Atividade 1 - Engenharia da Inovação

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ENGENHARIA E INOVAÇÃO - ATIVIDADE 1 
 
 
É certo afirmar que os avanços tecnológicos da indústria 4.0 e a integração dos mercados a nível mundial fez 
com que a disputa das empresas alcançasse patamares nunca antes vistos. Por exemplo, indústrias têxteis 
de países asiáticos que exportam para vários outros continentes, concorrendo com as indústrias locais. 
A exigência por excelência, nesses novos tempos, não se restringe apenas às empresas, mas também alcança 
os profissionais. Por muito tempo se valorizou de forma majoritária as competências técnicas (hard skills), 
mas no âmbito da Indústria 4.0 os profissionais deverão possuir e desenvolver as Soft Skills para que sejam 
um complemento e reforço às habilidades técnicas necessárias. 
A Indústria 4.0 motiva o desenvolvimento de novos tipos de talentos. Com a falta de jovens devidamente 
capacitados segundo as novas exigências e a maior parcela da força de trabalho envelhecendo, o grupo de 
profissionais devidamente qualificados, em muitos países, será limitado. 
É muito provável que, com a natureza do trabalho na Indústria 4.0, surjam maiores demandas em relação 
ao gerenciamento de complexidade, resolução de problemas, proatividade e comunicação. 
A partir do exposto anterior, descreva o que são as softs skills, o motivo delas serem cada vez mais 
importantes na indústria 4.0, e relacione pelo menos três softs skills que você pode desenvolver no seu 
futuro ambiente de trabalho, explicando-as. 
 
SOFT SKILL 
São aptidões pessoais ligadas as características de cada pessoa. Elas são fundamentais na interação junto o 
ambiente de trabalho, no desenvolvimento de processos e na forma como as pessoas se comunicam. 
Isto posto, muitas profissões que podem ser automatizada, correm risco de desaparecer graças ao avanço 
da tecnologia, o que nos trás a indústria 4.0. Mas claro, muitas outras profissões estão surgindo e todas elas 
requerem competências essencialmente humanas, ou seja, que não podem ser automatizadas. E é por isto 
que pessoas com soft skill são importantes. 
Acredito que eu possa desenvolver algumas aptidões: 
Resiliência – Superar adversidades e se esforçar para resolver problemas e situações que possam surgir. 
Etica – Responsabilidade e trabalhar de forma correta. 
Empatia – Ter a capacidade de se colocar no lugar do outro e tentar entender suas necessidades. 
Orientação para servir – Ser pessoa prestativa e disposta a aprender e ajudar os membros da equipe.