Avaliacao I - Individual Uniasselvi

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:741836)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 49001048
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 7/3
Nota 7,00
O campo de controle de uma organização é amplo e requer a subdivisão de áreas para que a 
análise e o acompanhamento sejam eficientes. Barreto e Graeff (2014) apresentam que essas 
subdivisões determinam o foco de observação e concentram em resultados específicos aos objetivos 
propostos. Quanto à área atividades de controle, analise as sentenças a seguir: 
I- A organização seleciona e desenvolve atividades de controle que contribuem para a redução de 
riscos. 
II- A organização implanta políticas de controle para facilitar os procedimentos e limitar a atuação de 
seus agentes. 
III- A organização seleciona e desenvolve atividades de controle sobre as inovações tecnológicas para 
o apoio na realização de objetivos. 
IV- A organização seleciona atividades de controle por meios tecnológicos para a vigilância, 
acompanhamento de processos e eliminação de fraudes. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: BARRETO, Davi. GRAEFF, Fernando. Auditoria: teoria e exercícios comentados. 3. ed. 
Rev., atual. e ampl. Davi Barreto, Fernando Graeff (Coord. da série) Vicente Paulo, Marcelo 
Alexandrino. Rio de Janeiro: Forense. São Paulo: Método, 2014.
A As sentenças II e IV estão corretas.
B As sentenças I e II estão corretas.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças II e III estão corretas.
A auditoria interna e externa tem por finalidade primária o mesmo propósito que do 
acompanhamento e avaliação de processos e resultados. Contudo, a metodologia desses modelos de 
auditorias difere quanto ao executor, objetivo principal, isenção, frequência e detalhamento. Nesse 
sentido, é importante a identificação do melhor modelo de autoria em função da necessidade da 
organização, podendo até mesmo uma mesma organização utilizar-se dos dois modelos de auditorias: 
interna e externa. Sobre os modelos de auditorias, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Auditoria Interna. 
II- Auditoria Externa. 
( ) O grau de independência do auditor é limitado. 
( ) Esse modelo de auditoria emite pareceres. 
( ) Esse modelo de auditoria tem frequência periódica. 
( ) Nesse modelo de auditoria existe maior isenção de informações externas. 
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A+ Alterar modo de visualização
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( ) Esse modelo de auditoria é independente. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - I - II - II.
B II - II - I - I - II.
C I - I - I - I - II.
D II - I - II - II - I.
A auditoria surgiu, principalmente, da necessidade de acompanhar as demonstrações contábeis, 
por esse motivo os preceitos da Contabilidade permeiam aos deveres dos Auditores. Sendo assim, a 
conscientização dos deveres desses profissionais é de extrema importância para o exercício da 
profissão sob a perspectiva de uma conduta ética. Quanto aos deveres, analise as sentenças a seguir: 
I- Guardar sigilo sobre informações do exercício profissional. 
II- Ao ser substituído, repassar as informações importantes e habilitar o substituto para o desempenho 
de suas funções. 
III- Auxiliar a fiscalização do exercício profissional. 
IV- Manifestar existência de impedimento para o exercício da profissão, ao finalizar o processo de 
sua responsabilidade. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I, III e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças I, II e IV estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.
A controladoria é um conjunto de conhecimentos que visa agregar funções de avaliar e controlar 
informações, a fim de subsidiar o estabelecimento organizacional sob os aspectos de harmonização e 
otimização para melhoria de resultados. Sobre quais seriam os princípios norteadores para o 
desenvolvimento da controladoria, assinale a alternativa INCORRETA:
A Comunicação racional se refere à minimização de ruídos por meio de uma linguagem simples e
compreensível.
B A visão econômica trata do assessoramento para que os resultados sejam alcançados a qualquer
custo e, principalmente por meio da parcialidade de seus gestores.
C A síntese como princípio norteador da controladoria diz respeito à capacidade de codificar
estatísticas em gráficos, identificar índices e verificar resultados.
D A cultura geral para a auditoria se refere ao conhecimento das diferenças sociais e econômicas e
ter a percepção de oportunidades e ameaças.
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Magalhães, Lunkes e Müller (2001) apresentam um comparativo entre auditoria interna e 
externa. A auditoria interna e a auditoria externa apresentam vantagens e desvantagens em relação à 
necessidade de análise e acompanhamento quanto ao objetivo e objeto da organização. À vista disso, 
uma organização poderá utilizar-se da auditoria interna e contratar a auditoria externa, dependendo da 
exigência e orientação. Considerando as diferenças dos dois tipos de auditoria e suas possibilidades, 
assinale a alternativa INCORRETA: 
FONTE: MAGALHÃES, Antonio de Deus F.; LUNKES, Irtes Cristina; MÜLLER, Aderbal Nicolas. 
Auditoria das organizações: metodologias alternativas ao planejamento e à operacionalização dos 
métodos e das técnicas. São Paulo: Atlas, 2001.
A A auditoria externa se refere a um trabalho de gestão, finalizando em parecer.
B A auditoria interna se refere a um trabalho continuado e termina em relatório.
C A auditoria interna objetiva prevenir erros e fraudes, com sugestão de ajustes à gestão da
organização.
D A auditoria interna objetiva reprimir erros e fraudes, identificando a responsabilização dos
agentes.
A auditoria surge como um campo profissional de caráter importante para as organizações. É a 
auditoria que vai auxiliar nas organizações, públicas e privadas, no controle das contas e processos. 
Na verdade, a auditoria é vista como um campo em que os procedimentos contábeis devem ser 
verificados, a fim de confirmar se as organizações estão tendo os resultados esperados. A respeito dos 
conceitos e particularidades da auditoria, analise e marque a resposta INCORRETA.
 
A
A auditoria externa detém elementos que permitem formar uma opinião sobre o registro da
gestão, previsão de erros e/ou de fraudes, sugestões de políticas administrativas e estratégias para
a organização.
B
Foi com a Revolução Industrial, que as indústrias e as organizações passam a adquirir com mais
sistematização a auditoria como controle. Para que a administração ganhasse mais eficiência no
acompanhamento, no controle e também nos resultados.
C A auditoria operacional atua na avaliação das metas institucionais relacionadas à economicidade,
eficiência, eficácia e efetividade.
D A auditoria deve ser realizada sempre por uma empresa terceirizada, pois desta forma, não haverá
comprometimento referente a algum desvio ou fraudes ocasionadas na organização.
O Plano Plurianual (PPA) e o Projeto de Lei Orçamentária Anual (LOA) são importantes 
ferramentas de planejamento e execução orçamentária. A LOA disciplina as ações do governo federal 
e os poderes executivo e legislativo possuem responsabilidades interdependentes para que as metas 
sejam cumpridas e atingidas. No que se refere às ferramentas de planejamento e execução, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Os Orçamentos da União geram impactos diretos na vida dos brasileiros, uma vez que as
despesas de Gestão de Pessoas de todas as organizações dependem desse orçamento.
B A Lei Orçamentária Anual (LOA) estabelece os Orçamentos da União, por intermédio dos quais
são estimadas as receitas e fixadas as despesas do governo federal.
C
O governo define as prioridades contidas no Plano Plurianual (PPA) e as metas a serem atingidas
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C
pela Lei Orçamentária Anual (LOA) por ano.
D
Na elaboração da LOA, cabe ao Congresso Nacional avaliar e ajustar a proposta do Poder
Executivo, assim como faz com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e o Plano Plurianual
(PPA).
A auditoria pode ser segmentada em diversas áreas de conhecimento, tendoem vista a 
legislação vigente, prática operacional e processos. Esses diferentes tipos de auditorias têm como 
intuito acompanhar demonstrações contábeis, gestão, sistemas, normativas, entre outros. Oliveira e 
Diniz Filho (2001) classificam os tipos de auditoria. Quanto aos tipos de auditoria e seus objetivos, 
analise as sentenças a seguir: 
I- A auditoria de gestão analisa a coerência entre planos e metas. 
II- A auditoria de cumprimento normativo tem como foco principal examinar informação de dados do 
sistema. 
III- A auditora de sistema avalia processos operacionais e administrativos, visando em primeiro lugar 
identificar danos, como também mensurar eficácia e eficiência da prestação de serviços. 
IV- A auditoria operacional faz avaliação sistemática da eficiência e eficácia de processos. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: OLIVEIRA, Luís Martins de; DINIZ FILHO, André. Curso básico de auditoria. São Paulo. 
Atlas, 2001.
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças I e II estão corretas.
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças I e IV estão corretas.
A maioria das referências bibliográficas apresenta a história da auditoria no mundo e no Brasil, essas 
histórias tornam-se interdependentes, porque de certa forma o que acontece no mundo pode 
influenciar nas práticas locais e, muitas vezes, vice-versa.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta onde teve início a evolução histórica da auditoria.
A .Século XVII, na cidade de Berlim.
B Século XVIII, na cidade da França.
C Século XIV, na cidade de Bruges.
D Século XVI, na cidade da Itália.
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A auditoria surge como um campo profissional de caráter importante para as organizações. É a 
auditoria que vai auxiliar as organizações, públicas e privadas, no controle das contas e processos.
Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA que apresenta características da auditoria das 
demonstrações contábeis.
A Emissão de parecer sobre as demonstrações contábeis da empresa ou entidade em determinada
data.
B Auditoria para verificação do cumprimento/observância de normas e procedimentos implantados
pela empresa ou pelos órgãos reguladores de determinadas atividades.
C A constatação de possíveis irregularidades e usos indevidos dos bens e direitos da empresa.
D Avaliação sistemática da eficácia e eficiência das atividades operacionais e dos processos
administrativos
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