AV ADM. DE PESSOAL (FOLHA) 2015.2

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Avaliação: GST0529_AV » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno:  - GIZELI 
	Professor:
	PAULO RAIMUNDO GARCIA DE OLIVEIRA
	Turma: 9002/AB
	Nota da Prova: 5,5        Nota de Partic.: 0,5        Data: 02/09/2015 18:08:11
	
	 1a Questão (Ref.: 201404148002)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Um mestre de obras, no mês, fez 19 horas extras, partindo-se de um salário fixo mensal de R$ 1560,00, identifique o valor total das horas extras, com um adicional de 50%?
		
	
Resposta: Valor total das horas extras = R$ 202,35
	
Gabarito: O aluno em seus cálculos para 19 horas extras com 50% = R$ 202,09
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404291471)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Encargos trabalhistas são tributos sobre a folha salarial e despesas com Previdência e Seguridade Social arcados pelo empregador. O empregado por sua vez também tem encargos que são descontados em sua folha de pagamento. Podemos aqui destacar algumas verbas como INSS, FGTS e o IRRF que constam da folha de pagamento. Sendo assim, responda: a) O que quer dizer as siglas INSS, FGTS e IRRF? b) Essas siglas representam encargos para o empregador, empresa ou para ambos? Justifique.
		
	
Resposta: INSS - Instituto Nacional de Seguro Social FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte
	
Gabarito: a) Instituto Nacional de Seguridade Social, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Imposto de Renda Retido na Fonte. b) INSS - encargo tanto para o empregador quanto para o empregado gerado da folha de pagamento. FGTS - encargo somente para o empregador com depósito de 8% sobre a remuneração do empregado em conta na Caixa Econômica Federal. IRRF - encargo somente para o empregado gerado da folha de pagamento.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404306119)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Considere que um empregado tenha feito 10 horas extras em dias úteis com 50% de adicional. Sendo o salário fixo mensal de R$ 1.100,00, e trabalhando 220 horas por mês, qual o valor da remuneração das 10 horas extras com 50%?
		
	 
	R$ 75,00
	
	R$ 50,00
	
	R$ 90,00
	
	R$ 100,00
	
	R$ 150,00
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404233107)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Qual dos eventos abaixo não é dedutível da base de cálculo do IRRF?
		
	
	Dependentes menores
	
	Previdência Social
	
	Pensão Judicial
	
	Previdência Privada
	 
	Assistência Médica
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201404674710)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Determinado empregado receberá em folha de pagamento o salário de R$ 1.270,00. Sendo certo que a empresa tem a obrigação legal de depositar o FGTS sobre a remuneração mensal, esta despesa ficará em:
		
	
	R$ 127,00
	
	R$ 114,30
	
	R$ 107,95
	 
	R$ 101,60
	
	R$ 139,70
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201404630490)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sena, empregado de empresa privada, ocupa a função de vendedor recebendo comissões mensais. Sua comissão é de 5% sobre as vendas efetuadas e neste mês ele faturou R$50.000,00 (cinquenta mil reais) de vendas. Sena paga pensão alimentícia de 20% sobre a sua remuneração bruta. De quanto será o valor da pensão alimentícia?
		
	
	R$ 1.000,00
	
	R$ 1.250,00
	 
	R$ 500,00
	
	R$ 750,00
	
	R$ 250,00
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201404076523)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Um funcionário foi admitido em 02.02.2010. Sabendo que a gratificação natalina corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. Quantos avos correspondentes à gratificação natalina este funcionário receberá no final do ano?
		
	
	5/12 avos
	
	8/12 avos
	 
	11/12 avos
	
	7/12 avos
	
	6/12 avos
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201404750465)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O empregado que é demitido sem justa causa faz jus ao recebimento do aviso prévio. Se esse empregado só trabalhou na empresa durante 10 meses, ele NÃO fará jus a qual verba rescisória?
		
	 
	Férias Vencidas
	
	Saldo de Salário
	
	Férias Proporcionais
	
	Adicional de Férias
	
	13º Salário Proporcional
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201404749820)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Com relação às verbas abaixo especificadas, qual a que precisa de autorização do empregado para desconto na folha de pagamento?
		
	
	INSS
	
	IRRF
	 
	Contribuição Sindical
	
	FGTS
	 
	Assistência Médica
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201404214552)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	As informações do CAGED são utilizadas pelo Governo Federal, mensalmente, para acompanhar os índices de desemprego, já que informa os admitidos e demitidos do mês com carteira assinada. Além dos admitidos e demitidos, o que mais informa o CAGED?
		
	
	Promovidos
	 
	Aposentados
	
	Acidentados
	 
	Transferidos
	
	Afastados