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FACULDADE DE GOIANA Disciplina: Enfermagem em Saúde do Trabalhador Tema:Sindrome de Burnot Docente: Neyce Matos DISCENTES: CRISTIANO GOMES DE MELO DAYANE VICTOR PEREIRA JOSIANE MARIA DE SOUZA LAYANE RIBEIRO DE SOUZA MARIA DE FÁTIMA FÉLIX MARIA IMACULADADE MORAES MENEZES QUERENHAPUQUE OLIVEIRA DE LIMA RHANNA CRYS FIDELES DA SILVA GOIANA, 2022 Síndrome de Burnout Conceito: Síndrome de Burnout A Síndrome de Burnout (SB) é reconhecida como uma doença ocupacional no Brasil desde 1999, e o Ministério da saúde incluiu a síndrome entre as doenças do trabalho a partir de 2001, classificando-a como um transtorno mental ocasionado pelas rotinas de trabalho ( MARTINS;2020). Síndrome de Burnout Síndrome de Burnout Síndrome de Burnout SINTOMAS: Síndrome de Burnout Define-se que, apesar de o Burnout não ser considerado diretamente como estresse, é decorrente de um processo crônico do mesmo. Registra-se a Enfermagem na quarta posição entre as profissões mais estressantes e, entre os fatores predisponentes e desencadeantes da SB em enfermeiros, destacam-se a sobrecarga de trabalho, a falta de delimitação de papéis na categoria e a ausência de reconhecimento, que causam a sua desvalorização enquanto profissionais ( PAIVA; et al 2019). No entanto, outros fatores importantes para o desencadeamento da Síndrome, é a somatização de rotinas, com o intenso exercício físico e psíquico e o duplo vínculo empregatício que, na área da saúde, ocorre frequentemente e acaba por sucatear a saúde mental e física do indivíduo ( MARTINS;2020). Síndrome de Burnout Síndrome de Burnout PROGRAMAS DE PREVENÇÃO EM SAÚDE A prevenção ininterrupta é a maneira mais acertada de se derrotar a Síndrome de Burnout. E o desenvolvimento de métodos, instruções e treinamentos para prevenir e combater as disfunções e distúrbios emocionais e isso precisa ser meta direcionada aos profissionais capacitados da área da saúde. Síndrome de Burnout DIAGNÓSTICO DE ENFERMAGEM INTERVENÇÃO DE ENFERMAGEM Fadiga relacionada ao aumento da necessidade de descanso evidenciado por aumento no esforço físico. As práticas de autocuidado, como garantir descanso adequado, realização de treinamento com os funcionários, reestruturação de tarefas e mudança das condições físico-ambientais, como flexibilidade de horário, participação na tomada de decisão, plano de carreira e autonomia laboral. REFERÊNCIAS PAIVA, Jéssyca Dayana Marques et al. Fatores desencadeantes da síndrome de burnout em enfermeiros. Rev. Enferm. UFPE on line, p. 483-490, 2019. MARTINS, Aline Paola et al. Fatores desencadeantes da síndrome de burnout nos profissionais da área da saúde. Revista Journal of Health-ISSN 2178-3594, v. 1, 2020. PERNICIOTTI, Patrícia et al. Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde: atualização sobre definições, fatores de risco e estratégias de prevenção. Revista da SBPH, v. 23, n. 1, p. 35-52, 2020.