Diagnóstico Organizacional ATIVIDADE 1

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Conforme foi visto na unidade, toda organização precisa de planejamento e todo este começa com algumas definições que são básicas para toda empresa. Ocorre com certa frequência nas empresas a definição da sua Missão, Visão e dos Valores como mera formalidade, entretanto, conhecer a definição destes conceitos são mais relevantes do que parece, pois na percepção de muitos administradores conhecer os objetivos de longo prazo, onde se deseja chegar em um determinado período e quais são os seus balizadores impactam diretamente nos resultados da empresa.
O planejamento organizacional reflete em todo o futuro da organização e sabe-se que existem três pilares principais que necessitam estar claramente definidos e conhecidos por todos, dentro desta organização. Conceitue esses pilares com suas palavras e explique as suas razões.
RSPOSTA: 
Os três pilares es do planejamento organizacional consistem em: missão, visão e 
valores. 
Cada um desses pilares estabelece um direcionamento da empresa rumo aos 
seus objetivos. 
 
O conceito de missão, visão e valores pode ser definido como: 
Missão: 
Evidencia o que a organização oferece aos: 
• clientes 
• a sociedade 
• as suas relações com fo rnecedores 
• seus funcionários 
Na missão a empresa estabelece as suas características empresariais e suas 
Expectativas.
Exemplo: Gerar alimentos de qualidade; 
 
Visão: 
Traz os objetivos que a empresa pretende alcançar. 
Exemplo: Nos tornarmos a maior empresa de alimentos da América Latina. 
Valores: 
São as crenças seguidas pela empresa que balizam seu funcionamento; 
Ou seja, são os valores pessoais e institucionais da organização e de seus 
Gestores.
Exemplo: respeito as pessoas e foco no resultado.