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Aluno: Bruno Ramos Guimarães Matrícula: 2021205641 Disciplina: Diagnostico Organizacional QUESTÃO: Conforme foi visto na unidade, toda organização precisa de planejamento e todo este começa com algumas definições que são básicas para toda empresa. Ocorre com certa frequência nas empresas a definição da sua Missão, Visão e dos Valores como mera formalidade, entretanto, conhecer a definição destes conceitos são mais relevantes do que parece, pois na percepção de muitos administradores conhecer os objetivos de longo prazo, onde se deseja chegar em um determinado período e quais são os seus balizadores impactam diretamente nos resultados da empresa. O planejamento organizacional reflete em todo o futuro da organização e sabe-se que existem três pilares principais que necessitam estar claramente definidos e conhecidos por todos, dentro desta organização. Conceitue esses pilares com suas palavras e explique as suas razões. Referência PEREIRA, M. F. Planejamento estratégico: a contribuição da estrutura organizacional para o processo de implementação da estratégia. São Paulo: Atlas, 2015. RESPOSTA: Missão: - A missão está inerente a empresa. Servido para nortear os interesses primordiais da empresa quanto aos serviços prestados e sua integridade. Nesta etapa se encontra praticamente o plano de ação da empresa perante o mercado o qual a empresa está inserida. Visão: - A visão remete a como a empresa pretende ser vista por seus clientes e sociedade como um todo. Passando transparência quanto as suas atividades, mantendo o alto desempenho da organização para se atingir metas estipuladas anteriormente. Valores: - Os valores estão ligados ao que chamamos de soft skills hoje em dia dentro das organizações. De modo que isso seja transparecido interna e externamente da corporação como um todo. Visando estar alinhada por completo com os dois pilares anteriores.
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