AD de GPI - 2022-2

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28/09/2022 18:44 Questionário Referente à AD de GPI - 2022-2: Revisão da tentativa
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Painel / Minhas Disciplinas / Gestão de Pessoas I / AD1 / Questionário Referente à AD de GPI - 2022-2
Iniciado em sexta, 19 ago 2022, 22:33
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 19 ago 2022, 22:48
Tempo
empregado
14 minutos 35 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Dizer que uma das dificuldades básicas da Administração de recursos humanos ocorre porque ela é uma responsabilidade de linha e uma
função de staff é o mesmo que dizer que:
Escolha uma opção:
que ela é uma responsabilidade assessoria e uma função de cada trabalhador.
que ela é uma responsabilidade do órgão de RH e uma função de cada chefe.
que ela é uma responsabilidade de cada trabalhador e uma função operacional.
que ela é uma responsabilidade de cada chefe e uma função de assessoria.  Parabéns! Você acertou a
questão.
A resposta correta é: que ela é uma responsabilidade de cada chefe e uma função de assessoria.
O processo que permite a divulgação da vaga para captar candidatos que tenham interesses e que sejam potencialmente qualificados para
ocupa-la recebe o nome de:
Escolha uma opção:
promoção
desenho de cargos
recrutamento  Parabéns! Você acertou a
questão.
seleção
A resposta correta é: recrutamento
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https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=143
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=143&section=10
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Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quando o planejamento de RH visa demonstrar, por meio de um organograma, que pessoas poderão substituir o funcionário em caso de
promoção classificamos esse planejamento como:
Escolha uma opção:
baseado em segmentos de cargos
baseado no planejamento integrado
substituição de postos-chave
baseado no fluxo de pessoal  Ver aula 3
página 50.
A resposta correta é: substituição de postos-chave
Quando ocorre a necessidade, sob o ponto de vista da empresa, de que ela possa utilizar mecanismos de seleção cada vez mais rigorosos
para captar as pessoas que necessita dizemos que essa empresa se encontra em um mercado:
Escolha uma opção:
de RH em procura
de RH em oferta  Ver aula 4
página 60
de trabalho em procura
de trabalho em oferta
A resposta correta é: de trabalho em procura
Algumas pessoas estão mudando o nome do departamento de RH para caracterizar uma mudança na estrutura e nos processos. Dentre as
nomenclaturas relacionadas a seguir marque a única que possui significado diferente por se tratar de uma nomenclatura utilizada em
momentos anteriores ao da metodologia da Gestão de Pessoas.
Escolha uma opção:
Administração do Capital Humano.
Gestão com pessoas
Departamento de Pessoal.  Parabéns! Você acertou a
questão.
Gestão de Talentos.
A resposta correta é: Departamento de Pessoal.
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Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A quantidade de candidatos atendidos no processo de seleção e o número de vagas disponíveis influenciam diretamente o processo. Nesse
sentido, quando existem vários candidatos para ocupar várias vagas dizemos que esse é um modelo de:
Escolha uma opção:
classificação
colocação
seleção  Ver aula 6 página
101.
adaptação
A resposta correta é: classificação
Quando sob o ponto de vista da empresa existem menos empresas ofertando vagas do que pessoas disponíveis para ocupa-las dizemos que
este é um mercado:
Escolha uma opção:
de RH em oferta.
de trabalho em oferta.
de RH em procura.
de trabalho em procura.  Parabéns! Você acertou a
questão.
A resposta correta é: de trabalho em procura.
Para a caracterização da empresa e o direcionamento das ações dos participantes é importante que seja identificado o que pode ou não ser
feito e o que é importante ou não para a organização. A esses procedimentos damos o nome de:
Escolha uma opção:
Visão
Valores 
Objetivos
Missão  Ver aula 3
página 43. 
A resposta correta é: Valores 
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A organização desenvolve diversas estratégias para sobreviver em um ambiente competitivo. Além disso, ela é composta de ambientes
diferentes. Marque o único item que não está relacionado com o ambiente externo da organização:
Escolha uma opção:
Funcionários  Parabéns! Você acertou a
questão.
Concorrentes.
Governo.
Fornecedores.
A resposta correta é: Funcionários
O processo de delegar a outra empresa o desenvolvimento de alguma das suas atividades é conhecido pelo nome de:
Escolha uma opção:
precarização
prevaricação
terceirização  Parabéns! Você acertou a
questão.
realização
A resposta correta é: terceirização
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