Questões de Dinâmica Organizacional 0710

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10/04/2022 16:58 Course Status – Faculdade Serra Geral
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AVALIAÇÃO – DINÂMICA ORGANIZACIONAL: LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Nas literaturas e estudos mais tradicionais, destacam-se três estilos de liderança, EXCETO:
 
Resposta Marcada :
A liderança estratégica.
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Análise os itens a seguir e assinale a opção correta.
 
I – A liderança, a direção e a gerência são um mesmo papel que necessariamente deve ser desempenhado
pelo administrador.
II – Umas das características da liderança é o comportamento do líder que assume o papel de membro do
grupo e atua somente quando é solicitado.
III – A motivação está relacionada a três aspectos diretamente vinculados ao comportamento: a liderança,
os objetivos organizacionais e a tomada de decisão.
Resposta Marcada :
Nenhuma das afirmativas está correta.
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A habilidade de o líder influenciar o comportamento das pessoas está relacionada a diferentes fontes de
poder. O que caracteriza líder com poder de competência é o fato de sua:
Resposta Marcada :
Habilidade superior ou atuação gerar acolhida de recomendações em função de seu conhecimento especial.
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O gerente de uma equipe de pessoas altamente qualificadas é conhecido por dar total liberdade aos
membros da equipe para decidirem e executarem suas tarefas. Ele afirma que “meu grupo tem capacidade,
motivação e maturidade para realizar o trabalho; meu papel é disponibilizar as informações e os recursos
de que eles necessitam”. O estilo de liderança desse gerente é:
 
Resposta Marcada :
Liberal (laissez-faire).
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Nem todos os administradores são líderes e nem todos os líderes são administradores. Liderança e
administração são dois termos próximos, mas que costumam ser confundidos. A liderança é melhor
definida da seguinte forma:
Resposta Marcada :
Capacidade de influenciar pessoas para atingir metas
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Se o líder de uma organização fixar as técnicas para a execução das tarefas na medida em que se tornarem
necessárias, estará exercendo a liderança do tipo:
Resposta Marcada :
Autocrática.
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Sobre o conceito de motivação, é correto afirmar que:
Resposta Marcada :
A intensidade, um dos elementos basilares do conceito de motivação, representa o quanto de esforço uma
determinada pessoa despende.
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O gestor de um órgão público exerce sua liderança sobre a equipe por meio de ações de reconhecimento
público dos trabalhos realizados pelos servidores, troca de favores pessoais e premiações.
 
Nessa situação hipotética, o tipo de poder exercido por esse líder se dá mediante
Resposta Marcada :
Recompensa.
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Existem certas habilidades e características que se fazem essenciais para aqueles que pretendem se
tornar líderes, seja no trabalho ou em qualquer outro aspecto da vida. Confira alguns exemplos de
características essenciais para um líder, EXCETO:
 
Resposta Marcada :
Impaciente.
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Análise os itens a seguir e assinale a opção correta.
 
I – A tomada de decisão pode ser descrita como o ato de identificar e selecionar um curso de ação para
lidar com um problema específico.
II – As decisões são normalmente classificadas como programadas e não programadas. Porém, há aquelas
que não se enquadram em nenhuma das duas definições e são chamadas de decisões imprevisíveis ou
baseadas em incerteza.
III – O planejamento consiste na tomada antecipada de decisões sobre o que fazer antes que a ação seja
ncessária.
Resposta Marcada :
Somente I e III estão corretas.
Total
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