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12/09/22, 07:13 Atividade 05 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=2897979 1/6 Página inicial / Minhas Disciplinas / 10A104 / Aula 10 - O con�ito e a negociação / Atividade 05 Comportamento Organizacional Iniciado em Monday, 18 Apr 2022, 14:50 Estado Finalizada Concluída em Monday, 18 Apr 2022, 14:55 Tempo empregado 5 minutos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) https://ava.politecnicabr.com.br/ https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=831 https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=831#section-11 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/view.php?id=21170 https://ava.politecnicabr.com.br/ 12/09/22, 07:13 Atividade 05 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=2897979 2/6 Questão 1 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Quais são as possíveis causas do con�ito entre as pessoas? Escolha uma opção: a. Experiência de frustração de uma ou ambas as parte, diferenças de personalidade, metas semelhantes, diferenças em informática e marketing e principalmente na visão do todo. b. Motivação de uma ou ambas as parte, diferenças de estilos de trabalho, metas diferentes, diferenças em informações e percepções. c. Experiência de frustração de uma ou ambas as parte, diferenças de personalidade, metas diferentes, diferenças em informações e percepções. d. Experiência anterior da equipe de trabalho, diferenças de formação, metas diferentes, diferenças em informações e percepções. https://ava.politecnicabr.com.br/ 12/09/22, 07:13 Atividade 05 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=2897979 3/6 Questão 2 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Podemos considerar a de�nição de cultura organizacional e cultura nacional como: Escolha uma opção: a. as duas são compatíveis. b. a cultura nacional se refere às práticas realizadas pelas empresas. A cultura organizacional se refere aos costumes e as crenças de uma determinada população. c. a cultura organizacional está voltada especi�camente para a organização, já a cultura nacional diz respeito a similaridades e diferenças nas práticas gerenciais entre dois países. d. não existem diferenças entre as duas. https://ava.politecnicabr.com.br/ 12/09/22, 07:13 Atividade 05 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=2897979 4/6 Questão 3 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Um con�ito pode surgir como uma pequena diferença de opiniões, e pode se agravar e atingir um nível de hostilidade chegando ao que chamamos de con�ito destrutivo. Quando se chega a este ataque de nervos, podemos a�rmar que: Escolha uma opção: a. a necessidade de se autopreservar e se proteger passa a ser a única preocupação. A principal motivação é a preparação para atacar e ser atacado. b. di�cilmente as pessoas chegam às vias de fato. Normalmente existe muito diálogo entre as partes envolvidas. c. neste nível chegamos às vias de fato e não há alternativa a não ser a retirada de um dos dois lados envolvidos ou a derrota de um deles. d. as pessoas precisam de um tempo para poder dialogar. O con�ito é uma doença terminal. https://ava.politecnicabr.com.br/ 12/09/22, 07:13 Atividade 05 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=2897979 5/6 Questão 4 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Como uma cultura é criada? Escolha uma opção: a. Os costumes, as estruturas e as normas existentes em uma organização devem-se, em grande parte, ao que ela fez nos últimos dez anos e ao grau de sucesso que ela tem alcançado na mídia. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus fundadores. b. Os costumes, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem- se, em grande parte, ao que ela fez antes e ao grau de sucesso que ela tem alcançado com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus fundadores. c. O nível de escolaridade, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem-se, em grande parte, ao que ela fez antes e ao grau de sucesso que ela tem alcançado com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus dirigentes. d. As atitudes, as tradições e a maneira geral de proceder existentes em uma organização devem- -se, em grande parte, ao que ela fez antes, e ao grau de sucesso que ela tem alcançado com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma organização: seus colaboradores. Entre em Contato Links Úteis Dicas da nossa Diretora Acadêmica https://soundcloud.com/user-501638417/sets/escola-politecnica-brasileira https://ava.politecnicabr.com.br/ 12/09/22, 07:13 Atividade 05 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=2897979 6/6 © 2022 - Escola Politécnica Brasileira https://www.politecnicabr.com.br 0800 084 2627 0800 084 2627 Planner de Estudos Declaração de Matrícula Orientações do AVA Abertura de Ticket Fale com o Tutor Cronograma de Estudos Manual de Estágio Manual de Competência Siga-nos nas redes sociais https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/0 https://www.politecnicabr.com.br/ https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/semestre_plannerdeestudo%20poli.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/declaracao_matricula.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/orientacoes_ava.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/abertura_ticket.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/fale_com_tutor.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/cronograma_estudos.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/manual_estagio.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/manual_competencia.pdf https://www.facebook.com/politecnicabr https://www.instagram.com/politecnicabr_oficial https://ava.politecnicabr.com.br/