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AV1 - Tópicos Emergentes em Finanças - Julio Cesar

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Avaliação: ADM2681_AV1_200902010381 » TÓPICOS EMERGENTES EM FINANÇAS
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 200902010381 - JULIO CESAR DE SOUZA 
Professor:
JOAO HENRIQUE TAVORA STROSS
ANDRE DA COSTA RAMOS
Turma: 9001/AA
Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 26/04/2013 14:21:01
1a Questão (Cód.: 178693) Pontos:0,0 / 1,0
Relembrando o histórico de governança corporativa, assinale a alternativa incorreta:
Hoje, a CVM abarca as funções criadas para serem exercidas inicialmente por uma diretoria no Banco 
Central - Diretoria de Mercado de Capitais.
Os dispEndios de marketing dessas empresas era aumentado pela enorme transparência na gestão e a 
ausência de instrumentos adequados de supervisão das empresas.
No final dos anos 90 era evidente a crise de grandes proporções pela qual passava o mercado de ações no 
país. Além disso, muitas companhias fechavam o capital e poucas abriam.
A partir de 2003 houve um reaquecimento do mercado, triplicando o volume médio diário de negócios 
registrados pela Bovespa.
O custo de capital dessas empresas era aumentado pela enorme transparência na gestão e a ausência de 
instrumentos adequados de supervisão das empresas.
2a Questão (Cód.: 178946) Pontos:1,0 / 1,0
O que significa a expressão spot?
Taxa de câmbio à vista
Cotação
Decréscimo do valor da moeda.
Pagamento à prestação. 
Aumento do valor da moeda.
3a Questão (Cód.: 178794) Pontos:1,0 / 1,0
Quanto às ligações entre a administração estratégica e a GC corporativa, é correto afirmar: 
I. Ambas são voltadas para o curto prazo. 
II. A análise setorial dos recursos físicos está relacionada apenas a pessoas e tecnologia - atualizar infraestrutura 
tecnológica. 
III. A análise setorial de recursos físicos está relacionada aos Comitês do Conselho de Administração - Finanças, e 
de -Auditoria e RH. 
IV. A análise setorial de recursos de sustentabilidade está relacionada, também, ao fortalecimento institucional e ao
público-alvo. 
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04/05/2013http://bquestoes.estacio.br/prova_resultado_preview_aluno.asp?cod_hist_prova=2876...
V. A análise setorial de recursos humanos está ligada a pessoas e tecnologia - competências internas e desenvolver
lideranças. 
Com base nas afirmações acima, podemos concluir: 
Somente as afirmações I, II e IV são verdadeiras.
Somente as afirmações III, IV e V são verdadeiras.
Todas as afirmações são verdadeiras.
Somente as afirmações I, II e III são verdadeiras.
Somente a afirmação I é verdadeira.
4a Questão (Cód.: 178786) Pontos:0,5 / 0,5
Os "conflitos de agência" estão relacionados ao fato que:
Apenas interesses financeiros causam conflitos de interesse, que podem incluir os interesses subjetivos, tais 
como, autorizar parcerias economicas causadas por relações pessoais.
Os gestores podem tomar decisões em um risco maior do que é aceitável pelos acionistas como vender 
ativos da empresa acima do preço de mercado.
Tecnicamente, qualquer diretor detentor de 100% da empresa é, em certa medida, um agente dos outros 
proprietários.
Uma das principais origens dos ¿conflitos de agência¿ está nas relações entre acionistas majoritários/ 
minoritários. 
Na prática, porém, os gestores não estão preocupados com a riqueza pessoal, mas sim com sua segurança 
no emprego.
5a Questão (Cód.: 178805) Pontos:0,5 / 0,5
Atualmente grandes empresas com operações financeiras no exterior seguem a lei Sarbanes-Oxley. A lei também 
afeta dezenas de empresas brasileiras que mantém ADRs (American Depositary Receipts) negociadas na NYSE, 
como a Petrobras, Bunge Brasil, a GOL Linhas Aéreas, a Sabesp, a CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz), a 
TAM Linhas Aéreas, a Brasil Telecom, Ultrapar (Ultragaz), a Companhia Brasileira de Distribuição (Grupo Pão de 
Açúcar), Banco Bradesco, Banco Itaú, TIM, Vale S.A., Vivo S.A., Companhia Energética de Minas Gerais (CEMIG) e 
a Natura Cosméticos S.A. Podemos afirmar sobre essa lei:
As decisões de investimento são importantes porque afetam o sucesso da empresa na consecução de seus 
objetivos.
Na prática, porém, os gestores não estão preocupados com a riqueza pessoal, mas sim com sua segurança 
no emprego.
O objetivo é evitar o esvaziamento dos investimentos financeiros e a fuga dos investidores causada pela 
aparente insegurança a respeito da governança adequada das empresas.
Uma das principais origens dos ¿conflitos de agência¿ está nas relações entre acionistas majoritários/ 
minoritários.
As ADR¿s não sinalizam sobre a sustentabilidade financeira, para as empresas que as mantém.
6a Questão (Cód.: 178953) Pontos:1,0 / 1,0
Um elemento de risco diverso e ainda mais relevante está relacionado à exposição econômica, que é o possível 
impacto da flutuação das taxas de cambio sobre o valor da entidade que opera no exterior. Considerando que todas
as receitas futuras e, em decorrência delas, os lucros líquidos podem estar relacionados à mudança de câmbio, é 
pertinente saber que o valor presente dos lucros líquidos provenientes das operações no exterior terá uma parcela 
do seu risco total diversificável, referente à desvalorização (depreciação) ou à valorização (apreciação) das várias 
moedas em relação ao dólar.
Apenas o primeiro parágrafo está correto.
Os dois parágrafos estão corretos e o segundo não justifica o primeiro.
Página 2 de 4BDQ Prova
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Os dois parágrafos estão corretos e o segundo justifica o primeiro.
Nenhum dos dois parágrafos está correto.
Apenas o segundo parágrafo está correto.
7a Questão (Cód.: 178692) Pontos:0,0 / 1,0
Assinale as alternativas que se caracterizam como iniciativas de desenvolvimento da governança corporativa no 
Brasil:
Criação da Lei de Sociedade por Ações.
Criação da BOVESPA
Recomendações da Comissão de Valores Imobiliários.
Criação do Novo Mercado da Bolsa de Valores.
Criação do Novo Código do Consumidor. 
8a Questão (Cód.: 178800) Pontos:0,0 / 0,5
Método de avaliação do desempenho de um representante é, em geral, determinar as notas de uma série de 
critérios baseados em Finanças. Nestas exigências, também, aplicam-se critérios como: a responsabilidade, a ética,
a participação em reuniões e a maturidade da documentação enviada. Marque a questão verdadeira:
Nenhuma das duas sentenças está correta.
As duas sentenças estão corretas e a segunda não justifica a primeira.
Apenas a primeira sentença está correta.
As duas sentenças estão corretas e a segunda justifica a primeira.
Apenas a segunda sentença está correta.
9a Questão (Cód.: 178690) Pontos:0,0 / 1,0
A respeito das dificuldades encontradas pelas empresas para realizar o acordo, marque a alternativa incorreta:
O presidente do conselho nem sempre tem voz ativa.
A história da empresa prevalece sobre as trajetórias da empresa na tomada de decisão.
Os princípios da governança (transparência) não são respeitados.
Os princípios de finanças internacionais são respeitados
O CEO insiste mais que o suficiente em seus pontos de vista, submetendo-se mais rapidamente do que 
devia para a tomada de decisão.
10a Questão (Cód.: 178790) Pontos:0,5 / 0,5
Pelas suposições feitas no caso do contexto organizacional, torna-se importante aos acionistas conceder 
remuneração variável na forma de opções de ações. No entanto, essa atitude só deve ser tomada quando o 
desempenho esperado for iniciado. Marque a questão verdadeira:
As duas sentenças estão corretas e a segunda não justifica a primeira.
Nenhuma das duas sentenças está correta.
Apenas a primeira sentença está correta.
Apenas a segunda sentença está correta.
As duas sentenças estão corretas e a segunda justifica a primeira.
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