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Fazer teste: Semana 6 - Atividade Avaliativa PERGUNTA 1 Leia o trecho a seguir. “Uma meta é um resultado específico que deve ser alcançado para atingir um objetivo. Na verdade, várias metas podem estar associadas a um único objetivo. O objetivo determina o que deve ser realizado e as metas associadas especificam como determinar se o objetivo está sendo atingido. As metas acompanham o progresso no cumprimento dos objetivos de uma organização. Elas ajudam os gestores a determinar se um objetivo específico está sendo alcançado. Os resultados, determinados por quão bem os objetivos são alcançados, fornecem um ciclo de feedback. Dependendo da diferença entre os resultados reais e desejados, ajustes podem ser necessários nos objetivos, metas e estratégias, bem como nos projetos reais que estão sendo trabalhados”. STAIR, R. M. et al. Princípios de Sistemas de Informação. São Paulo: Cengage Learning, 2021. p. 455. Nesse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Em uma organização o planejamento estratégico é, essencialmente, um processo para melhorar a eficiência do negócio. Assim, é possível traçar planos e executar ações, com base nas metas e nos objetivos focados no desenvolvimento da organização. PORQUE II. O planejamento estratégico é uma ferramenta opcional e é indicado para organizações de grande porte, pois demanda recursos e ações com um custo elevado. Analisando essas asserções, é possível afirmar que: 1,44 pontos a. b. c. d. e. as duas asserções são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. as duas asserções são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira. as duas asserções são falsas. a primeira asserção é falsa e a segunda é verdadeira. a primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa. a. b. PERGUNTA 2 Leia o trecho a seguir. “Desde o início da era do computador, os executivos de negócios e de SI têm trabalhado para melhorar o alinhamento entre negócios e SI como uma das principais prioridades de negócios. Nesse contexto, alinhamento significa que a organização de SI e seus recursos estão focados em esforços que apoiem os objetivos-chave definidos no plano estratégico do negócio. Isso implica que os gestores de SI e de negócios têm uma visão compartilhada de para onde a organização está indo e concordam com suas estratégias-chave. Essa visão compartilhada guiará a organização de SI na contratação das pessoas certas com as habilidades e competências corretas, escolhendo as tecnologias e fornecedores certos para explorar e desenvolver, instalar os sistemas certos e focar nos projetos que melhor ajudarão a organização a cumprir sua missão”. STAIR, R. M. et al. Princípios de Sistemas de Informação. São Paulo: Cengage Learning, 2021. p. 450. De acordo com o exposto e com seus conhecimentos acerca dos Sistemas de Informações Gerenciais, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, um conjunto de ações ou decisões tomadas pela gestão que promovem o desenvolvimento de possíveis estratégias relacionadas a metas e objetivos da organização. Diretrizes operacionais. Planejamento estratégico. 1,42 pontos c. d. e. Fundamentos organizacionais. Metas e objetivos. Alinhamento organizacional. a. b. c. d. e. PERGUNTA 3 Leia o trecho a seguir. “Os projetos são a forma como grande parte do trabalho de uma organização é realizada. Não importa qual seja o setor e se a organização é uma empresa com fins lucrativos ou uma organização sem fins lucrativos — grande ou pequena, multinacional ou local. Um bom planejamento estratégico combinado com uma boa gestão de projetos é uma força positiva que permite que a organização obtenha resultados de seus esforços. Conhecer os fundamentos do planejamento estratégico e da gestão de projetos o tornará um recurso extremamente valioso em qualquer organização”. STAIR, R. M. et al. Princípios de Sistemas de Informação. São Paulo: Cengage Learning, 2021. p. 450. De acordo com o exposto e com seus conhecimentos acerca do desenvolvimento da empresa, garantindo sua viabilidade no mercado no futuro, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a expressão que se refere ao planejamento contínuo, às ferramentas, às técnicas de gestão, à avaliação e ao conjunto de ações concebidas para auxiliar as organizações no processo de tomada de decisão. Matriz BCG. Gestão estratégica organizacional. Fluxo de caixa direcionado. Implementação de tecnologias. Plano estratégico de marketing. 1,42 pontos PERGUNTA 4 1,43 pontos a. b. c. d. e. Leia o trecho a seguir. “A alta administração deve criar uma declaração de visão/missão que comunica as aspirações abrangentes de uma organização para orientá-la através da mudança de objetivos, metas e estratégias. A declaração de visão/missão da organização constitui a base para a tomada de decisões e ações. As declarações de visão/missão mais eficazes inspiram e exigem que os funcionários se esforcem para alcançar os objetivos da organização. Essas declarações raramente mudam depois de formuladas. Uma declaração eficaz consiste em três componentes: uma declaração de missão, uma visão de um futuro desejável e um conjunto de valores centrais”. STAIR, R. M. et al. Princípios de Sistemas de Informação. São Paulo: Cengage Learning, 2021. p. 454. Com base no excerto e em seus conhecimentos sobre as principais ferramentas analíticas que podem auxiliar o processo de tomada de decisão, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, um recurso que opera de cima para baixo, para identificar possíveis iniciativas, ações, programas e projetos adequados para a organização. Avaliação e análise do ambiente externo. Pirâmide da diversificação relacionada. Pirâmide de planejamento estratégico. Pirâmide do crescimento ilimitado. Pirâmide da estratégia de reestruturação. PERGUNTA 5 Leia o trecho a seguir. “O plano estratégico deve levar em conta que a organização e tudo ao seu redor estão mudando: os gostos e desgostos dos consumidores mudam; antigos concorrentes saem e novos entram no mercado; os custos e a disponibilidade de matérias- primas e mão de obra flutuam, assim como o ambiente econômico fundamental (taxas de juros, crescimento do produto 1,43 pontos a. b. c. d. e. interno bruto, taxas de inflação); e há uma mudança nas medidas de regulamentação do setor e do governo”. STAIR, R. M. et al. Princípios de Sistemas de Informação. São Paulo: Cengage Learning, 2021. p. 450. Com base no excerto e no conteúdo estudado, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, as principais fases do planejamento estratégico em uma organização. (1) análise situacional; (2) prototipação; (3) definir as estratégias; (4) manutenção preventiva. (1) análise de sistema; (2) projeto de sistema; (3) programação; (4) manutenção. (1) analisar a situação; (2) definir a direção; (3) definir as estratégias; (4) implantar o plano. (1) pré-projeto; (2) direção estratégica; (3) implementação; (4) mensuração do plano. (1) definição de métricas; (2) análise situacional; (3) definir as estratégias do negócio; (4) implementação do projeto. PERGUNTA 6 Leia o trecho a seguir. “Todos os níveis e unidades de negócios de uma organização devem estar envolvidos na avaliação de seus pontos fortes e fracos. Elaborar uma perspectiva histórica que resuma o desenvolvimento da empresa é uma excelente forma de iniciar essa etapa do planejamento estratégico. Em seguida, uma grande quantidade de dados é reunida sobre processos e operações internas, incluindo dados de pesquisa de clientes e fornecedores e outras avaliações objetivas da organização. Os dados coletados são analisados para identificar e avaliar quão bem a empresa está atendendo aos objetivos e metas atuais, e quão bem suas estratégias atuais estão funcionando. Esse processo identifica muitos dos pontos fortes e fracos da empresa”. STAIR, R. M. et al. Princípios de Sistemas de Informação. SãoPaulo: Cengage Learning, 2021. p. 451. 1,43 pontos a. b. c. d. e. Com base no excerto e no conteúdo estudado sobre a gestão estratégica organizacional, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, um modelo que pode ser utilizado para determinar o nível de competição e a lucratividade de longo prazo de um setor. Os seis chapéus do pensamento. Análise preditiva. As cinco forças de Porter. Matriz organizacional. Produto viável mínimo. a. b. c. d. e. PERGUNTA 7 Leia o trecho a seguir. “Muitas organizações também realizam uma análise financeira competitiva para determinar como suas receitas, custos, lucros, fluxo de caixa e outros parâmetros financeiros importantes se comparam aos de seus concorrentes. A maior parte das informações necessárias para preparar tais comparações está prontamente disponível nos relatórios anuais dos concorrentes”. STAIR, R. M. et al. Princípios de Sistemas de Informação. São Paulo: Cengage Learning, 2021. p. 453. Com base no excerto e em seus conhecimentos sobre as condições de mudanças das relações de mercado e da concorrência atual no âmbito da Indústria 4.0, assinale a alternativa que apresenta, corretamente, uma ferramenta analítica que oferece a oportunidade de aprender quais são os pontos fortes e fracos da empresa, bem como as oportunidades e ameaças. As cinco forças de Porter. Marketing estratégico. Análise PESTEL. Matriz SWOT. Funil de vendas. 1,43 pontos
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