prova ASG 1 psicologia em saude e gestão em saude

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1-Sobre o Trabalho em Equipe e Integração das Especialidades, analise as seguintes assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO, ou F para FALSO:
 
I. É uma modalidade de trabalho de natureza parcialmente coletiva. 
II. São estabelecidas relações de troca entre as possibilidades de intervenção técnica e abordagem, ao passo que se dá a interação dos agentes de diferentes especialidades e áreas.
III. Essa forma de organização do trabalho, além de sua dimensão objetiva na realidade, possui também um aspecto simbólico importante, morador do universo da linguagem, através do qual as ações multiprofissionais cooperam e trocam os conhecimentos de diferentes áreas.
IV. A dimensão do diálogo mais uma vez aparece como chave nessa matéria de trabalho.
 
As assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE: 
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
F, V, V, V. 
B)
V, F, V, V. 
C)
F, F, V, V. 
D)
V, V, V, F.
E)
F, V, F, V. 
2- Sobre a definição do Campo de Psicologia da Saúde,analise as seguintes assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO,ou F para FALSO:
 
I. As dimensões sociais e culturais não têm relevância na atuação dessa área de conhecimento, sendo a esfera médica preponderante.  
II. A Psicologia da Saúde tem como foco o modo de vida dos indivíduos, seus hábitos e como se comportam, aspectos que se desdobram na forma como esse indivíduo se relaciona com o próprio corpo e a vida e com as demais pessoas.
III. A Psicologia da Saúde se assemelha à Psicologia Clínica porque ambas têm como objeto o comportamento no contexto da Saúde e da doença, principalmente, no que diz respeito à Saúde e doença físicas.
 
As assertivas I, II e III são, RESPECTIVAMENTE: 
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
F, V, F.
B)
V, V, F.
C)
F, F, V. 
D)
F, V, V. 
E)
V, F, V.
3- Na área da Saúde, a elevação da qualidade de vida passou a ser associada ao resultado obtido em práticas de assistência e na promoção de políticas públicas nas ações de promoção de saúde e prevenção de doenças, conferindo um aspecto público à temática, não vinculado apenas ao indivíduo, mas ao Estado e a instituições comunitárias da sociedade civil. 
 
A partir do trecho apresentado, são indicadores de qualidade de vida:
 
I. Lazer e descanso.
II. Educação e meio ambiente.
III. Desenvolvimento econômico e social para a comunidade.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas
A)
Estão corretas I e II.
B)
Está correta apenas a III.
C)
Estão corretas II e III.
D)
Está correta apenas a I.
E) Marcada pelo aluno
Estão corretas I, II e III.
4- “É fundamental ainda romper barreiras para que as equipes de CAPS e ESF trabalharem juntas, em sincronia com a atenção psicossocial, sobretudo a equipe de saúde mental contribuir nas capacitações dos profissionais da atenção básica, pois, há premência no investimento em profissionais, centrando o desenvolvimento de habilidades para lidar com a afetividade e a subjetividade das pessoas. Finalmente é urgente a construção de projetos terapêuticos focados no diálogo e encontro entre o profissional, usuários e serviços de saúde, em um contexto que considere elementos do conhecimento do profissional e da pessoa a que se direciona o tratamento, suas expectativas, desejos, vivencias e sofrimento.”
Fonte: NEVES, H. G.; LUCCHESE, R.; MUNARI, D. B. Saúde mental na atenção primária: necessária constituição de competências. Revisão • Rev. Bras. Enferm, v. 63, n. 4, ago. 2010. Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0034-71672010000400025
O trecho apresentado evidencia dois conceitos importantes, o de campo e de núcleo de competências e responsabilidade. Sobre esses, analise as afirmativas a seguir:
 
O campo engloba saberes e responsabilidades referentes a várias profissões e especialidades da saúde de forma comum. Partilham dos mesmos saberes e responsabilidades, seja em saúde mental ou não.
ASSIM SENDO,
O núcleo apresenta um conjunto de saberes e responsabilidades características de determinada profissão ou especialidade, sendo nessa diversidade desnecessária onde os atritos acontecem e no qual surgem as barreiras.
 
É correto afirmar que:
Alternativas
A)
As asserções I e II são proposições verdadeiras e se complementam.
B)
Ambas as asserções são proposições verdadeiras, mas se contradizem.
C)
A asserção I é uma proposição falsa, mas a II é verdadeira.
D) Marcada pelo aluno
As asserções I e II são proposições falsas.
E) Gabarito da questão
A asserção I é uma proposição verdadeira, mas a II é falsa.
A asserção I é uma proposição verdadeira, mas a II é falsa.
5-Para Peduzzi (2001, p. 103), o trabalho em equipe multiprofissional é uma forma de trabalho coletivo estabelecido através da relação entre pares, de parte a parte, com intervenções técnicas de diferentes ordens e interação de profissionais de diferentes áreas, resultando na articulação das ações e da cooperação através da comunicação, fundamentalmente.
 
Leia atentamente as informações contidas nas colunas “A” e “B” para, em seguida, assinalar a alternativa que reúne as correspondências CORRETAS entre as informações nessas contidas. 
 
Coluna A: 
 
I. Articulação das ações e interação dos agentes.
II. Justaposição das ações e agrupamento dos profissionais.
III. Saberes e responsabilidades referentes a várias profissões e especialidades da saúde de forma comum. Partilham dos mesmos saberes e responsabilidades.
IV. Conjunto de saberes e responsabilidades que cada profissão ou especialidade abarca. É o que determina a diferença entre os membros de uma equipe.
 
Coluna B:
 
1.Campo. 
2. Equipe Agrupamento.
3. Núcleo de competências e responsabilidades.
4. Equipe Integração. 
 
A sequência CORRETA desta associação é:
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
I-4; II-2; III-1; IV-3.
B)
I-4; II-3; III-2; IV-1.
C)
I-3; II-1; III-4; IV-2.
D)
I-2; II-4; III-3; IV-1.
E)
I-2; II-4; III-1; IV-3.
6- “A ala da Organização Mundial da Saúde que cuida dos aspectos da qualidade de vida, na divisão de saúde mental, estabeleceu o conceito de qualidade de vida como “a percepção do indivíduo de sua posição na vida no contexto da cultura e sistema de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”. (MONTEIRO et al., 2010). 
Agora, considere as seguintes assertivas: 
I. Um dos aspectos importantes da consciência sobre a própria vida ou mesmo a consciência dos grupos sociais sobre a sua condição dizem respeito à politização ligada ao nível de instrução e acesso ao conhecimento dos códigos linguísticos;
II. As medidas subjetivas de bem-estar não são primordiais para um processo de saúde coletiva, porque não fornecerem informações uteis para avaliar a qualidade de vida de uma população ou de determinado grupo social;
III. A discussão acerca da realidade local é muito importante para a promoção da saúde coletiva. O não entendimento e reconhecimento do território onde se atua recai sobre práticas que fortalecem a ideia de que aquela comunidade é responsável pela realidade de precariedade a que está submetida.
Qual(is) da(s) assertiva(s) acima dialoga com o conceito de qualidade de vida praticado e vislumbrando contemporaneamente:
Alternativas
A)
II e III, apenas.
B)
III, apenas.  
C)
I e II, apenas. 
D) Marcada pelo aluno
I e III, apenas. 
E)
I, apenas. 
7- “Psicologia da Saúde é o conjunto de contribuições educacionais, científicas e profissionais específicas da Psicologia, utilizadas para a promoção e a manutenção da Saúde, prevenção e tratamento das doenças, identificação da etiologia e diagnóstico (de problemas) relacionados à Saúde, doença e disfunções, para a análise do sistema de atenção à Saúde e formação de políticas de Saúde” (MATARAZZO, 1980, p. 815).
Para formação do campo da Psicologia da Saúde, temos caminhos que passam por atuações e o pensar saúde na relação com a área da Psicologia. Nesse processo, analise as afirmativas a seguir e assinale a incorreta:
Alternativas
A)
A Medicina Psicossomática é uma especialidade médica responsável por doenças determinadas por fatores emocionais, que podem ser compreendidas porferramentas psicanalíticas, desde que tratados os conflitos inconscientes específicos.
B)
A característica definidora fundamental da Medicina Comportamental é a interdisciplinaridade, por se tratar de um conjunto integrado de conhecimentos biopsicossociais relacionado com a Saúde e as doenças físicas.
C)A Psicologia Clínica da Saúde surge na tentativa de superação da dualidade mental x físico, tendo como atividade, inicialmente, a aplicação dos conhecimentos e métodos da área da Psicologia à promoção e proteção da Saúde física e mental.
D) Marcada pelo aluno
A Psicologia de Reabilitação é outra vertente que precisamos abordar. Trata-se do campo de entendimento e tratamento dos aspectos psicológicos relacionados ao adoecer.
E)A Neuropsicologia Clínica tem foco nas incapacidades do sistema nervoso central e o seu tratamento.
8- Sobre o conceito de qualidade de vida em Psicologia da Saúde, analise as afirmativas a seguir:
I. Analfabetismo e despolitização são elementos importantes para a qualidade de vida dos sujeitos, pois são fatores que permitem compreender os direitos básicos a serem exigidos nos atendimentos em saúde, fora a de contribuir na compreensão estrutural que envolve a consciência da própria vida.
II. O Sistema Único de Saúde (SUS) surge em conformidade com mudanças políticas, sociais, resultando em mudanças culturais e importantes. Compreende de forma mais ampliada a concepção de cuidados e qualidade de vida aos indivíduos, suas comunidades e famílias.
III. O conceito de educação em saúde está ancorado no conceito de promoção da saúde, que trata de processos que abrangem a participação de toda a população no contexto de sua vida cotidiana, focando apenas nas pessoas sob risco de adoecer, o que otimizaria os recursos públicos.
IV. Assumir a integralidade na educação em saúde significa que os profissionais passem a perceber a comunidade em sua territorialidade, elemento fundamental para o Sistema Único de Saúde (SUS).
É correto o que se afirma apenas em:
Alternativas
A) Gabarito da questão
I, II, IV.
B)
II, III e IV.
C)
III e IV.
D)
I e IV.
E) Marcada pelo aluno
I, II.
9- “Segundo Canguilhem (1966), o estado patológico não é a ausência de uma norma, pois não existe vida sem normas de vida, e o estado patológico também é uma forma de se viver. O que é patológico então é uma ‘norma que não tolera nenhum desvio das condições na qual é válida, pois é incapaz de se tornar outra norma’”.
(SILVA, Thiago Loreto Garcia da et al. O normal e o patológico: contribuições para a discussão sobre o estudo da psicopatologia. Aletheia, Canoas, n. 32, p. 195-197, ago.  2010.)
Analise as afirmativas sobre os conceitos de normalidade e patológico, assinalando a resposta correta:
Alternativas
A)Foucault apresenta uma visão em relação aos sujeitos dos "que são o que são" e daqueles que "deveriam ser", em uma busca por uma norma genérica para o que é normal e o que não é.
B) Marcada pelo aluno
O conceito de normalidade é vivo e elástico, variando conforme o contexto, tanto quando consideramos história, cultura ou mesmo aspectos e valores pessoais.
C)Quando tratamos do que é patológico ou normal só podemos envolver em torno dessa reflexão o psíquico.
D)Em Durkheim, a doença e o patológico estão como algo que faz parte da normalidade e que tem na leitura social o sofrimento.
E)É impossível, quando falamos de normalidade, uma explicação que seja exaustiva. Contudo, no caso do patológico, os elementos descritivos em torno do assunto são mais do que suficientes e inalterados.
10- O Sistema Único de Saúde (SUS) surgiu no processo de luta por uma reforma sanitária, partindo da demanda de um ambiente democrático para a construção do campo sanitário. Este processo, político e social, resultou em mudanças culturais importantes. Foi estruturado a partir de uma concepção ampliada do cuidado dos indivíduos, suas comunidades e famílias.
Assinale a alternativa que NÃO contém um dos princípios elementares que regem o SUS:
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
Centralização.
B)
Participação da comunidade.
C)
Rede regional e hierarquizada. 
D)
Desenvolvimento das ações de saúde, ciência e saúde coletiva a partir do previsto no artigo 198 da Constituição.
E)
Acesso universal e igualitário a ações e serviços em todos os níveis de assistência, sem distinção ou preconceito de nenhum tipo.
11 -
Analise a figura acima e assinale a alternativa que define melhor cada um das variáveis expostas na imagem.
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
 Administração é o processo pelo qual os recursos (humanos, financeiros,  tecnológicos, materiais etc.), mesmo independentes entre si, são unificados em um sistema total para alcançar determinado objetivo.
B)
Com frequência, fala-se de pessoas que dirigem seus negócios, mas,  habitualmente, a conotação é de esforço do indivíduo. Quatro elementos básicos  podem ser identificados: voltados para objetivos,  por meio de pessoas,  por meio de técnicas, e numa Organização.
C)
Administração inclui a desvinculação  de recursos humanos de outros recursos (materiais, tecnológicos, financeiros, equipamentos etc.), visando a atingir o objetivo sem interferência humana.
D)
As definições características indicam que a Administração constitui um Processo  de Planejamento, Organização, Direção e Controle. E que estes processos ocorrem de maneira independentes.
E)
O processo  Administrativo  consiste num conjunto de experiências individuais e aleatórias  que contribuem para a Empresa, trazendo  melhoria nos processos e métodos de trabalho.
12- De acordo com o texto da unidade I: “o conhecimento é a principal vantagem competitiva, pois se trata da informação com significado, capaz de criar movimento, modificar fatos, encontrar caminhos, enfim, construir utilidades.’’ Mussak (2003). Assinale a alternativa que faça a referência correta quanto ao serviço e sua definição. 
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
Sistema de informação - Para a geração do conhecimento, o acesso às informações é a base. Nas Organizações de Saúde, os sistemas informatizados são um dos meios para a geração do conhecimento, por meio deles, os gestores conseguem saber o que está acontecendo em suas empresas e projetar situações futuras, ganhando competitividade no Mercado.
B)Estrutura organizacional - A alta direção deve comandar estrategicamente a Organização numa nova cultura organizacional, estimulando sua equipe para uma flexibilização na resolução dos problemas, disponibilizando tempo para planejamento, favorecendo um ambiente participativo para troca de ideias.
C)Gestão de recursos humanos - A alta direção deve identificar claramente para toda a Organização quais são as áreas de conhecimento que devem ser exploradas, ou seja, identificar suas efetivas vantagens competitivas e suas oportunidades de melhorias para melhor atuar no Mercado.
D)Novo papel da alta direção - As organizações de saúde na gestão do conhecimento devem avaliar uma Empresa a partir do seu capital intelectual, visto que elas estão diretamente relacionadas ao conhecimento de seus colaboradores.
E)Cultura organizacional - deve-se prestar atenção especial a três itens: recrutamento e seleção, treinamento e sistema de recompensa. O recrutamento e seleção necessitam de uma decisão estratégica, pois tem a missão de captar pessoas que irão afetar diretamente o desempenho organizacional.
13- De acordo com Faria (2002), a Burocracia é a Organização eficiente por excelência, tendo como principais características:
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
Caráter legal das normas e dos regulamentos; caráter formal das comunicações; caráter racional e divisão do trabalho; impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.
B)
Caráter formal das comunicações; caráter racional e divisão do trabalho; impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.
C)
Caráter legal das normas e dos regulamentos; caráter racional e divisão do trabalho; impessoalidadenas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.
D)
Caráter legal das normas e dos regulamentos; caráter formal das comunicações; caráter racional e divisão do trabalho; Impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo.
E)
Impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.
14- Leia o trecho abaixo : 
“Nós, representantes do povo brasileiro, reunidos em Assembléia Nacional Constituinte para instituir um Estado Democrático, destinado a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social e comprometida, na ordem interna e internacional, com a solução pacífica das controvérsias, promulgamos, sob a proteção de Deus, a seguinte CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL.”
Fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm
 
Ao pensar sobre os direitos  dos pacientes, bem como o desenvolvimento profissional garantir a  segurança da assistência , podemos inferir que a alternativa que ratifica esta afirmativa está descrita de forma clara na alternativa : 
Alternativas
A)
É dever do profissional atualizar-se, e facultativo da Instituição facilitar essa prática. Porém, é de fundamental importância que os profissionais busquem atualização contínua a fim de prestarem atendimento, tendo o melhor preparo e, assim, garantir uma assistência segura.
B) Marcada pelo aluno
Prevenção por meio de atualizações e aprimoramento profissional será menos dispendiosa às Empresas de Saúde do que gastar com indenizações judiciais decorrentes de danos e imperícias profissionais.
C)
A atualização profissional, em todas as áreas, em especial a área da saúde,  combate ao despreparo técnico, às boas condições de trabalho e à remuneração suficiente, leva à dupla jornada de trabalho e expõe o profissional a risco contínuo ao erro, visto sua ganância por mais dinheiro.
D)
Ainda que haja  ambiente seguro, a falta de recursos humanos e físicos, investimentos em Educação e reciclagem, em Farmacologia e em Técnicas de administração de drogas, por exemplo, como medidas necessárias a serem implantadas pelos Serviços de Enfermagem, levam à excelência da assistência prestada.
E)
Legislações sugerem o desenvolvimento das atividades de atenção à Saúde; nelas são apresentados os deveres dos usuários, bem como as possíveis premiações impostas ao profissional que não as observar.
15- Na unidade I, há uma crítica de CHIAVENATO  em relação ao aumento exagerado da competição e dos clientes. E isto compromete a eficiência da qualidade dos serviços prestados.  Portanto, podemos afirmar que dentre os fatores que fazem parte das exigências dos consumidores não está incluso:
Alternativas
A)
Comparação de preço.
B) Marcada pelo aluno
Exigência de profissionais jovens com espírito aventureiro.
C)
Qualidade do produto.
D)
Qualidade do serviço.
E)
Valor agregado do produto.
16- Na aplicabilidade da lei brasileira, há destaque para a punição nas situações de inobservância de regra Técnica de Profissão, Arte ou Ofício, quando se deixa de prestar imediato socorro à vítima ou quando não há movimento na busca de diminuir as consequências do seu ato. Destaca-se que, não raramente, os profissionais de saúde são envolvidos em casos de homicídios culposos se o crime resultar de negligência, imprudência ou falta de observância das regras técnicas da profissão. Assim, espera-se que os Profissionais de Saúde respeitem os pacientes independente do estado em que se encontrem. Dentro do caso supracitado, qual será  a aplicabilidade de lei prevista?
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
Código Penal Brasileiro.
B)
Constituição Federal.
C)
Norma Regulamentadora 32.
D)
Código de Proteção e Defesa do Consumidor.
E)
Código Civil.
17- A amplitude adotada pela organização determina a configuração real de sua estrutura organizacional. Para Sobral e Peci (2013), a amplitude de controle ideal depende de vários fatores, como:
Alternativas
A)
Complexidade do trabalho; competência, experiência e motivação dos gestores e dos colaboradores; sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estabilidade ou instabilidade do ambiente externo.
B) Gabarito da questãoComplexidade do trabalho; competência, experiência e motivação dos gestores e dos colaboradores; sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estabilidade ou instabilidade do ambiente externo; estilo pessoal dos administradores e da Cultura Organizacional.
C)Complexidade do trabalho; competência, experiência e motivação dos gestores e dos colaboradores; sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estilo pessoal dos administradores e da Cultura Organizacional.
D)Competência, experiência e motivação dos gestores e dos colaboradores; sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estabilidade ou instabilidade do ambiente externo; estilo pessoal dos administradores e da Cultura Organizacional.
E)Sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estabilidade ou instabilidade do ambiente externo; estilo pessoal dos administradores e da Cultura Organizacional.
18- No início do século XX, de acordo com Faria (2002), a situação se agravou com o crescimento dos Mercados, a diversificação de produtos e de consumidores, a expansão de linhas de produção e os continuados riscos, em um emaranhado complexo e interminável. Para tanto, era preciso racionalizar o trabalho e aumentar a eficiência, sendo os principais obstáculos:
Alternativas
A)
A real necessidade de aumentar a eficiência; a necessidade de se definir qual era o cenário de negócios; o baixo rendimento do maquinário; a alta taxa de desperdício; a insatisfação geral (patrões e empregados); a concorrência intensa; o variado número de empresas.
B)O crescimento acelerado e desorganizado das empresas; a real necessidade de aumentar a eficiência; a necessidade de se definir qual era o cenário de negócios; o baixo rendimento do maquinário; a alta taxa de desperdício; a insatisfação geral (patrões e empregados).
C)O crescimento acelerado e desorganizado das empresas; a real necessidade de aumentar a eficiência; a necessidade de se definir qual era o cenário de negócios; o baixo rendimento do maquinário; a alta taxa de desperdício; o variado número de empresas.
D)O crescimento acelerado e desorganizado das empresas; a real necessidade de aumentar a eficiência; a necessidade de se definir qual era o cenário de negócios; o baixo rendimento do maquinário; a alta taxa de desperdício; a insatisfação geral (patrões e empregados); a concorrência intensa.
E) Gabarito da questão
O crescimentoacelerado e desorganizado das empresas; a real necessidade de aumentar a eficiência; a necessidade de se definir qual era o cenário de negócios; o baixo rendimento do maquinário;  a alta taxa de desperdício; a insatisfação geral (patrões e empregados); a concorrência intensa; o variado número de empresas.
19- As principais características da Teoria da Administração Científica são:
Alternativas
A)
Caráter científico dos processos produtivos; eficiência e eficácia na empresa; interesse único entre empregador e empregado (dependência); divisão do trabalho.
B)
Eliminação de desperdícios; caráter científico dos processos produtivos; interesse único entre empregador e empregado (dependência); divisão do trabalho.
C)Eliminação de desperdícios; caráter científico dos processos produtivos; eficiência e eficácia na empresa; interesse único entre empregador e empregado (dependência).
D) Gabarito da questãoEliminação de desperdícios; caráter científico dos processos produtivos; eficiência e eficácia na empresa; interesse único entre empregador e empregado (dependência); divisão do trabalho.
E)Eliminação de desperdícios; caráter científico dos processos produtivos; eficiência e eficácia na empresa; interesse único entre empregador e empregado (dependência).
20- O estudo da  administração é relativamente recente na sociedade contemporânea, derivando, principalmente, do crescimento, nas dimensões e na complexidade, verificado nas  Empresas e em outras grandes organizações, a partir da Revolução Industrial.
O Quadro 1 apresenta a  a cronologia da Revolução Industrial, os países precursores e os fatores econômicos envolvidos.
 
Baseado nos conceitos e conhecimentos  sobre o impacto da revolução industrial e seu conhecimento sobre os fatores econômicos mostrados no quadro acima, assinale a alternativa correta:
Alternativas
A)
A revolução industrial iniciou-se na Inglaterra, visto que a monarquia tinha várias terras a serem exploradas e junto a isso, muita mão de obra atrelada ao trabalhador do campo, que migrou para a cidade em busca de melhores condições de vida.
B)
A produção de petróleo no mundo é uma das indústrias mais rentáveis e importantes para a economia mundial. Houve uma mudança na produção mundial que colocou a Arábia Saudita como maior produtor mundial desta energia não renovável.
C)
Atualmente, a produção de minério de ferro inglesa já não tem tanta expressão no mercado externo e foi ultrapassada por países como Peru e Argentina.
D) Gabarito da questão
O BRICS é o agrupamento formado por cinco grandes países emergentes , dentre eles o  Brasil, e ao todo representam cerca de 42% da população, 23% do PIB, 30% do território e 18% do comércio mundial e continua a acumular grandes avanços em biotecnologia.
E)A biotecnologia avançou de maneira exponencial em todo o mundo e tem como líder  os Estados Unidos, que possui a maior pontuação no índice mundial de inovação.