AV1 -Recurso, Execução e Processo Coletivo- resolvida

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Disciplina: Direito Processual do Trabalho II-Prova A
	Nota:
	Professor: Catiane Melo
	AV 1
	Data:
	Curso: Direito
	Turma:
	Campus:	Duque	de
Caxias
	Aluno: Maíra Nepomuceno Conde Corrêa
	Matrícula:201908306785
	Instruções
· Leia com atenção as questões antes de respondê-las.
1-) (Valor 1.0) João Carlos foi contratado pela Empresa Sol Ltda, para exercer a função de vendedor. Ocorre que Paulo foi dispensado sem receber suas verbas resilitórias, o que o levou a buscar o poder judiciário. Após a tentativa de acordo e instrução processual, o juiz julgou o rol de pedidos parcialmente procedente, tendo deferido apenas um dos seis pedidos pretendidos pelo autor da presente demanda. Diante da situação narrada na qualidade de advogado(a) de João Carlos, caberia alguma medida a ser adotada? Fundamente.
Caso você, como advogado(a) de João Carlos, inicialmente não se insurja contra a decisão, mas a empresa Sol sim, haverá alguma medida recursal a ser adotada? Qual? Justifique.
2-) (Valor 1.0) Mario Sergio ingressou com Reclamação Trabalhista em face da Empresa Prestadora de Mão de Obra Alto Paraíso e a tomadora de serviços Empresa Chapada Diamantina Ltda.. Vale asseverar que as rés possuem patronos distintos. Em 02/08/2018 (segunda-feira) o Juiz do Trabalho proferiu a decisão de procedência, condenando subsidiariamente a segunda reclamada em todas as verbas trabalhistas. A sentença foi proferida no Diário Oficial dia 10/09/2018(segunda-feira). Sabendo-se que o prazo para interposição de recurso são 8 dias responda as perguntas a seguir: 
a) Qual o primeiro e o último dia do prazo para interposição do recurso cabível pelas empresas?
Resposta : Os prazos processuais são contados em dias úteis, (775 CLT)
 b) Tratando-se de litisconsórcio passivo com patronos distintos há a aplicação do prazo em dobro? Fundamente
Resposta: De acordo com o art. 229,os litisconsortes que tiverem diferentes procuradores, de escritórios de advocacia distintos, terão prazos contados em dobro para todas as suas manifestações, em qualquer juízo ou tribunal, independentemente de requerimento.
3-) (Valor: 1.0) Fabiana Soares contratou o escritório de advocacia “YYY” para ajuizar reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora. Fabiana assinou uma única procuração para o patrono do escritório, Davi Silva, e para mais cinco advogados. Na petição inicial feita pelo advogado Fábio, advogado este constante na referida procuração, o mesmo faz pedido expresso para que todas as intimações e publicações sejam feitas em nome do advogado Davi Silva. Neste caso, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, em regra,
· apenas é válida a comunicação em nome do advogado Fábio porque o mesmo assinou a petição inicial, não sendo lícito requerer que a publicação seja feita em nome de outro patrono, ainda que este figure na procuração.
· a comunicação em nome de qualquer advogado que figure na procuração é válida.
· a comunicação de outro profissional constituído nos autos que não o Davi Silva é nula.
· é válida a comunicação feita em nome de Davi Silva, patrono do escritório, bem como em nome de Fábio, independentemente do pedido expresso da inicial.
4-) (Valor: 1.0) Acerca do preparo recursal, é INCORRETO afirmar que:
a-) Havendo condenação solidária de uma ou mais empresas, o depósito recursal efetuado por uma delas, desobriga o depósito recursal por parte das demais, exceto se a empresa que efetuou o depósito pleitear a sua exclusão da lide.
b-) O depósito recursal será feito em conta vinculada ao juízo e corrigido com os mesmos índices da poupança.
c-) O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária, seguro garantia judicial ou nomeação dos bens a penhora.
d-) A parte recorrente, a cada novo recurso, deve providenciar o correspondente depósito recursal, até o limite do valor da condenação, quando, então, nenhum depósito é mais exigível, seja para fins de recurso na fase de conhecimento ou quaisquer discussões na fase de execução.
e-) Não há deserção pela ausência de recolhimento de custas e depósito recursal quando a parte recorrente for a massa falida, não se estendendo esse benefício às empresas em liquidação extrajudicial.
5-) (Valor: 1.0) Contra decisão definitiva proferida por TRT em mandado de segurança cabe
a-) Recurso ordinário para o TST, no prazo de 8 dias; 
b-) Recurso ordinário para o TST, no prazo de 10 dias;
c-) Agravo de instrumento para o TST, no prazo de 8 dias; 
d-) Agravo de instrumento para o TST, no prazo de 10 dias.
6-) (Valor: 1.0) Pedro ajuizou ação em face de seu empregador objetivando a satisfação dos pedidos de horas extraordinárias, suas integrações e consectárias. O seu pedido foi julgado improcedente. Recorre ordinariamente, pretendendo a substituição da decisão por outra de diverso teor, tempestivamente.
Na análise da primeira admissibilidade recursal há um equívoco, e se nega seguimento ao recurso por intempestivo. Desta decisão, tempestivamente, se interpõe o recurso de agravo por instrumento, que tem seu conhecimento negado pelo Tribunal Regional, por ausência do depósito recursal referente à metade do valor do recurso principal que se pretendia destrancar, nos termos do artigo 899, § 7º da Consolidação das Leis do Trabalho.
Quanto à conduta do Desembargador Relator, é corretor afirmar que:
· ela está correta, uma vez que o referido artigo afirma que nos casos de interposição do recurso de agravo por instrumento é necessária a comprovação do depósito recursal de 50% do valor do depósito referente ao recurso que se pretende dar seguimento.
· ela está correta, uma vez que o preparo é requisito de admissibilidade recursal e, por isso, não pode estar ausente, sob pena de não conhecimento do recurso.
· ela está equivocada, pois em que pese haver a necessidade do preparo para a interposição do recurso de agravo por instrumento, no problema acima, o pedido foi julgado improcedente sendo recorrente o autor, portanto, dispensável o preparo no que se refere a depósito recursal.
· ela está equivocada, pois o recurso de agravo por instrumento, na esfera laboral é o único, juntamente com os embargos por declaração, que não necessita de preparo para a sua interposição.
7-) (Valor: 1.0) Considere que, as empresas XX e YY sejam condenadas, de forma solidária, pelo juiz da vara do trabalho do TRT do Rio de Janeiro, que ambas interponham recurso ordinário, que apenas XX efetue o depósito recursal, e nenhuma delas pleiteie a exclusão da lide.
Nessa situação hipotética, o recurso apresentado pela empresa YY
· será deserto, em razão de não ter sido efetuado o depósito recursal.
· será intempestivo, em razão de não ter sido efetuado o depósito recursal.
· estará apto a ser conhecido, visto que, sendo a condenação solidária, o depósito efetuado pela empresa XX aproveita à empresa YY.
· deverá ser conhecido, mas improvido, em razão de não ter sido efetuado o depósito recursal.
8-) (Valor: 1.0) Em processo movido contra determinada empresa, o juiz, na sentença de primeiro grau, julgou procedente o pedido formulado na inicial e estabeleceu como valor da condenação a quantia de R$ 8.500,00. Ao interpor o recurso ordinário, o advogado da empresa efetuou um depósito recursal no valor de R$ 5.000,00.
Considerando-se, hipoteticamente, que a tabela de interposição de recursos estabeleça o recolhimento de R$ 5.000,00 para interposição de recurso ordinário, R$ 7.000,00 para interposição de recurso de revista e R$ 9.000,00 para interposição de recurso extraordinário e considerando-se, ainda, que a sentença não foi reformada, a quantia que o advogado deve depositar para interpor o recurso de revista é de
A R$ 7.000,00.
B R$ 8.500,00.
C R$ 3.500,00.
D R$ 5.000,00.
9-) (Valor: 1.0) Maria da Silva foi comunicada da dispensa sem justa causa em 10/03/2020 e na data prevista para o recebimento das verbas rescisórias recebeu a indenização correspondente. Após o recebimento dos valores, Maria alega ter direito a horas extraordinárias. Em razão disso, Maria procura você, comoadvogado(a), e, com sua assessoria, dá início a um acordo extrajudicial com o ex-empregador. O acordo é materializado em documento, especificando o valor e a identificação da parcela, sendo assinado pelas partes e seus respectivos advogados, e levado à Justiça do Trabalho para homologação. Contudo, a juíza do caso nega-se a homologar o acordo, argumentando que ele seria lesivo à trabalhadora, proferindo decisão nesse sentido. Diante disso, e de acordo com a norma legal, assinale a opção que indica a medida processual adequada para buscar a reforma da decisão proferida.
· Não há medida cabível, por se tratar de decisão interlocutória.
· Mandado de Segurança.
· Recurso Ordinário.
· Novo pedido de homologação de acordo extrajudicial idêntico, mas agora dirigido para outra Vara.
10-) (Valor: 1.0) Considere as quatro situações jurídicas a seguir.
· A Instituição Sol é uma entidade sem fins lucrativos.
· Maria é uma empregadora doméstica.
· O Instituto Luz é uma entidade filantrópica.
· 	Janaína é uma microempreendedora individual. Considere que todas essas pessoas são empregadoras e têm reclamações trabalhistas ajuizadas contra si e que nenhuma delas comprovou ter as condições para ser beneficiária de justiça gratuita. Assinale a opção que indica, nos termos da CLT, quem estará isento de efetuar o depósito recursal para recorrer de uma sentença desfavorável proferida por uma Vara da Justiça do Trabalho.
· A Instituição Sol e o Instituto Sonhar, somente.
· Todos estarão dispensados
· Instituto Luz, somente.
· Janaína e Maria, somente.