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1-Texto base:
O mercado de recursos humanos é composto de mercado de RH em oferta e procura, e,
sendo assim, apresenta determinadas características. O mercado em oferta apresenta
quais caraterísticas?
I. Excessiva quantidade de candidatos.
II. O candidato escolhe dentre as diversas oportunidades de emprego.
III. Dificuldade em conseguir emprego.
IV. Temor em perder o emprego atual e maior fixação no emprego.
V. Baixo absenteísmo.
VI. O candidato aceita qualquer oportunidade de emprego.
Assinale a alternativa incorreta:
Alternativas: a)Apenas II.
2)Texto base:
De acordo com Fidelis e Banov (2007), socializar os funcionários é uma estratégia que
visa o aprendizado e tem por objetivo levá-los a conhecer vários aspectos da empresa e
do trabalho. Sendo assim, marque a alternativa incorreta em relação aos aspectos da
empresa e do trabalho que o colaborador precisa conhecer:
Alternativas b)Conhecer os rumos da empresa para os próximos dez anos.
3)Texto base:
De acordo com Fidelis e Banov (2007), socializar os funcionários é:
Alternativas: a)Uma estratégia que visa o aprendizado e tem por objetivo levar o
funcionário a conhecer a empresa, sua história, valores e perspectivas.
4)Texto base:
Um programa de integração ou de ambientação tem por objetivo apresentar informações
sobre a empresa, dentre outras ações. Entre os principais objetivos desta prática, estão:
I. Levar o novo colaborador a adaptar-se mais rapidamente.
II. Conhecer sua função sabendo o que vai desempenhar.
III. Conhecer as regras e as normas da empresa.
IV. A empresa não precisa passar sua visão e os valores nos quais se pauta porque isso o
colaborador perceberá por si mesmo.
V. Há informações de caráter subjetivo como o que agrada o cliente, e isso também não
precisa ser apresentado na integração.
Estão incorretos apenas os itens:
Alternativas: e)IV e V.

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