UVA ava 1 Higiene,Segurança e qualidade de vida no trabalho

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UVA Universidade Veiga De Almeida
Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
Jorge Augusto Lopes Da Silva
Higiene, Segurança e Qualidade de vida no Trabalho
Atividade Avaliativa AVA1
Trabalho Da Disciplina
Tema: Aplicação Organizacional da NR 4.
Rio De Janeiro-RJ
2022
Aplicação Organizacional da NR 4.
Introdução.
Tendo em vista que uma organização hoje em dia não existe sem os serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, vamos abordar a seguir alguns pontos relacionados à sua importância. 
 Desenvolvimento		
 Conceito: A NR 4 é a norma regulamentadora que aborda o serviço especializado em engenharia de segurança em medicina do trabalho (SSMT), de acordo com o ministério do trabalho (SSMT) https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-4-nr-4 . Esta norma especifica os parâmetros e requisitos para a composição e manutenção dos Serviços Profissionais de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. Devem compor o SESMT, Médico do trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar/Técnico em Enfermagem do Trabalho. Organizações e órgãos públicos de gestão direta e indireta, bem como órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ministérios públicos, cujos funcionários sejam regidos pelo Decreto- lei nº 5.452, de 1° de maio de 1943-Consolidação das Leis do Trabalho-CLT, devem estar no local de trabalho, nos termos definidos nesta NR.
 Conclusão.
 Seguem abaixo algumas das competências do SESMT: 
a) preparar ou participar da elaboração de inventários de risco;
b) acompanhar a implementação do Plano de Gestão de Riscos - Plano de Ação PGR;
c) implementar medidas preventivas de acordo com a classificação de risco do PGR e de acordo com as prioridades estabelecidas na Norma Regulamentadora nº 01 (NR01) - Disposições Gerais e Gestão de Riscos Ocupacionais;
d) desenvolver planos de trabalho e monitorar objetivos, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho;
e) responsabilizar-se tecnicamente pela orientação sobre o cumprimento das disposições da NR aplicáveis ​​às atividades desenvolvidas pela organização;
f) manter interação permanente com a Comissão Interna de Prevenção de Incidentes - CIPA (se houver);
g) promover campanhas de instrução, informação e conscientização dos trabalhadores para prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, etc...
 Para terminar eu cito um dos princípios do livro Coleção Segurança e saúde no trabalho, volume 2, que diz:” Promover a segurança e saúde a fim de proteger cada vida, orientar ações à prevenção de lesões e doenças dos trabalhadores e comunidade do entorno da organização”. 
Referências:
Plataforma digital Canvas Unidade2 Tema1 https://uva.instructure.com/courses/29081/modules/items/339816. Acesso em 27/08/2022.
Biblioteca Pearson https://plataforma.bvirtual.com.br/Leitor/Publicacao/162994/pdf/0?code=3VpXtLhZUmZjM5bC2203gX+tPwvfg8pdEWXBzWRSlv1Jo2yM9Mx0KXcbKXlWjJ9W8AyAuO7FoRcMWT6VpqUX9A== acesso em 27/08/2022
Site do ministério do trabalho e Previdência https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-4-nr-4
Acesso em 27/08/2022
Site Guia trabalhista Online http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr4.htm#:~:text=4.3.2%20O%20SESMT%20deve,trabalho%2C%20obedecido%20o%20Anexo%20II.
Acesso em 27/08/2022