AOL2-Teorias da Administração

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1. Pergunta 1
0/0
Max Weber acreditava que ______________ seria a única forma de gerir um grande número de colaboradores, proporcionando desenvolvimento eficiente e eficaz para a organização. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação acima. 
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1. 
Método Intuitivo.
2. 
Método das relações humanas.
3. 
Método clássico.
4. 
Método cientifico.
5. 
 Método burocrático.
Resposta correta
2. Pergunta 2
0/0
No final do século XIX as empresas estavam diante de um cenário que tinha como realidade o aumento da concorrência, novas tecnologias e pressão dos sindicatos, diante das mudanças as fábricas teriam que repensar sua forma de funcionamento e sua gestão, nesse cenário surge a Administração Científica. Analise as alternativas abaixo e indique o que melhor se enquadra no objetivo da administração científica.
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1. 
Ênfase nas relações pessoais e interpessoais no interior das organizações, visto ser o capital humano o bem mais precioso para organização.
2. 
Ênfase nas pessoas e nos processos administrativos e financeiros.
3. 
Ênfase na tarefa e nos processos.
Resposta correta
4. 
Ênfases na inovação e na tarefa.
5. 
Ênfase na captação e retenção de clientes.
3. Pergunta 3
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Os críticos ao trabalho de Taylor rebatiam com o fato dos colaboradores perderem sua autonomia e criatividade com a padronização do trabalho, verificou-se que muitos dos empregados envolvidos na fábrica se tornaram passivos no processo. Analise as alternativas abaixo e assinala a incorreta:
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1. 
A visão de transformar o homem em máquinas.
2. 
A padronização buscando maior intensificação do trabalho.
3. Incorreta: 
A Administração Cientifica não considera o lado humano do trabalhador.
4. 
A Administração Cientifica possuir pouca comprovação científica sobre sua eficácia.
5. 
Considera a organização um sistema aberto em que as influências externas são consideradas.
Resposta correta
4. Pergunta 4
0/0
Henri Fayol (1841-1925):
I – É frequentemente citado como o pai da administração moderna.
II – Foi diretor de uma empresa de mineração e se preocupou com a eficiência da organização e não com o nível das tarefas.
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar:
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1. 
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
2. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si.
Resposta correta
3. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira.
4. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
5. 
Ambas são falsas.
5. Pergunta 5
0/0
Analise as afirmações abaixo e assinale verdadeiro (v) ou falso (f) sobre quais são os princípios de Taylor.
( ) Substituição do trabalho empírico por métodos baseados em estudos da tarefa.
( ) Treinar e desenvolver funcionários para executar várias funções.
( ) Proporcionar aos colaboradores instrução da tarefa e também a supervisão da execução, com o objetivo não estimular a padronização.
( ) Incentivo salarial e condições de trabalho tratam-se de temas relacionados nos princípios de Taylor.
Assina a alternativa abaixo que possui a sequência correta:
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1. 
V, V, V, V.
2. 
V, V, F, F.
3. 
V, F, F, V.
Resposta correta
4. 
F, F, V, V.
5. 
F. V, F, V.
6. Pergunta 6
0/0
Segundo os estudos realizados na Unidade II sobre a teoria burocrática de Max Weber. Assinale alternativa incorreta em relação aos temas relacionados na teoria burocrática.
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1. 
Mão de obra especializada.
2. 
Métodos padronizados.
3. 
Descentralização do poder.
Resposta correta
4. 
Hierarquia.
5. 
Regras pré-estabelecidas.
7. Pergunta 7
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Em 1910 surge o termo Administração Científica para definir o método elaborado por Taylor, onde buscava cronometrar tempo e propunha fazer as atividades de forma __________ e não mais _________. Analise as alternativas abaixo e complete corretamente a lacuna.  
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1. 
Cronológica e empírica.
2. 
Hierárquica e empírica.
3. 
Organizada e empírica.
4. 
Ordenada e empírica.
Resposta correta
5. 
Decentralizada e empírica.
8. Pergunta 8
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Conforme os estudos da unidade II a burocracia trata-se de um modo de gerir a instituição, desenvolvendo __________________ que visam simplificar o funcionamento das empresas. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna. 
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1. 
Metas.
2. 
Objetivos.
3. 
Regras, padrões e procedimentos.
Resposta correta
4. 
Liderança.
5. Incorreta: 
Conceitos.
9. Pergunta 9
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Taylor também foi responsável por introduzir conceitos como: sistema de contabilidade, sistemas em que o gerente acompanhasse o que está ocorrendo nas fábricas, estudos ____________ que determinava o quanto os trabalhadores seriam capaz de realizar e sistemas de pagamento por produção incentivando assim os trabalhadores a produzirem um maior número de peças. Assinale a alternativa que completa a lacuna.
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1. 
Tempo e movimento.
Resposta correta
2. 
Cronometro e produção.
3. 
Produção e movimento.
4. 
Gestão e produção.
5. 
Eficiência e eficácia.
10. Pergunta 10
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Em 1911 Taylor com o apoio de Morris L. Coke elaborou uma obra chamada “Princípios da Administração Científica”, segundo ele contava nessa obra os princípios universais da administração, que tinham alguns fundamentos. Assinale a alternativa que contém um desses fundamentos:
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1. 
Substituição do trabalho por métodos empíricos.
2. 
Admissão de operários mais qualificados.
3. 
Divisão desigual do trabalho entre gestores e trabalhadores.
4. 
Valorização do trabalho desenvolvido pela experiencia.
5. 
Treinamento de operários.
Resposta correta