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AVALIAÇÃO – NEGOCIAÇÃO · Negociar é algo que todo indivíduo faz em diversas fases da vida, seja na esfera pessoal ou profissional. De acordo com a informação, marque a alternativa INCORRETA sobre a negociação. Resposta Marcada : É importante para compreender como ocorre a aprendizagem dos gestores TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Segundo as técnicas, deve-se buscar um resultado de ganha–ganha, por meio da busca de benefícios mútuos, observando-se as diretrizes básicas, conforme leciona Tartuce. Julgue os itens colocando V para verdadeiro e F para falso. ( ) enfocar os interesses, e não as posições das partes ( ) desassociar as pessoas dos problemas ( ) criar opções que resultem em ganho mútuo ( ) Cada um tem sua forma particular de adquirir o principal fator de aprendizagem ( ) reiterar critérios objetivos para ponderação das opções criadas. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : V, V, V, F, V TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · A negociação também pode ser conceituada como uma comunicação bidirecional concebida para chegar a um acordo, quando existentes interesses opostos, para que se obtenham benefícios mútuos. Sobre a negociação. Assinale a alternativa CORRETA: Resposta Marcada : técnica em que se busca convergir interesses para que ambos os negociadores obtenham o que lhes interessa. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Sobre o modelo cooperativo, é INCORRETO afirmar que: Resposta Marcada : Pouca ênfase tem sido dispensada à sua utilização como uma das etapas conceituais do processo. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Independentemente do tipo de negociação, é importante estabelecer _____________ que promovam uma ____________eficiente e promovam a cooperação durante o processo de negociação, ofereçam maior tomada de decisão e resolução de ______________, aumentem a capacidade de superar ___________________. Complete a sentença e assinale a alternativa CORRETA: Resposta Marcada : processos – comunicação – conflitos – impasses TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0 · A negociação é uma ferramenta fundamental para a sobrevivência em todas as áreas da nossa vida, na nossa vida pessoal e profissional. Não é apenas um processo racional e lógico, mas também inteligência emocional, portanto também é uma arte. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Os poderes circunstanciais devem ser analisados com base nas suas condições e contextos. Essa categoria de poderes pode subdividida em. EXCETO: Resposta Marcada : poder de procedente e poder de barganha TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0 · Sobre a ética nas negociações: I – O cenário atual globalizado acaba deixando o mercado altamente competitivo, fazendo com que as empresas se concentrem somente em como levar vantagem sobre as demais, deixando a questão ética em segundo plano, por ignorar sua uma potencialidade II – A empresa que dificilmente pratica uma conduta aceitável pela sociedade é vista com bons olhos por inúmeros clientes, assim se destacando perante a concorrência. III – As organizações devem adotar padrões éticos e morais mais exigentes, seja para manterem uma boa imagem ou pela imposição de tais condutas pelos consumidores. IV – A ética empresarial pode ser entendida como um conjunto de valores que assegura à organização sua sobrevivência, sua reputação e seus resultados. Podemos traduzir ética empresarial como o comportamento da empresa quando ela age em conformidade com os princípios morais e as regras aceitas pela coletividade. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : I, III e IV TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 · Toda e qualquer organização precisa de informação. Informações de qualidade geram uma grande fonte de poder. A informação está relacionada, EXCETO: Resposta Marcada : Informação é o ato ou efeito de informar-se acerca de alguém ou de algo que se busca conhecer. TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0 · Os aspectos relacionados aos modos de se comunicar são: Assinale a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : seleção de um canal de comunicação TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0 Total6 / 10 Parte superior do formulário
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