3 4 Teste seus conhecimentos_ B

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Representa a moderna concepção de administração de acordo com a teoria comportamental. Baseia-se em
concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. 
As assertivas acima correspondem a:
a.  Teoria tradicional
b.  Teoria Y 
c.  Teoria mecanicista
d.  Teoria X
A resposta correta é:
 Teoria Y
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo Leandro L. Lara et al. (2000), no decorrer da “Era Industrial Neoclássica”, surge a teoria comportamental,
moderna sucessora da teoria das relações humanas. A teoria comportamental trouxe novos conceitos sobre motivação,
liderança e comunicação, que alteraram completamente os rumos da teoria administrativa, tornando-a mais
mecanizada e formal.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ética profissional é um conjunto de normas de conduta que deve ser posto em prática no exercício de qualquer
profissão. Sendo assim, a ação reguladora da ética que interfere no desempenho das profissões, faz com que o
trabalhador respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A teoria dos dois fatores de Herzberg pressupõe os seguintes aspectos:
A satisfação  no cargo depende da presença dos fatores motivacionais.
O conteúdo ou atividades desafiantes  e estimulantes do cargo desempenhado pela pessoa.
A insatisfação no cargo depende dos fatores higiênicos e motivacionais  : o mau ambiente de trabalho, salário
ruim, benefícios não recebidos, supervisão autoritária, colegas sem ética é o contexto geral que envolve o cargo
ocupado. 
Arraste e solte as palavras no texto.
 
A resposta correta é:
A teoria dos dois fatores de Herzberg pressupõe os seguintes aspectos:
A [satisfação] no cargo depende da presença dos fatores motivacionais.
O conteúdo ou [atividades desafiantes] e estimulantes do cargo desempenhado pela pessoa.
A insatisfação no cargo depende dos fatores [higiênicos e motivacionais]: o mau ambiente de trabalho, salário ruim,
benefícios não recebidos, supervisão autoritária, colegas sem ética é o contexto geral que envolve o cargo
ocupado. 
Arraste e solte as palavras no texto.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria X reflete um estilo de administração duro, rígido e autocrático. As pessoas são visualizadas como meros recursos
ou meios de produção. Por outro lado, a teoria Y é a moderna concepção de administração de acordo com a teoria
comportamental e baseia-se em concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. 
Sabendo disto, relacione a seguir as afirmações em suas respectivas premissas.
As pessoas não são passivas ou resistentes às necessidades da empresas;

As pessoas devem ser persuadidas, recompensadas, punidas, coagidas e controladas: as suas
atividades devem ser padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa. 

Falta-lhe ambição;

A tarefa essencial da administração é criar condições organizacionais e métodos de operação através
dos quais as pessoas possam atingir melhor os objetivos pessoais.

O homem é indolente e preguiçoso por natureza; 

As pessoas têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequado e
capacidade para assumir responsabilidades.

Teoria Y
Teoria X
Teoria X
Teoria Y
Teoria X
Teoria Y
A resposta correta é:
As pessoas não são passivas ou resistentes às necessidades da empresas; → Teoria Y,
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As pessoas devem ser persuadidas, recompensadas, punidas, coagidas e controladas: as suas atividades devem ser
padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa. → Teoria X,
Falta-lhe ambição; → Teoria X,
A tarefa essencial da administração é criar condições organizacionais e métodos de operação através dos quais as
pessoas possam atingir melhor os objetivos pessoais. → Teoria Y,
O homem é indolente e preguiçoso por natureza; → Teoria X,
As pessoas têm motivação, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequado e capacidade para
assumir responsabilidades. → Teoria Y.
Ética profissional    é um conjunto de normas de conduta que deve ser posto em prática no exercício
de qualquer profissão. Sendo assim, a ação reguladora da ética que interfere no desempenho das profissões, faz com
que o trabalhador respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.
A resposta correta é: Ética profissional
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Frederick Herzberg, um psicólogo clínico norte-americano, provou que a  dos trabalhadores
não têm origem apenas em fatores  , mas no  , satisfação pessoal e
no  da sua performance. 
motivação
monetários desenvolvimento
reconhecimento
A resposta correta é:
Frederick Herzberg, um psicólogo clínico norte-americano, provou que a [motivação] dos trabalhadores não têm origem
apenas em fatores [monetários], mas no [desenvolvimento], satisfação pessoal e no [reconhecimento ] da sua
performance. 
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Como é chamado o conjunto de teorias administrativas que ganhou força com a Grande Depressão criada na quebra
da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929?
a. Teorias Y
b. Teorias Homo Economicus
c. Teoria das Relações Humanas 
d. Teorias Econômicas
A resposta correta é:
Teoria das Relações Humanas
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A Teoria das Relações Humanas criou novas perspectivas para a administração, visto que buscava conhecer as
atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela
Teoria Clássica de uma forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus, o
trabalhador passou a ser visto como Homo social. 
Marque as assertivas que contemplam as características principais do Homo social. 
a. O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico. 
b. Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio e auto realização.  
c. A motivação profissional não é necessária.
d. O trabalho humano deve ser tratado somente de forma mecânica.
e. O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. 
As respostas corretas são:
O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico.,
O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica.,
Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio e auto realização. 
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Seguindo a ideia apresentada por Rosana Glock et al. (2000), as leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo
de proteger os profissionais  , a categoria e as pessoas  que dependem daquele profissional,
mas há muitos aspectos não previstos especificamente e que fazem parte do comprometimento do profissional em ser 
eticamente correto  , ou seja, fazer a coisa certa.
Arraste e solte as palavras no texto.
 
A resposta correta é:
Seguindo a ideia apresentada por Rosana Glock et al. (2000), as leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo
de [proteger os profissionais], a categoria e as [pessoas] que dependem daquele profissional, mas há muitos aspectos
não previstos especificamente e que fazem parte do comprometimento do profissional em ser [eticamente correto], ou
seja, fazer a coisa certa.
Arraste e solte as palavras no texto.
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