AVALIACAO GESTAO DO CONHECIMENTO CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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AVALIAÇÃO – GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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A necessidade da organização em se adaptar as mudanças que ocorrem no ambiente em que se encontram, torna-se ponto de partida para que se possa considerar a educação corporativa (EC) como ferramenta estratégica para as organizações.
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Essas _________   precisam modificar seus modelos __________  adquirindo assim novos ___________    e ferramentas para obter sucesso em mercados com alta _________.
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organizações, de gestão, métodos, competitividade.
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· Os recursos humanos passam a ser considerados componente estratégico para alcançar os objetivos, ganhando o status de principal propulsor no desenvolvimento de atividades.
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Correta.
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· Educação Corporativa vem se destacando como um novo método de gestão empresarial no que tange proporcionar habilidades e competências aos recursos humanos das organizações. Essa afirmação está:
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· O tema remete algo complexo, pois esta ligado com recursos intrínsecos do ser humano, sendo, portanto de difícil de mensuração, medição e percepção.
 
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O conhecimento tornou-se um componente de suma importância, tanto na área social como na área dos negócios.
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· Para Jeanne Meister (1999, p.35), a Educação Corporativa é, “um guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as estratégias da organização”. Essa afirmação está:
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· A organização, ao adotar a EC, tende a formar equipes capacitadas para o processo de tomar decisões, condicionando assim a diminuição dos níveis hierárquicos e consequentemente tornando-se mais enxuta e ágil em seus processos. Essa afirmação está:
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Afinal, por meio destes recursos, é possível alcançar os melhores resultados tanto no ambiente interno, quanto no ambiente externo da organização.
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O método possui como foco na ___________ organizacional e deve estar em sintonia com a visão e missão organizacional. Cabe a EC não somente desenvolver e treinar os colaboradores da organização, e sim todos os seus _________ e comunidade que possuem relações de maneira direta no contexto do core bussines da ________.
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organização, steakholders, estrutura estratégica.
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