deste modo, transcendendo a avaliações simplistas de que somente da harmonia organizacional se pode depreender desenvolvimento, o gestor da empresa “Errando e Crescendo”, pontua que os conflitos podem nos levar a diferentes reflexões, nos tirar da zona de conforto – nos conduzindo, quem sabe, a possibilidades de crescimento e de ação. Com relação às consequências positivas do conflito, assinale a alternativa correta abaixo, com base em McShane e Glinow (2014):
Os conflitos da empresa Errando e Crescendo podem ter consequências positivas na medida em que refletirem na qualidade da tomada de decisão, com a verificação da lógica dos argumentos e do questionamento dos propósitos.
Quando analisamos a prática organizacional, mesmo observando os grupos que trabalham juntos em colaboração para o alcance de metas comuns enquanto equipes, ainda assim diferentes tipos de equipes podem ser identificados nestas relações plurais e múltiplas que se estabelecem entre os indivíduos. Com relação aos tipos de equipes, assinale, abaixo, a alternativa que identifica corretamente o tipo de equipe com a sua descrição (MCSHANE, GLINOW, 2014):
(1) Equipes Departamentais
(2) Equipes autodirigidas
(3) Equipes de serviços, produção
(4) Equipes virtuais
( ) Formada por colaboradores com habilidades similares ou complementares, localizados na mesma unidade de uma estrutura funcional; geralmente, há uma interdependência mínima das tarefas.
( ) Neste tipo de equipe, os membros atravessam fronteiras de espaço, tempo e organizacionais; ligados pelas tecnologias da informação para realizar as tarefas organizacionais.
( ) Tarefas interdependentes e autonomia substancial sobre a execução dessas tarefas, com controle de insumo, fluxo e resultados.
( ) Os membros da equipe produzem coletivamente ou tomam decisões contínuas; este tipo de equipe possui interdependência análoga à linha de montagem.
1 – 4 – 2 – 3
Emoções são consideradas respostas instantâneas a determinadas situações. Podem ser caracterizadas pelas reações físicas, comportamentais e psicológicas.
Essa definição ajuda a compreender o que ocorreu com uma aluna, em uma dia de discussão com um colega:
Uma aluna discute com seu colega de sala, até que atira uma cadeira em sua direção. Ao atingi-lo, outros colegas intercedem, a fim de separar a briga. A aluna permanece muito irritada e grita pelos corredores, até que o diretor da instituição a chama em sua sala para uma conversa.
Pode ser que a conversa com o diretor tenha acalmado a aluna.
Analise as afirmativas sobre a relação entre a organização e a sociedade e marque a alternativa correta.
A forma como as pessoas que vivem em sociedade tem de viver, sentir e pensar sobre o mundo, poderá afetar as organizações por meio da cultura.
Leia o relato abaixo e assinale a alternativa correta.
O Elbow Room Café está lotado e muito barulhento na manhã de sábado. Um cliente do restauranteno centro de Vancouver, Canadá, praticamente precisa gritar para ser servido de mais café. Um garçom que está perto dele zomba em tom amistoso: “quer mais café, vai buscar!”, e o cliente ri. Outro reclama alto que ele e seu grupo estão atrasados e precisam da comida. Dessa vez, é Patrick Savoie, o gerente, que responde: “se estavam com pressa, deviam ter ido no Mc Donald’s”, e o cliente e seus amigos riem.
Esse texto apresenta uma boa interação entre cliente e atendentes. O tom de brincadeira reforça a ideia de que todos mantiveram suas emoções minimamente controladas.
Os conflitos são comuns no cotidiano organizacional. Adotar e saber os vários estilos para administrá-los, conhecendo os seus antecedentes e os efeitos, é condição básica para qualquer gestor. Sobre seus antecedentes, é CORRETO afirmar que:
o conflito pode despertar sentimentos e energia dos membros do grupo que estimulam interesse em descobrir meios eficazes de se realizar as tarefas.
PROTEGIDO: AVALIAÇÃO PRESENCIAL – FILOSOFIA, ÉTICA E LEGISLAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL – 3º PERÍODO – SERVIÇO SOCIAL
Segundo Marx, existe distinção entre método de exposição e de pesquisa? Há relevância nisso?
Sim, existe distinção, e ela é relevante.
A Constituição Federal de 1988 tem por base o modelo tripartite idealizado por Montesquieu (1748), segundo o qual o governo deve ser dividido em três instâncias: o Poder Executivo, o Judiciário e o Legislativo. A que conclusão o filósofo chegou para idealizar esse tipo de governo?
Ele acreditava na liberdade política.
Qual o tripé da seguridade social?
Saúde, assistência social e previdência social.
Ao longo do tempo, o Serviço Social sofreu transformações que influenciaram não só o desenvolvimento da profissão, como também os princípios de seus Códigos de Ética. O Código de 1986 apresenta a proposta de um novo entendimento sobre a ética como resultado:
Da aproximação com a teoria marxista e sua inserção no Código de Ética.
Os fundamentos éticos e filosóficos do neotomismo e do positivismo estão presentes em qual(is) Código(s)?
Nos Códigos anteriores a 1986.
O método do pensamento filosófico necessita de determinadas habilidades intelectuais, conhecidas por hábitos filosóficos da mente. Desse modo, duas das habilidades mais básicas envolvidas no hábito filosófico em relação às alegações são clarificar e justificar. Respectivamente, clarificação e justificação significam:
Explicação em detalhes do significado da alegação e razões que os filósofos oferecem para que se acredite nas alegações.
Considere as afirmativas abaixo:
I – O Código de Ética Profissional de 1986 significou para os Assistentes Sociais uma ruptura importante com as bases tradicionais conservadoras.
II – O Código de Ética de 1993 apresenta o posicionamento em favor da equidade e da justiça social, e assegura a universalidade de acesso aos bens e serviços relativos aos programas e políticas, assim como sua gestão democrática.
III – O Código de Ética de 1947 é amplo em suas discussões éticas, e destaca-se sua importância considerando o momento histórico vivido.
IV – Os Códigos de 1965 e 1975 expressam o rompimento da profissão com o conservadorismo profissional. Quais afirmativas acima estão corretas?
Apenas I e II.
A seguridade social foi instituída no país a partir da Constituição Federal de 1998 e representou um grande avanço para as três políticas públicas que a compõem. Sendo assim, qual a principal inovação apontada pela seguridade social no âmbito da assistência social?
A assistência social deixa de ser vista como favor e passa a ser direito do cidadão e dever do Estado.
A Constituição Federal de 1988 ampliou o acesso da população ao Poder Judiciário e também redimensionou o papel deste. Contudo, por influência da política macroeconômica, percebe-se um recuo do Estado com relação à manutenção dos mínimos sociais. Qual recurso a população tem buscado para exercer o seu direito?
Judicialização da política.
De acordo com Carvalho, como pode ser visto o marxismo na contemporaneidade?
Teoria que exige diálogo com outras teorias.
A deontologia biomédica é a base para a formulação do Código de Ética da Profissão de Biomédico. Essa formulação é devido a qual teoria?
Teoria do dever
Como a cidadania é conquistada?
Através da efetivação dos direitos sociais, políticos e civis, dentro de uma perspectiva de universalização dos direitos, por meio das políticas sociais.
O Estatuto da Pessoa com Deficiência, também conhecido como Lei da Inclusão, foi promulgado em 06 de julho de 2015 (Lei n.º 13.146). A que se destina o referido estatuto?
Assegurar e promover, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades individuais das pessoas com deficiência.
De que modo é possível compreender as nuances de funcionamento de um Estado ineficaz em relação às políticas sociais e comprometido com a expansão capitalista monopolista?
Por meio da consciência obtida pela teoria e prática.
Constantemente, os filósofos estão levantando questões sobre o que as coisas realmente são. Isso é parte da prática filosófica. O filósofo clássico Platão, em seus diálogos (conjunto de textos filosóficos desse autor), por exemplo, perguntava: “O que é a justiça?”. Para tanto, os filósofos realizam uma atividade que é a:
Clarificação.
UFPEL, 2007 — adaptado) Os índices crescentes de violência no Brasil resultam da combinação de fatores que incluem miséria, crescimento desordenado das cidades, lentidão da justiça e crescimento do tráfico de drogas. Na base de tudo, está a desigualdade social, que faz com que grande parcela de brasileiros não tenha perspectivas de melhorar de vida. Com base nessas informações e em seus conhecimentos sobre as causas da diferença de acesso da população aos direitos sociais básicos, é CORRETO afirmar que:
A organização da sociedade brasileira sedimentou-se na segregação entre a elite e o povo, o branco e o negro, o homem e a mulher, formando um Estado resultante da formação desta sociedade.
Existem diferentes opiniões sobre a natureza da filosofia e, de maneira geral, quase nenhuma muito simples. Porém, as opiniões parecem convergir quando se trata do significado da palavra filosofia. Literalmente, filosofia que dizer:
O amor pela sabedoria.
Conforme a visão de Konder, é possível afirmar que a economia vai dominar os movimentos do sujeito humano?
Não é possível, visto que a dialética aponta na direção contrária.
O tipo de conhecimento produzido pelo estudo da filosofia é:
Essencial das coisas abstratas.
Na deontologia, a teoria do dever é baseada em qual conceito, segundo Kant?
Se baseia no princípio lógico, onde a ação é por dever, não pela consequência.