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Atividade 01: Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho - CT Eu 1) O que você entendeu por hierarquia das normas? A hierarquia das normas, é um ordenamentordenamento jurídico brasileiro temos em 1° as normas constitucionais e equivalentes, em 2° as normas supra-legais, em 3° as normas legais e em 4° as normas infra legais. 2) Qual convenção da OIT abordada neste capítulo você julga mais eficaz na atualidade? Por quê? Convenção 132, tem 2 objetivos basicos: 1° proteção a saúde do trabalhador e investindo nele durante o ano; 2° aumentando a produtividade dando mais tempo de ócio aos trabalhadores. 3) Explique com suas palavras o conceito de vínculo empregatício nos dias de hoje. É todo pesssoa física que presta serviço de natureza não eventual ao empregador, sob dependência dele e mediate salário. 4) Em sua opinião, qual a relação da legislação trabalhista com a segurança do trabalho? propósito de uma melhor proteção da saúde e integridade física psicológica dos trabalhdores, criando mormas gerais, para que as iniciativas de resguardo e amparo, tomem formase sejam concretizadas, tais normas da CLT servem como base para as NRs. 5) Caso você tivesse o poder de legislar, quais normas criaria para melhorar o bem-estar social? Um acompanhamento social atraves do SESMET. 6) Em sua opinião, qual a relação da legislação previdenciária com a segurança do trabalho nos dias de hoje? Regulamentam concessões de aposentadorias as trabalhadores. Regulamemta os agentes nocivos e as condições de trabalho que dão direito a aposentadorias especiais, exirgem das empress documentação dos trabalhadores para comprovar direitos a esses benefícios. 7) Quais Normas Regulamentadoras (NRs) tratam dos programas aplicados em segurança do trabalho? Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho Aluno (a): Ana Paula Vidal Bezerra Data: 06/03/22 Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: ❖ Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. ❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação o Nome / Data de entrega ❖ Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. ❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa (nome do aluno). ❖ Envie o arquivo pelo sistema. Atividade 01: Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho - CT 6,7,23, 24 e 32 8) 8) Qual a Norma Regulamentadora que dispõe sobre os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho? Cite os tópicos que você julga mais relevantes. NR 4. 4.1. As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos Atividade 01: Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho – CT poderes Legislativo e Judiciário, que possum empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. (104.001-4 / 12). 4.2. O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR. (104.002-2 / 11). 9) Explique com suas palavras o processo eleitoral da CIPA nos dias de hoje. Para formar a CIPA a(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), é preciso passar por um processo de eleição, no qual se escolhem os representantes da comissão. O empregador é o responsável pela convocação das eleições para formação da CIPA, respeitando o prazo mínimo de 60 dias antes que termine o mandato atual. 10) Quais atributos você considera essenciais para o pleno exercício da profissão de técnico de segurança do trabalho na atualidade? mandato atual. 10) Quais atributos você considera essenciais para o pleno exercicio da profissão de técnico de segurança do trabalho na atualidade? R O profissional deve ter a capacidade de analisar as Normas Regulamentadoras e o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), quando for D caso. Deve ser flexível, mas também precisa saber quando é hora de orientar determinada pessoa que está fazendo seu trabalho sem seguir os procedimentos de segurança.
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