Quais os tipos de recrutamento mais comum nas organizações? a. Interno, externo, misto e conexão. b. Interno, externo, misto e online. c. Interno...
Quais os tipos de recrutamento mais comum nas organizações?
a. Interno, externo, misto e conexão.
b. Interno, externo, misto e online.
c. Interno, externo, misto frio e off line.
d. Interno, externo, misto quente e analógico.
e. Interno, externo, mistério e híbrido.
a. Interno, externo, misto e conexão.
b. Interno, externo, misto e online.
c. Interno, externo, misto frio e off line.
d. Interno, externo, misto quente e analógico.
e. Interno, externo, mistério e híbrido.
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa a) Interno, externo, misto e conexão. Esses são os tipos mais comuns de recrutamento utilizados pelas organizações. O recrutamento interno envolve a busca por candidatos dentro da própria empresa, enquanto o recrutamento externo busca candidatos fora da organização. O recrutamento misto combina elementos do recrutamento interno e externo, e o recrutamento por conexão envolve a indicação de candidatos por pessoas que já fazem parte da empresa.
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