AOL 2 Psicologia e Comportamento nas Organizações 6

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• Leia o trecho abaixo: 
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• “A empresa acredita que o emprego é pessoalmente importante para os membros 
dos times – e que eles acreditam que seus trabalhos importam e geram mudanças. 
Shaw concorda: ‘As pessoas querem trabalhar em algo significativo, que faça a 
diferença para sua organização e para a sociedade em geral’, diz a Fast Company.” 
• Fonte: Época Negócios on line. Os Segredos do Google para Motivar seus 
Funcionários. 20 set. 2018. Disponível em: 
<https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2018/09/os-segredos-do-google-
para-motivar-seus-funcionarios.html>. Acesso em: 07 fev. 2019. 
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• Dentre as várias teorias que procuram explicar o processo de motivação nos 
indivíduos, uma delas tem seu foco em 3 vertentes que tem como alvo nossos 
relacionamentos, necessidades primárias e potencialidades. 
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• Considerando essas informações e o conteúdo estudado, a teoria descrita acima se 
refere: 
o à ERC de Alderfer. 
o Resposta correta