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Questionário Avaliativo da Unidade 4 (Revisão)_ Revisão da tentativa

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Questões resolvidas

É tendência de atuação na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho o maior interesse por tópicos relativos a todos níveis de gestão em especial com os níveis de produção.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

A Inteligência Emocional é simplesmente, saber usar as emoções a seu favor, como uma ajuda para melhorar seu comportamento e seu raciocínio de forma a aperfeiçoar seus resultados. A Inteligência Emocional pode ser utilizada tanto para ajudar a si mesmo, quanto para ajudar outras pessoas.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

Psicologia Organizacional e do Trabalho consolidou-se como uma disciplina científica, gerando conhecimento no campo do comportamento humano, especificamente na área do trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

São tendências de atuação na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho: Maior peso de conceitos e técnicas cognitivas e comportamentais e maior atenção à variáveis afetivas e motivacionais.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

O estudo do comportamento organizacional tem a ênfase no comportamento portanto são estudados temas como: absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano, gestão, funções, trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

Jean Piaget dividiu o desenvolvimento humano em períodos caracterizados por aquilo que o indivíduo faz melhor naquela faixa etária. A fase que apresenta o período de desenvolvimento de Piaget caracterizado pelo recém-nascido em prevalece a sucção (reflexo, hereditário) que melhoram com o treino, chama-se Sensório-motor.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

A autoconsciência é o alicerce sobre a qual são construídas todas as outras aptidões. Isso porque só podemos intervir naquilo que percebemos, que temos consciência. Para expandir sua autoconsciência é necessário um período de tempo de séria introspecção e coragem para explorar suas reações às pessoas e aos acontecimentos da vida profissional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

As organizações vivem tempos de grandes transformações e novos desafios, aos quais, precisamos nos adaptar e buscar as melhores alternativas.
O estudo do comportamento organizacional nos auxilia a:
a. Todas as alternativas
b. Auxilia os gestores a como motivar, liderar e como manter conectados indivíduos que não estão fisicamente presentes.
c. Estimulando a inovação e a mudança: os funcionários podem estimular a inovação e a mudança ou ser seu principal bloqueio. Aos executivos cabe estimular a criatividade dos funcionários e a sua tolerância às mudanças.
d. Auxilia os gestores a criar condições de proporcionar aos seus funcionários (e a si mesmo) um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
e. Auxilia os executivos a conseguir ‘acomodar’ diferentes grupos de pessoas, atendendo aos seus diferentes estilos de vida, necessidades e modos de trabalhar em uma abordagem que reconhece e valoriza as diferenças.

Para ser capaz de contribuir nos processos estratégicos, o psicólogo demanda uma série de conhecimentos acerca da organização onde atua, tais como:
a. Todas as alternativas
b. Conhecer o processo produtivo.
c. Ter consciência das atribuições individuais e das unidades produtivas.
d. Ser capaz de articular visão, missão, valores, metas e estratégias organizacionais.

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Questões resolvidas

É tendência de atuação na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho o maior interesse por tópicos relativos a todos níveis de gestão em especial com os níveis de produção.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

A Inteligência Emocional é simplesmente, saber usar as emoções a seu favor, como uma ajuda para melhorar seu comportamento e seu raciocínio de forma a aperfeiçoar seus resultados. A Inteligência Emocional pode ser utilizada tanto para ajudar a si mesmo, quanto para ajudar outras pessoas.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

Psicologia Organizacional e do Trabalho consolidou-se como uma disciplina científica, gerando conhecimento no campo do comportamento humano, especificamente na área do trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

São tendências de atuação na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho: Maior peso de conceitos e técnicas cognitivas e comportamentais e maior atenção à variáveis afetivas e motivacionais.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

O estudo do comportamento organizacional tem a ênfase no comportamento portanto são estudados temas como: absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano, gestão, funções, trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

Jean Piaget dividiu o desenvolvimento humano em períodos caracterizados por aquilo que o indivíduo faz melhor naquela faixa etária. A fase que apresenta o período de desenvolvimento de Piaget caracterizado pelo recém-nascido em prevalece a sucção (reflexo, hereditário) que melhoram com o treino, chama-se Sensório-motor.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

A autoconsciência é o alicerce sobre a qual são construídas todas as outras aptidões. Isso porque só podemos intervir naquilo que percebemos, que temos consciência. Para expandir sua autoconsciência é necessário um período de tempo de séria introspecção e coragem para explorar suas reações às pessoas e aos acontecimentos da vida profissional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

As organizações vivem tempos de grandes transformações e novos desafios, aos quais, precisamos nos adaptar e buscar as melhores alternativas.
O estudo do comportamento organizacional nos auxilia a:
a. Todas as alternativas
b. Auxilia os gestores a como motivar, liderar e como manter conectados indivíduos que não estão fisicamente presentes.
c. Estimulando a inovação e a mudança: os funcionários podem estimular a inovação e a mudança ou ser seu principal bloqueio. Aos executivos cabe estimular a criatividade dos funcionários e a sua tolerância às mudanças.
d. Auxilia os gestores a criar condições de proporcionar aos seus funcionários (e a si mesmo) um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
e. Auxilia os executivos a conseguir ‘acomodar’ diferentes grupos de pessoas, atendendo aos seus diferentes estilos de vida, necessidades e modos de trabalhar em uma abordagem que reconhece e valoriza as diferenças.

Para ser capaz de contribuir nos processos estratégicos, o psicólogo demanda uma série de conhecimentos acerca da organização onde atua, tais como:
a. Todas as alternativas
b. Conhecer o processo produtivo.
c. Ter consciência das atribuições individuais e das unidades produtivas.
d. Ser capaz de articular visão, missão, valores, metas e estratégias organizacionais.

Prévia do material em texto

26/09/2022 20:47 Questionário Avaliativo da Unidade 4 (Revisão): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=870112&cmid=410404 1/6
Painel / Meus cursos / 2022ED - Psicologia Organizacional - G91-1464EAD3A / UNIDADE 4 – Trabalho, Subjetividade e Inteligência Emocional
/ Questionário Avaliativo da Unidade 4 (Revisão)
Iniciado em domingo, 25 Set 2022, 23:04
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 25 Set 2022, 23:18
Tempo
empregado
13 minutos 48 segundos
Avaliar 2,30 de um máximo de 2,50(92%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,25 de 0,25
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
 É tendência de atuação na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho  o maior interesse por tópicos relativos a todos níveis de gestão em
especial com os níveis de produção.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Parabéns, você acertou! 
A resposta correta é 'Falso'.
A Inteligência Emocional é simplesmente, saber usar as emoções a seu favor, como uma ajuda para melhorar seu comportamento e seu
raciocínio de forma a aperfeiçoar seus resultados. A Inteligência Emocional pode ser utilizada tanto para ajudar a si mesmo, quanto para ajudar
outras pessoas. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns! você acertou!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.

https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=5249
https://eadgraduacao.ftec.com.br/my/
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=5249
https://eadgraduacao.ftec.com.br/course/view.php?id=5249&section=7
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/view.php?id=410404
26/09/2022 20:47 Questionário Avaliativo da Unidade 4 (Revisão): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=870112&cmid=410404 2/6
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Psicologia Organizacional e do Trabalho consolidou-se como uma disciplina científica, gerando conhecimento no campo do comportamento
humano, especificamente na área do trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:
Não há um lugar único esperando pelo trabalhador, ele deve ter    suficiente para realizar várias tarefas.  Devido a esta
mobilidade, ganha maior relevância o treinamento e a formação do trabalhador. A expectativa é a de que ele chegue à empresa com as
condições necessárias para aprender novas habilidades a partir das competências definidas para    funções que deverá
desempenhar.
Flexibilidade
Múltiplas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:
Não há um lugar único esperando pelo trabalhador, ele deve ter [Flexibilidade] suficiente para realizar várias tarefas.  Devido a esta mobilidade,
ganha maior relevância o treinamento e a formação do trabalhador. A expectativa é a de que ele chegue à empresa com as condições
necessárias para aprender novas habilidades a partir das competências definidas para [Múltiplas] funções que deverá desempenhar.
 São tendências de atuação na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho:
Maior peso de conceitos e técnicas cognitivas e comportamentais e maior atenção à variáveis afetivas e motivacionais;
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns! Você Acertou!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.

26/09/2022 20:47 Questionário Avaliativo da Unidade 4 (Revisão): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=870112&cmid=410404 3/6
Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
O estudo do comportamento organizacional tem a ênfase no comportamento portanto são estudados temas como: absenteísmo, rotatividade,
produtividade, desempenho humano, gestão, funções, trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns! No estudo do  Comportamento organizacional  a ênfase está sobre o comportamento: absenteísmo, rotatividade, produtividade,
desempenho humano, gestão, funções, trabalho.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:
As atividades desenvolvidas pelo Psicólogo Organizacional são diversificadas e conectadas  a  de cada 
  .
Realidade
Organização
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:
As atividades desenvolvidas pelo Psicólogo Organizacional são diversificadas e conectadas  a [Realidade] de cada [Organização].
Jean Piaget dividiu o desenvolvimento humano em períodos caracterizados por aquilo que o indivíduo faz melhor naquela faixa etária. A fase
que apresenta o período de desenvolvimento de Piaget caracterizado pelo  recém-nascido em prevalece  a sucção (reflexo, hereditário) que
melhoram com o treino, chama-se Sensório-motor.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
:( Revise seu material.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.

26/09/2022 20:47 Questionário Avaliativo da Unidade 4 (Revisão): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=870112&cmid=410404 4/6
Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A autoconsciência é o alicerce sobre a qual são construídas todas as outras aptidões. Isso porque só podemos intervir naquilo que percebemos,
que temos consciência.  Para expandir sua autoconsciência é necessário um período de tempo de séria introspecção e coragem para explorar
suas reações às pessoas e aos acontecimentos da vida profissional. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parabéns!
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
As organizações vivem tempos de grandes transformações e novos desafios, aos quais, precisamos nos adaptar e buscar as melhores
alternativas. 
O estudo do comportamento organizacional nos auxilia a:
a. Todas as alternativas Parabéns! 
b. Auxilia os gestores a como motivar, liderar e como manter conectados indivíduos que não estão fisicamente presentes.
c. Estimulando a inovação e a mudança: os funcionários podem estimular a inovação e a mudança ou ser seu principal bloqueio. Aos
executivos cabe estimular a criatividade dos funcionários e a sua tolerância às mudanças.
d. Auxilia os gestores a criar condições de proporcionar aos seus funcionários (e a si mesmo) um equilíbrio entre vida pessoal e
profissional.
e. Auxilia os executivos a conseguir ‘acomodar’ diferentes grupos de pessoas, atendendo aos seus diferentes estilos de vida,
necessidades e modos de trabalhar em uma abordagem que reconhece  e valoriza as diferenças.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Todas as alternativas

26/09/2022 20:47 Questionário Avaliativo da Unidade 4 (Revisão): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=870112&cmid=410404 5/6
Questão 11
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 12
Correto
Atingiu 0,25 de 0,25
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:
A subjetividade é um fenômeno posicional, contingente e válido para um determinado tempo e lugar. Nas organizações, os motivos, os
processos decisórios, os valores e objetivos de cada  só podem ser considerados na relação (com a organização e seus
integrantes) e válidas por um determinado 
Pessoa
Tempo
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:
A subjetividade é um fenômeno posicional, contingente e válido para um determinado tempo e lugar. Nas organizações, os motivos, os
processos decisórios, os valores e objetivos de cada [Pessoa] só podem ser considerados na relação (com a organização e seus integrantes) e
válidas por um determinado [Tempo]
Para ser capaz de contribuir nos processos estratégicos, o psicólogo demanda uma série de conhecimentos acerca da organização onde atua,
tais como:
a. Todas as alternativas Parabéns!
b. Conhecer o processo produtivo. 
c. Ter consciênciadas atribuições individuais e das unidades produtivas. 
d. Ser capaz de articular visão, missão, valores, metas e estratégias
organizacionais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Todas as alternativas

26/09/2022 20:47 Questionário Avaliativo da Unidade 4 (Revisão): Revisão da tentativa
https://eadgraduacao.ftec.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=870112&cmid=410404 6/6


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