_ ATIVIDADE TELEAULA I GERENCIAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS

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25/02/2022 10:05 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – ...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
GERENCIAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS 7317-60_55819_R_E1_20221_01 CONTEÚDO
Usuário josenilson.goes @aluno.unip.br
Curso GERENCIAMENTO E TÉCNICAS DE VENDAS
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 25/02/22 09:54
Enviado 25/02/22 10:05
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 11 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Ao falarmos sobre os cinco subsistemas de todas as atividades de recursos humanos só
não integram essa lista os que são apresentados na alternativa:
Entrevistas e grupos focais.
Recrutamento e seleção.
Treinamento e desenvolvimento.
Entrevistas e grupos focais.
Cargos e salários.
Benefícios e avaliação de desempenho.
Resposta: c)
Pergunta 2
Vamos re�etir sobre um dos principais subsistemas de RH. 
I. Trata-se de um processo educacional de curto e médio prazo, que deve ser aplicado de
maneira sistemática e organizada. 
II. Esse processo prepara as pessoas para a e�ciência no desempenho de suas atribuições e
visa ao aumento da produtividade. 
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_75421820_1&course_id=_200637_1&content_id=_2468678_1&retur… 2/3
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
III. Esse processo proporciona conhecimentos e habilidades especí�cos para as atividades a
serem realizadas. 
Podemos entender nas assertivas apresentadas que se trata do subsistema:
Treinamento.
Treinamento.
Desenvolvimento.
Seleção.
Recrutamento.
Avaliação.
Resposta: a)
Pergunta 3
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Entre os benefícios sociais e incentivos, temos alguns benefícios. Nesse subsistema de RH,
temos diversas formas de oferecimento. 
Leia as assertivas: 
I. Representa os pagamentos feitos ao funcionário de forma direta. 
II. Na forma direta, temos os salários, os bônus e as comissões. 
III. Na forma indireta, temos as recompensas não �nanceiras. 
IV. As recompensas não �nanceiras são os programas de reconhecimento, atividades
grati�cantes e horário �exível. 
As assertivas se referem a qual tipo de benefício?
Remuneração.
Recrutamento.
Bônus e salários.
Avaliação de desempenho.
Treinamento e desenvolvimento.
Remuneração.
Resposta: e)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas:
Qual das alternativas não aponta um objetivo de administração de salários?
Evita a movimentação de pessoal e oportunidades em outras áreas.
0 em 0 pontos
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Sexta-feira, 25 de Fevereiro de 2022 10h05min27s GMT-03:00
a. 
b. 
c. 
d.
e.
Comentário da resposta:
Remunerar os empregados conforme seu cargo.
Oferecer recompensa por seu desempenho e dedicação.
Atrair e reter os melhores candidatos para os cargos.
Evita a movimentação de pessoal e oportunidades em outras áreas.
Equilibrar os interesses �nanceiros da empresa e a política de relações
com os empregados.
Resposta: d)
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