AV_Governança de TI com cobit

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Disciplina: GOVERNANÇA DE TI COM COBIT AV
Aluno: 
Turma: 06/2022 
Avaliação:
7,0
Av. Parcial.:
1,0
Nota SIA:
8,0 pts
EM2120816 - ESTRUTURA DOS OBJETIVOS DE GOVERNANÇA E GERENCIAMENTO DO COBIT
1. Ref.: 5436348 Pontos: 1,00 / 1,00
A cascata de objetivos do COBIT 5 traduz as necessidades das partes interessadas em objetivos de TI. Os objetivos de
TI são estruturados de acordo com as dimensões do BSC de TI, alguns deles são listados a seguir:
I. Otimização de ativos, recursos e capacidades de TI.
II. Conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios.
III. Conformidade de TI e suporte para conformidade do negócio com as leis e regulamentos externos.
IV. Gestão de risco organizacional de TI.
V. Uso adequado de aplicativos, informações e soluções tecnológicas.
Considerando os objetivos listados, referem-se à dimensão Financeira os que constam APENAS em:
II e IV
III e IV
III, IV e V
I e V
I e II
2. Ref.: 5436319 Pontos: 1,00 / 1,00
A missão do COBIT é:
Pesquisar, desenvolver, publicar e promover um modelo de governança de TI atualizado e internacionalmente
reconhecido para ser adotado por organizações.
Promover o desenvolvimento da padronização e das atividades relacionadas à qualidade com o objetivo de
facilitar a troca ou comercialização de produtos e serviços e desenvolver cooperação na esfera intelectual,
científica, tecnológica e econômica.
Promover a segurança da informação, seus objetivos gerais, seu escopo e a importância dessa segurança como
um mecanismo que possibilite o compartilhamento de informações.
Definir as atividades de TI em um modelo que não é orientado por processos com o objetivo de aumentar a
flexibilidade na gestão de TI e garantir a governança adequadas dos negócios.
Criar um padrão para gerenciar a maioria dos projetos, na maior parte das vezes, em vários tipos de setores de
indústria, e descrever os processos, as ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos usados até a
obtenção de resultados bem sucedidos.
Pontos: 1,00 / 1,00
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 3. Ref.: 5436247
Com relação à última versão do COBIT, é correto afirmar que:
 Tem como um de seus princípios a gestão integral da empresa, não somente da Tecnologia da Informação.
Trata-se de um framework exclusivo para fins de auditoria.
Por terem o COBIT e o CMMI a mesma finalidade, a empresa deve optar por adotar uma o. outra tecnologia, mas
não ambas.
Possibilita um alinhamento com outras metodologias, como por exemplo, o Itil e o PMBok.
Se trata de um sistema de gestão de bases de dados voltado para a segurança da informação.
 4. Ref.: 5436284 Pontos: 1,00 / 1,00
De acordo com o modelo de capacidade do COBIT 5:
O nível 1 é denominado Processo Incompleto e neste nível há pouca ou nenhuma evidência de qualquer
atingimento sistemático do objetivo do processo.
 Cada nível de capacidade só pode ser atingido quando o nível anterior tiver sido plenamente alcançado.
No nível 2, denominado Processo Executado, há um atributo e o processo implementado atinge seu objetivo.
Um processo pode atingir cinco níveis de capacidade.
O modelo de avaliação fornece uma escala de medição para cada atributo de capacidade e orientação sobre como
aplicá-la, então para cada processo uma avaliação pode ser feita para cada um dos 12 atributos de capacidade.
 
EM2120817 - GOVERNANÇA DO COBIT 
 
 5. Ref.: 5436458 Pontos: 0,00 / 1,00
O gerenciamento de produtos e dos resultados de processos de TI por meio da comprovação por evidências é, segundo
o COBIT 5, percebido a partir do nível de maturidade:
Fonte: QConcursos.com - Concurso: Ministério Público do Estado da Paraíba
 3 − Processo estabelecido.
 2 − Processo gerenciado.
4 − Processo previsível.
1 − Processo executado.
5 − Processo otimizado.
 6. Ref.: 7604050 Pontos: 1,00 / 1,00
(CEPUERJ - 2021 - UERJ - Atendimento e Suporte Técnico - adaptado) O principal objetivo das práticas do CobiT
(control objectives for information and related technologies) é contribuir para o sucesso da entrega de produtos e
serviços de TI a partir da perspectiva das necessidades do negócio, com foco mais acentuado no controle do que na
execução. Nesse sentido, em relação ao CobiT, é correto afirmar que:
Desorganiza as atividades de TI em um modelo de processos genérico.
O CobiT 5 define e descreve, em detalhes, 2 categorias de habilitadores.
Define os objetivos de controle que não devem ser considerados para a gestão.
Identifica os principais recursos de TI, nos quais deve haver menos investimento.
 Estabelece relacionamento com os requisitos do negócio.
 7. Ref.: 5436395 Pontos: 1,00 / 1,00
Assinale a alternativa que apresenta a vantagem sobre o uso de COBIT.
Concurso: Universidade Federal da Paraíba
Entrega de softwares dentro do prazo estipulado.
Suporte à manutenção do tamanho da equipe de TI.
Manter o orçamento do desenvolvimento do software sem interferir nos padrões de qualidade.Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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Auxílio no contato com prestadores de serviços em TI.
 Suporte ao alcance dos objetivos estratégicos por meio do uso da TI.
 
EM2120818 - GOVERNANÇA E GERENCIAMENTO DO COBIT 
 
 8. Ref.: 4650844 Pontos: 1,00 / 1,00
Qual é o processo responsável por estabelecer e manter um plano, de modo a permitir que a TI responda a incidentes
e interrupções, com o objetivo de permitir total continuidade na operação dos processos críticos de negócio?
DSS05 - Gerenciar Serviços de Segurança.
DSS01 - Gerenciar Operações.
 DSS04 - Gerenciar Continuidade.
DSS02 - Gerenciar Solicitações e Incidentes de Serviços.
DSS03 - Gerenciar Problemas.
 9. Ref.: 4674406 Pontos: 0,00 / 1,00
Qual é o processo responsável por estabelecer e manter as soluções identificadas em conformidade com os requisitos
da organização?
BAI09 - Gerenciar a Disponibilidade dos Serviços.
 BAI03 - Gerenciar Identificação e Desenvolvimento de Soluções.
BAI05 - Gerenciar Capacidade de Mudança Organizacional.
BAI01 - Gerenciar o Portfólio.
 BAI02 - Gerenciar a Especificação dos Requisitos.
 10. Ref.: 4677378 Pontos: 0,00 / 1,00
Qual é o conjunto de habilitadores do COBIT?
 Princípios, políticas e modelos, frameworks, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências.
Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
monitoramento, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências.
Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, investidores habilidades e competências.
Princípios, políticas e controles, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências.
 Princípios, políticas e modelos, processos, estruturas organizacionais, cultura, ética e comportamento,
informação, serviços, infraestrutura e aplicativos, pessoas, habilidades e competências.
Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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javascript:alert('Educational Performace Solution\n\nEPS: M%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.')