Liderança na Gestão Pública

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Curso Tecnólogo em Gestão Pública
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Liderança
	Conceitos:
	“ Liderança é o processo de influenciar as atividades grupais no estabelecimento e atingimento das metas”
	“Liderar é conduzir um grupo de pessoas, influenciando seus comportamentos e ações, para atingir objetivos e metas de interesse comum desse grupo, de acordo com uma visão de futuro baseada em um conjunto coerente de ideias e princípios”
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Liderança
	“ O Líder opera sobre os recursos emocionais e espirituais da organização, sobre seus valores, comprometimento e aspirações. Em contraste, o gestor opera sobre os recursos físicos da organização, sobre seu capital, habilidades humanas, matérias-primas e tecnologia.” (BENNIS; NANUS, 1998)
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Liderança
Cinco habilidades consideradas primordiais que o lider deve possuir
	A capacidade de aceitar as pessoas como elas são, não como vc gostaria de fossem;
	A capacidade de abordar relacionamentos e problemas em termos do presente e não do passado;
	A capacidade de tratar os que estão perto de você com a mesma atenção cordial que concende a estranhos e a pessoas que conhece casualmente;
	A capacidade de confiar nos outros, mesmo quando o risco parece grande;
	A capacidade de agir sem a aprovação e o reconhecimento constante dos outros.
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Liderança
Estilos e tipos de Liderança
	Autocrática – autoritário
	Reação: O grupo modo geral fica hostil e se distancia por medo 
	Indeciso – Não assume responsabilidade
	Reação: Gera insegurança e atritos, barco sem rumo.
	Democrática – participativo
	Reação: Interação, participação, colaboração e entusiasmo
	Liberal – deixa fazer
	Reação: Geralmente o grupo fica perdido, não há coesão
	Situacional – estilo adequado para cada situação
	Reação: Segurança e motivação por certo tempo
	Emergente – Surge e assume o comando na ausência do lider efetivo
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Liderança
Requisitos para uma boa liderança
1) Não seja Pedantista : demonstração ostensiva de que sempre sabe mais que os outros. 
2) Não seja Megalomaníaco : mania de grandeza 
3) Não seja Paroleiro : falar exageradamente. Isso é forma disfarçada de mentir. 
4) Não seja Reclamador : Nunca esta satisfeito. Nada satisfaz. 
5) Não seja Inconstante : mudando de atitude a toda hora. 
6) Não seja Egoísta : pensar somente em si , cuidar só de si. 
7) Não seja Precipitado : tomar atitudes imprudentemente. 
8) Não seja Antipático : personalidade indesejável.
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