Anotações de AEI_ Administração científica - 26_03

Prévia do material em texto

Anotações AEI - 26/03
PRINCIPAIS PERSONAGENS: Taylor (1856-1915) e Ford (1863-1947)
_________________________________________________________________________
PRINCÍPIOS BÁSICOS: Taylor
· Metodologia científica no lugar do empirismo
· Padronização dos métodos de trabalho
· Estudo dos tempos e movimentos
· Busca pelo rendimento máximo
· Especialização de acordo com a experiência
· Divisão e especificação das tarefas
· Treinamento e desenvolvimento do empregado
· Incentivo monetário: maior lucro → maior salário
_________________________________________________________________________
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
· Ênfase: na produção
· Abordagem da organização: formal, só pensa em realizar a tarefa
· Característica da administração: engenharia de produção, produzir mais com menos
· Concepção do fator humano: “homus economicus” → trabalham somente pelo dinheiro
· Sistema de incentivos: financeiros
· Relação entre objetivos organizacionais e individuais: identidade de interesses
_________________________________________________________________________
PRINCIPAIS CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
· Visão limitada da empresa
· Ênfase da administração voltada para produção
· Exageradas simplificações do comportamento humano → só ligam para dinheiro
· Apego excessivo a especialização
· Tempos, movimentos, padronização e especialização
· É realmente científico?
_________________________________________________________________________