3 7 Teste seus conhecimentos Revisão da tentativa

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em terça, 14 jun 2022, 19:56
Estado Finalizada
Concluída em terça, 14 jun 2022, 20:34
Tempo
empregado
37 minutos 37 segundos
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A palavra diálogo vem do grego diálogos, onde dia significa através e logos expressa palavra (forma mais abrangente ou significado). Qual é
o significado de DIÁLOGO no contexto empresarial?
Escolha uma opção:
a. São necessárias mais de duas pessoas para se estabelecer.
b. Duas ações: falar e ouvir. 
c. Ter um emissor e um receptor.
d. É um padrão estabelecido pela empresa.
e. A ação do ouvir é mais importante do que a do falar.
A escuta ativa exige participação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A competência interpessoal na escuta ativa busca quebrar a hierarquia nos espaços empresariais e estabelecer canais mais diretos de
contato com os superiores e chefias.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Treinamento é uma etapa realizada tanto por funcionários recém-contratados quanto pelos que já estão na empresa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
O recrutador pode considerar o processo de recrutamento concluído, quando após a divulgação da vaga através da técnica escolhida, o
processo resultar num número de candidatos potencialmente qualificados. O recrutamento bem planejado torna a etapa seguinte, a seleção,
mais fácil e dá a certeza de que os candidatos recrutados podem ser os futuros profissionais da empresa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Os autores são unânimes em afirmar que existe uma comunicação cem por cento eficaz
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Assinale as alternativas que envolvem atribuições da moderna Gestão de Pessoas:
Escolha uma ou mais:
a. Agregar  - significa chamar ou convidar pessoas para trabalhar na empresa; área específica do recrutamento e da seleção de
pessoal.

b. Recompensar pessoas - visa criar um parâmetro de equidade para oferecer recompensas, remuneração compatível com o cargo e
responsabilidades, e benefícios, preferencialmente, extensivos aos familiares.

c. Humanizar - ter empatia com todos os funcionários da empresa 
d. Manter a motivação, interesse e satisfação - competência de todos, ou seja, de cada indivíduo, e, também, da empresa, cada uma
das partes buscando agregar valor ao que está sendo realizado.

Alguns critérios organizacionais devem ser observados antes de iniciar o processo de recrutamento: as políticas internas da empresa, a cultura
organizacional, os recursos financeiros disponíveis e a descrição de cargo da vaga oferecida.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
O Recursos Humanos ou mesmo o gestor da célula ou equipe pode propor algumas ações como:
Escolha uma ou mais:
a. estudos de caso 
b. treinamento 
c. rotação de cargos ou de pessoas 
d. assessoria 
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A comunicação é um grande foco de atenção por parte das empresas, tanto de forma interna quanto da externa. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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