Atividade Avaliativa Gestão de recursos humanos semana 2 univesp 2022

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PERGUNTA 1
1. Especialistas em liderança acreditam que existem diferentes tipos de estilos de liderança, assim alguns líderes têm um único estilo dominante, enquanto outros usam estilos diferentes de acordo com a situação ou com os seguidores. 
A respeito dos estilos de liderança, analise as afirmativas a seguir.
I. Liderança visionária.
II. Liderança transformacional.
III. Liderança situacional.
1. Nela, o líder está sempre zelando pelas necessidades dos seus pares.
2. Nela, o líder não tem um estilo de liderança, ele alterna o modo conforme as situações.
3. Nela, o líder é capaz de motivar seus colaboradores a darem o melhor.
Assinale a alternativa que correlaciona adequadamente os dois grupos de informações.
	
	a.
	I-3; II-1; III-2.
	
	b.
	I-1; II-3; III-2.
	
	c.
	I-2; II-1; III-3.
	
	d.
	I-2; II-3; III-1.
	
	e.
	 I-3; II-2; III-1.
3,34 pontos   
PERGUNTA 2
1. A motivação é uma energia poderosa, a qual impulsiona e anima os funcionários, o que resulta em contribuição máxima por parte deles. Definir e atingir metas, ter expectativas claras, dar reconhecimento, fornecer feedback, bem como incentivar a gestão, contribuem para o aumento da motivação no local de trabalho. Dentre as atividades que geram motivação, assinale (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. 
I. ( ) Desafiar as pessoas a nunca errar.
I. ( ) Compartilhar autoridade com o grupo de trabalho.
I. ( ) Instigar os colaboradores a sempre desconfiar do grupo.
I. ( ) Reconhecer e explicitar reconhecimento pelo trabalho feito.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
	
	a.
	V - V - F - V.
	
	b.
	F - V - F - V.
	
	c.
	F - F - F - V.
	
	d.
	F - V - V - V.
	
	e.
	F - V - F - F.
3,33 pontos   
PERGUNTA 3
1. A liderança envolve tomar decisões sólidas - e às vezes difíceis -, criar e articular uma visão clara, estabelecer metas alcançáveis e fornecer aos seguidores o conhecimento e as ferramentas necessárias para atingir essas metas. A respeito do papel da liderança no ambiente de trabalho, analise as asserções a seguir. 
Reconhecer e explicitar reconhecimento pelo trabalho feito pelos subordinados é uma atitude que motiva os colaboradores.
PORQUE
Ela enaltece o trabalho bem realizado, assim como demonstra para todos os envolvidos um líder orientado, o qual premia as boas ações.
Analisando as asserções anteriores, conclui-se que:
	
	a.
	as duas asserções são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
	
	b.
	a primeira asserção é falsa e a segunda é verdadeira
	
	c.
	a primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa
	
	d.
	as duas asserções são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira
	
	e.
	as duas asserções são falsas