Revisar envio do teste_ EXAME II ESTUDOS DISCIPLINARES _

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21/09/2022 09:34 Revisar envio do teste: EXAME II – ESTUDOS DISCIPLINARES...
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 Revisar envio do teste: EXAME IIESTUDOS DISCIPLINARES X 6673-10_DP_AD_20_20222 CONTEÚDO
Usuário hercules.marinho @aluno.unip.br
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES X
Teste EXAME II
Iniciado 21/09/22 09:34
Enviado 21/09/22 10:37
Status Completada
Resultado da
tentativa
4 em 10 pontos  
Tempo decorrido 1 hora, 2 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Em relação ao objetivo n. 5 dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), leia as
assertivas abaixo. 
I. Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico das mulheres, de forma
remunerada. 
II. Garantir a participação plena das mulheres em todos os níveis de tomada de decisão da
vida política, econômica e pública. 
III. Promover a igualdade de gênero das mulheres e meninas nos ambientes públicos. 
É correto o que se a�rma em:
I, II e III.
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
Pergunta 2
Leia a charge abaixo: 
  
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_249370_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_249370_1&content_id=_3028605_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
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Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
 
A charge representa qual tipo de pilar da diversidade?
Étnico-racial.
Mulheres.
LGBTQIA+.
PcD.
Étnico-racial.
Religioso.
Resposta: D. 
Comentário: A diversidade étnico-racial destaca-se pela de�nição do IBGE de
PPI (pretos, pardos e indígenas) e ainda representa a maior parcela da
população brasileira, porém ainda sofre com o preconceito e o racismo.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
(FCC, 2012, com adaptações) A diversidade cultural, étnica e de expressões da
individualidade compõe o quadro que caracteriza o multiculturalismo e a possibilidade de
inclusão social. 
Diante disso, está correto a�rmar que é papel da diversidade nas organizações:
Contribuir para formação da cultura de respeito, pluralidade, alteridade e
solidariedade para com os segmentos étnicos, culturais e de identidades
variantes na sociedade.
Reforçar a tolerância, mas não estimular padrões e vivências que
contradigam a vivência dos valores tradicionais da sociedade.
Uniformizar as relações e vivências de acordo com as tradições expressas
na sociedade na qual está inserida.
Diminuir as diferenças, buscando a homogeneidade do corpo docente e
discente segundo as tradições e valores da sociedade na qual está inserida.
1 em 1 pontos
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e.
Comentário
da
resposta:
Contribuir para formação da cultura de respeito, pluralidade, alteridade e
solidariedade para com os segmentos étnicos, culturais e de identidades
variantes na sociedade.
Incentivar a criação de grupos homogêneos, com as mesmas visões acerca
do mundo, do trabalho e do desenvolvimento da sociedade.
Resposta: D. 
Comentário: A diversidade nas organizações visa contribuir para que
indivíduos diferentes em termos culturais possam conviver de forma
harmônica e respeitosa.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
A empresa Alpha está em processo de desenvolvimento de seu programa de diversidade.
Para tanto está utilizando a metodologia 5W2H. No escopo do projeto, destaca-se a
seguinte parte: 
Será importante apreciar os custos de cada etapa do projeto, porém, para a fase inicial,
disponibilizamos o total de R$ 10.000,00 que serão utilizados para a parte de sensibilização
dos colaboradores. Destaca-se, ainda, que os trabalhos dos comitês de diversidade são
considerados como voluntários, não havendo nenhuma remuneração extraordinária para
os colaboradores envolvidos. 
Em relação à metodologia 5W2H, as de�nições do projeto estão inseridas em:
Por que ( Why).
O que (What).
Por que (Why).
Quanto (How much).
Onde (Where).
Como (How).
Pergunta 5
Resposta Selecionada: e. 
A empresa Alpha está em processo de desenvolvimento de seu programa de diversidade.
Para tanto, está utilizando a metodologia 5W2H. No escopo do projeto, destaca-se a
seguinte parte: 
Todas as etapas dos projetos serão acompanhadas pelos comitês de diversidade
especi�cados. Eles deverão ser compostos, obrigatoriamente, por um diretor, um gerente e
três colaboradores de setores diferentes. Se houver um número maior de colaboradores
optando pelo comitê, será realizada uma votação direta. Em relação ao diretor e ao gerente,
esses serão indicados pela presidência da Alpha. 
Em relação à metodologia 5W2H, as de�nições do projeto estão inseridas em:
Quem ( Who).
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
O que (What).
Por que (Why).
Quanto (How much).
Onde (Where).
Quem (Who).
Resposta: E. 
Comentário: Na metodologia 5W2H, “quem” ( who) representa os
responsáveis, as equipes e os setores que atuaram na execução do projeto.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
A empresa Alpha está em processo de desenvolvimento de seu programa de diversidade.
Para tanto, está utilizando a metodologia 5W2H. No escopo do projeto, destaca-se a
seguinte parte: 
A justi�cativa para a criação de um projeto de diversidade na empresa é estar conectada às
realidades sociais e culturais de nosso país. Além disso, é importante destacar que times
diversos produzem mais e melhor. 
Em relação à metodologia 5W2H, as de�nições do projeto estão inseridas em:
Onde ( Where).
O que (What).
Por que (Why).
Quando (When).
Onde (Where).
Quem (Who).
Pergunta 7
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
Os marcadores identitários representam características, cultura, singularidades de cada
indivíduo. Em uma perspectiva eurocêntrica e binária, existe uma posição superior entre os
indivíduos. Essa posição é descrita como uma relação de:
Poder.
Poder.
Igualdade.
Afetividade.
0 em 1 pontos
1 em 1 pontos
21/09/2022 09:34 Revisar envio do teste: EXAME II – ESTUDOS DISCIPLINARES...
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d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Ostentação.
Relatividade.
Resposta: A. 
Comentário: Segundo a visão eurocêntrica dirigida aos demais, existe uma
relação de poder entre os atores, sendo, por exemplo: homem x mulher,
adulto x criança, branco x negro, entre outras.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.e. 
(FUNDATEC, 2022, com adaptações) Analise as assertivas abaixo, extraídas do texto “A luta
contra as explorações/opressões, o debate étnico-racial e o trabalho do assistente social”,
de Márcia Campos Eurico (2018). 
I. Raça é um conceito in�exível que se modi�ca conforme as demandas históricas e que,
portanto, não pode ser utilizado igualmente por defensores da ideologia racial. 
II. O racismo é um fenômeno universal que, no caso do Brasil, incide majoritariamente
sobre a população negra e tem como uma das formas mais e�cazes de opressão a
desquali�cação de tudo aquilo que remete à sua herança genética, cultural, religiosa; a suas
tradições e valores, quando se coloca em jogo a supremacia branca. 
III. A tese pseudocientí�ca de que a população negra era naturalmente inferior há muito foi
derrubada, entretanto, o racismo se mantém. 
É correto o que se a�rma em:
I, II e III.
I, apenas.
I e II, apenas.
II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
Pergunta 9
(ENEM, 2019) A mídia divulga à exaustão um padrão corporal determinado, padrão único,
branco, jovem, musculoso e, especialmente no caso do corpo feminino, magro. Pesquisas
apontam para o fato de que esse padrão de beleza divulgado se aplica apenas de 5 a 8% da
população mundial. Especialmente no Brasil, onde a diversidade é uma característica
marcante, a mídia no geral acaba por mostrar seu desprezo pela riqueza de tipos, de raças,
pela própria mestiçagem, insistindo num padrão único de beleza tanto para mulheres
quanto para homens. 
MALDONADO, G. A educação física e o adolescente: a imagem corporal e a estética da
transformação na mídia impressa. Revista Mackenzie de Educação Física e Esportes, n. 1, 2006
(adaptado). 
Em relação aos aspectos do padrão corporal dos brasileiros, compreende-se que essa
população:
0 em 1 pontos
0 em 1 pontos
21/09/2022 09:34 Revisar envio do teste: EXAME II – ESTUDOS DISCIPLINARES...
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Quarta-feira, 21 de Setembro de 2022 10h37min30s GMT-03:00
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Tem padrão de beleza idêntico aos demais países.
É caracterizada pela sua rica diversidade.
Possui, em sua maioria, mulheres obesas.
Está devidamente representada na grande mídia.
Tem padrão de beleza idêntico aos demais países.
É composta, na maioria, por pessoas brancas e magras.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Entre as transformações sociais ocorridas ao longo do século e início do século XXI, as
mulheres seguem dedicando mais tempo aos cuidados e afazeres domésticos. Dentre essas
transformações, podemos a�rmar, exceto:
Maior participação das mulheres no mercado de trabalho.
Maior participação das mulheres no mercado de trabalho.
Redução da fecundidade.
Elevação na taxa de escolaridade.
Maior acesso à informação.
Elevação da taxa de natalidade.
← OK
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