Recrutamento Misto: Objetivos e Tipos

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Adg2 - Gestão de Pessoas 
Texto base: 
Dentre os objetivos do recrutamento misto estão: 
 
Alternativas: 
a) A busca por profissionais dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado de 
trabalho. 
b) A busca por profissionais dentro da própria organização e em outras organizações. 
c) A busca por profissionais somente dentro da própria organização. 
d) A busca por profissionais somente dentro de outras organizações. 
e) A busca por profissionais somente no mercado de trabalho. 
2)Texto base: 
De acordo com Chiavenato (2014), assinale a alternativa que indica o conceito de recrutamento: 
 
Alternativas: 
a) Recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados 
e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Desta forma, a empresa realiza, por meio da 
divulgação de suas necessidades de contratação, oportunidades de emprego a quem pretenda ocupá-
las. 
b) Recrutamento é o conjunto de comportamentos dos candidatos potencialmente qualificados e 
capazes de ocupar cargos dentro da organização. 
c) Recrutamento é o processo de divulgação das necessidades de contratação de uma empresa. 
d) Recrutamento é o processo de divulgação de vagas. 
e) Recrutamento é o processo de ocupação de uma vaga na estrutura da empresa. 
3) O processo de recrutamento e seleção faz parte da dinâmica das empresas e exige habilidades de quem o 
gerencia, pois, sua eficácia impacta diretamente nos resultados da organização. 
De acordo com estudiosos, existem três tipos de recrutamento. Assinale a alternativa que indique os tipos 
de recrutamento: 
 
Alternativas: 
a) Externo, interno e misto. 
b) Ativo, compartilhado e programado. 
c) Ativo, misto e externo. 
d) Compartilhado, interno e externo. 
e) Externo, interno e ativo. 
4)Texto base: 
Dentre os objetivos do recrutamento misto estão: 
 
Alternativas: 
a) A busca por profissionais dentro da própria organização, em outras organizações e no mercado de 
trabalho. 
b) A busca por profissionais dentro da própria organização e em outras organizações. 
c) A busca por profissionais somente dentro da própria organização. 
d) A busca por profissionais somente dentro de outras organizações. 
e) A busca por profissionais somente no mercado de trabalho.