Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 1a Questão (Ref.: 201510148434) Pontos: 0,1 / 0,1 "Pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. Uma boa característica que ajuda a definir o termo é a construção de uma auto-imagem positiva e otimista. As pessoas esquivam-se daqueles que estão sempre mal-humorados ou torcendo para tudo dar errado." O trecho acima está falando de característica: A Resiliência O Marketing Pessoal A Habilidade Motora. A Competência Cognitiva. O Contra Marketing Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201510160575) Pontos: 0,1 / 0,1 São tipos de competência: Comunicativa, intelectual e técnica Relacional, técnica e operacional Pragmática, operacional e comunicativa Operacional, comunicativa e intelectual 3a Questão (Ref.: 201509735477) Pontos: 0,1 / 0,1 Assinale a alternativa correta: como é calculado o IDEB - Indice de Desenvolvimento da Educação Básica? O IDEB é calculado através da avaliação do rendimento escolar dos alunos no ensino fundamental, através de uma média de todo o período de estudos. O IDEB é calculado através do aprendizado medido somente pelo indicador da Prova Brasil. O IDEB é calculado com base na taxa de rendimento escolar (aprovação e evasão), no desempenho dos alunos no SAEB (Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica) e na Prova Brasil. O IDEB é calculado através da média de avaliação obtida pela aplicação do ENEM ¿Exame Nacional de Ensino Médio. O IDEB é calculado através do nível de aprendizado obtido pelos alunos somente através do rendimento escolar. 4a Questão (Ref.: 201510158052) Pontos: 0,1 / 0,1 Os conflitos nas relações interpessoais surgem a partir de divergências de percepção e ideias, as pessoas se colocam em posições antagônicas. Assinale a alternativa INCORRETA os conflitos podem ocorrer nas relações de indivíduo com o grupo, dos indivíduos entre si, do grupo com outro, do dirigente com o grupo, do indivíduo com o líder. Pode ter conseqüências funcionais ou disfuncionais dependendo da sua intensidade, estágio de evolução, contexto e forma como é tratado. Previne a estagnação decorrente do equilíbrio constante de concordância. Descobre os problemas e demanda sua resolução funciona, verdadeiramente, como a raiz de mudanças pessoais, grupais e sociais. Não há conflitos em pequenas empresas. 5a Questão (Ref.: 201510119845) Pontos: 0,1 / 0,1 Uma determinada turma está tendo bastante dificuldade no aprendizado na disciplina, qual das alternativas não seria viável a essa turma? Nunca interromper a aula com as dúvidas, porque atrapalham e estão em uma Universidade. Procurar o docente e informa-lo sobre as dificuldades. Pedir ajuda ao monitor da disciplina. Na hora da explicação do docente, assim que não entender informa-lo. Realizar grupos de estudos entre os colegas
Compartilhar