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25/08/2022 09:35 Colaborar - Adg4 - Planejamento e Organização de Unidade de Alimentação e Nutrição https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3389779201?atividadeDisciplinaId=13515541&finalizada=true 1/3 Planejamento e Organização de Unidade de … Adg4 - Planejamento e Organização de Unidade de Alimentação e Nutrição Sua avaliação foi confirmada com sucesso (/notific × Informações Adicionais Período: 15/08/2022 00:00 à 03/12/2022 23:59 Situação: Cadastrado Protocolo: 769062415 Avaliar Material a) b) c) d) e) 1) 2) A Portaria n° 3214 de 08 de junho de 1978 aprovou as Normas Regulamentadoras que tratam da Segurança e Medicina do Trabalho. Desde então, várias atualizações foram publicadas para manter a segurança dos trabalhadores, e sua última atualização foi realizada no ano de 2009. BRASIL. Portaria nº 3214, de 08 de junho de 1978. Aprova as Normas Regulamentadoras-NR-do capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Diário Oficial da União. Brasília, DF, 06 jul. 1978. A Norma Regulamentadora número 1 (NR-1) aborda as responsabilidades sobre a segurança e medicina do Trabalho, esclarecendo as normas obrigatórias impostas sobre: Alternativas: o trabalhador apenas. empresas privadas apenas. empresas públicas apenas. empresas privadas e públicas. Alternativa assinalada o empregador como pessoa física. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de uma empresa conta com a assessoria do SESMT (Serviços Especializados em Engenharia e Segurança e Medicina do Trabalho) para executar suas atribuições. Ela vem para identificar perigos e riscos decorrentes do processo de trabalho, e dessa forma https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3389779201?ofertaDisciplinaId=1846505 https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index javascript:void(0); 25/08/2022 09:35 Colaborar - Adg4 - Planejamento e Organização de Unidade de Alimentação e Nutrição https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3389779201?atividadeDisciplinaId=13515541&finalizada=true 2/3 a) b) c) d) e) a) 3) promover adequações junto ao empregador e empregados. BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Brasília, DF: Ministério do Trabalho e Emprego, 2011. Com relação ao tema, analise o texto a seguir e complete suas lacunas: A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como objetivo ____________ de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, promovendo a saúde do trabalhador. Tal comissão é formada por representantes do empregador e empregados, definidos por ____________ interna. A atribuição de tais representantes é identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa ____________, divulgar e promover o cumprimento das Normas Reguladoras, dentre outras. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas. Alternativas: apenas apontar / eleição / da empresa. prevenir / sorteio / de risco. prevenir / sorteio / da empresa. apenas apontar / sorteio / da empresa. prevenir / eleição / de risco. Alternativa assinalada O nutricionista gestor de uma unidade de alimentação e nutrição se responsabiliza não apenas por contratações de funcionários, mas também sobre a saúde ocupacional dos trabalhadores. Existem Normas Regulamentadoras específicas que tratam disso, como a NR7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO), e a NR9, que participa da prevenção de Riscos Ambientais com o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). No caso de intercorrências, providências precisam ser tomadas, e o gestor deve estar preparado para isso. BRASIL. Portaria nº 25, de 29 de dezembro de 1994. Altera o texto das Normas Regulamentadoras 9, 5 e 16. Diário oficial da União. Brasília, DF, 30 dez. 1994. Tomando como referência as Normas Reguladoras, julgue as afirmativas a seguir em (V) verdadeiras ou (F) falsas: ( ) O PCMSO avalia e previne doenças consequentes da atividade profissional e deve ser realizado apenas por um médico especialista em medicina do trabalho. ( ) O PPRA foi elaborado para preservar a saúde do trabalhador respeitando o meio ambiente e recursos naturais contra riscos químicos e físicos. ( ) Em relação à CAT, que é a Comunicação de Acidente de Trabalho à Previdência Social, esta deve ser realizada até o primeiro dia útil seguinte à ocorrência do acidente de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. Alternativas: V – V – F. Alternativa assinalada 25/08/2022 09:35 Colaborar - Adg4 - Planejamento e Organização de Unidade de Alimentação e Nutrição https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3389779201?atividadeDisciplinaId=13515541&finalizada=true 3/3 b) c) d) e) a) b) c) d) e) 4) F – V – V. F – F – V. V – F – V. V – F – F. Os trabalhadores com carteira assinada possuem direitos garantidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e pela Constituição Federal. O contrato de trabalho via CLT garante acesso aos direitos trabalhistas, como férias, seguro-desemprego, FGTS e benefícios previdenciários, entre outros. Jornal Folha de São Paulo. Disponível em: <https://m.folha.uol.com.br/mercado/2014/01/1219174- conheca-quais-sao-os-principais-direitos-do-trabalhador.shtml> Acesso em: 01/03/2019. Considere a situação a seguir: Joana é auxiliar de cozinha em uma Unidade de Alimentação e Nutrição em que trabalha há 12 meses. Na última semana precisou ficar internada por 3 dias por ter contraído dengue. Analisando a situação exposta, julgue as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas: ( ) A funcionária pode entregar atestado médico que deverá ser aceito como falta justificada. ( ) Joana deve ficar sem remuneração pelos dias que não compareceu ao trabalho. ( ) Joana tem direito a férias, visto que já foram transcorridos 12 meses no trabalho. ( ) A jornada de trabalho de Joana não pode ultrapassar 44 horas semanais. Assinale a alternativa correta: Alternativas: V – V – V – V. V – V – F – F. V – F – V – V. Alternativa assinalada F – F – V – V. F – F – F – F.