Simulado Atividades de Aprendizagem 08

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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional 
Simulado Atividades de Aprendizagem 08
Questão 1
É praticamente impossível falar de administração de conflitos sem falar de poder. As pessoas possuem a necessidade de usar do poder para com as outras para assim sanar suas necessidades. Há um tipo de poder que é próprio de médicos e advogados que ajudam pessoas a tomarem algumas decisões em suas vidas. Que tipo de poder é esse?
A Poder legítimo.
B Poder de referência.
C Poder coercitivo.
DPoder de especialização.
Questão 2
No estudo do processo de negociação na gestão de conflitos, os gestores precisam utilizar suas habilidades no processo de relacionar-se com outras pessoas, buscar compreender a personalidade, e o estilo do negociador é um ponto positivo. Existe um tipo de negociador que tem o perfil bastante criativo e empreendedor, tem como hábito envolver-se com grandes projetos. A que tipo de negociador estamos nos referindo?
A Perfeccionista.
B Imperativo.
C Catalisador.
D Controlador.
Questão 3
O processo de negociação na gestão de conflitos é uma ferramenta essencial para avaliação de cenários. Os gestores precisam utilizar suas habilidades no processo de relacionar-se com outras pessoas. Buscar compreender a personalidade e o estilo do negociador é um ponto positivo, pois existem alguns estilos básicos de negociadores. Assim, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Analítico.
(    ) Apoiador.
(    ) Catalisador.
(    ) Aglutinador.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - F.
B F - V - V - F.
C V - F - V - V.
D V - V - F - V.
Questão 4
De modo geral, a tomada de decisão se refere à seleção de uma alternativa entre duas ou mais opções possíveis. Esse ato pode ser realizado em um grupo de pessoas ou individualmente. Os riscos no processo de tomada de uma decisão são inúmeros e devem ser levados em consideração e analisados com atenção. Sobre os riscos na tomada de uma decisão, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(    ) O grupo proporciona ao indivíduo mais informações sobre um risco do que quando atua sozinho.
(    ) Em grupo não há diluição da responsabilidade.
(    ) A aceitação do risco diminui em grupo.
(    ) As pessoas que tendem mais a aceitar o risco influenciam mais no grupo do que as pessoas mais conservadoras.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - V.
B V - F - V - F.
C F - V - V - V.
D V - F - F - V.
Questão 5
quais são os tres pontos basicos que formam a personalidade?
A integridade, cultura e educação
B equilibrio, cultura e educação
C carater, ccultura e etica
D hereditariedade, cultura e educação
Questão 6
James Mooney menciona os princípios da organização. Um desses princípios reforçava que o trabalho em cada área era diferente e ao mesmo tempo articulado ao trabalho de outras áreas. Que princípio era esse?
A Princípio da hierarquia.
B Princípio coordenativo.
C Princípio escalar.
D Princípio funcional.
Questão 7
Segundo Gibson, a socialização trata da transmissão de valores, pressupostos e atitudes dos funcionários mais antigos para os mais novos. Como se define a socialização?
A Processo que as empresas não utilizam mais.
B Processo que as empresas inserem aos novos colaboradores.
C Processo utilizado em situações de conflito.
D Processo que as empresas inserem aos antigos colaboradores.
Questão 8
Uma decisão é um fator importante, tanto individual como em grupo. Ela deve considerar as consequências para a organização e para as pessoas. As decisões podem ser tomadas individualmente ou em grupo. Analise as sentenças a seguir com relação à tomada de decisão individual e assinale a alternativa CORRETA:
A É uma decisão tomada lentamente.
B  São decisões de melhor qualidade que as tomadas em grupo.
C Existe a geração de mais conhecimento por conta da troca de informações entre as pessoas.
D Possui resistência na aceitação da solução proposta.
Questão 9
São desenvolvidos para a função de orientar comportamentos e atitudes, principalmente enfocando questões de proibição ou de coisas não bem-vistas, ou não permitidas.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um componente com tais aspectos:
A Símbolos.
B Tabus.
C Artefatos.
D Valores.
Questão 10
Mistura entre a psicologia e a sociologia, focando na influência que um indivíduo possui sobre o outro.
Assinale a alternativa CORRETA que identifica tal fator:
A Ciências políticas.
B Antropologia.
C Sociologia.
D Psicologia social.