AVALIAÇÃO SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

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AVALIAÇÃO – SAÚDE MENTAL NO TRABALHO 
• Os transtornos psíquicos não são infecciosos, não são patológicos, 
no sentido de haver um agente patogênico: um vírus, uma bactéria 
ou um parasita e o equilíbrio do meio ambiente, pois os transtornos 
são o produto de um desequilíbrio entre o homem e o ambiente 
onde ele vive e trabalha. Sobre o assunto, julgue os itens colocando 
V para verdadeiro e F para falso. 
() O desequilíbrio do homem bem como do ambiente em que 
trabalha pode se tratar de o maior fator de desencadeamento de 
doenças ou males considerados psicológicos. 
() De acordo com a OMS – Organização Mundial da Saúde, declarou 
em 1947: “ a saúde é um estado poucos fatores de risco para a 
saúde mental no ambiente de trabalho, bem como as consequências 
que isso possa trazer, podem ser relatados no que diz respeito ao 
tempo de trabalho, o que é um fator que favorece os transtornos 
mentais, devido à forma de organização do trabalho, de forma que 
sempre importa o que se exige, mas como se exige. 
() Surgiram diversas normativas e declarações buscando dar 
orientação da forma como os trabalhadores devem ser tratados e 
de como seus ambientes precisam estar adequados, de forma a 
impedir que os trabalhadores venham a desenvolver qualquer tipo 
de doença seja ela física ou psicológica. 
A sequência CORRETA é: 
Resposta Marcada : 
V, V, F, V 
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• A necessidade de se criar um Programa de Prevenção com objetivo 
de Saúde Mental no Trabalho, onde os prazos devem ser definidos 
para toda a empresa ou apenas para um determinado setor, com 
base em O cronograma deve contemplar as diferentes fases, bem 
como as facilidades e condicionantes existentes, para que o 
programa seja implementado. 
Esta afirmação é: 
Resposta Marcada : 
Verdadeira. 
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• Partindo do entendimento de que o trabalho exerce um papel 
estruturante na vida das pessoas e da sociedade além de assumir 
uma visão do mundo existencialista, verifica-se alguns 
pressupostos que são denominados princípios-guias na aplicação 
da perspectiva psicossocial, são esses EXCETO: 
Resposta Marcada : 
A existência precede aparência 
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• Permite aos trabalhadores uma transformação das situações de 
acordo com suas possibilidades e capacidades, seu objetivo é 
determinar fatores que venham contribuir para uma sobrecarga de 
trabalho, por meio da análise ergonômica, observa-se a atividade 
de trabalho, a qual pode ocorrer de forma profunda, devendo ser 
solicitada após a identificação do setor e/ou ocupação que 
necessitam de uma intervenção. 
Este conceito se trata de: 
Resposta Marcada : 
Análise Ergonômica do Trabalho. 
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• Sobre as ações nas situações de trabalho, marque: 
Resposta Marcada : 
As necessidades humanas fundamentais a serem atendidas no trabalho são: o controle 
sobre o trabalho; a interação pessoal; a percepção de suas atividades dentro do 
conjunto do processo de produção; o reconhecimento social pelo trabalho 
desenvolvido, e outras necessidades ligadas ao contexto socioeconômico e cultural. 
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• Sobre a psicopatologia no trabalho marque V ouF: 
( ) O conceito de sofrimento mental não está relacionado a doença, 
nem a transtorno mental, é caracterizado pela ciência formal, por 
isso ele menciona que existem mecanismos de funções de 
psicoproteção para evitar ansiedade, medo e depressão, bem como 
para sentir falta de proteção ou uma sensação de intimidação. 
( ) Outro mecanismo de defesa é o denominado negação da 
realidade, este mecanismo de defesa é muito utilizado na infância, 
podendo ser ainda verificado na vida adulta, nos momentos em que 
o indivíduo se sente impotente diante de situações ameaçadoras e 
penosas. 
( ) Tanto os mecanismos individuais de defesa psicológica, quanto 
às estratégias coletivas defensivas podem intensificar o sofrimento 
e protelar a eclosão de transtornos mentais. 
( ) Por meio da sublimação o indivíduo se apossa de sua força 
criativa buscando transformar o trabalho e torna-lo significativo, 
assim de acordo com o autor mencionado anteriormente para que a 
sublimação tenha lugar, é imprescindível um duplo espaço de 
liberdade, tanto exterior quanto interior à própria subjetividade, 
entretanto a sofisticação e a introjeção psíquica do controle, no 
presente, estrangulam cada vez mais este espaço. 
Resposta Marcada : 
V, V, F, V. 
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• De acordo com estudos realizados na Europa, Estados Unidos e 
Canadá, os especialistas que mais desenvolvem a Síndrome são 
aqueles que prestam serviços a terceiros, como os cuidadores, isso 
foi constatado com um grande número dos seguintes profissionais: 
professores, enfermeiros, médicos e assistentes sociais. 
Esse conceito se trata de: 
Resposta Marcada : 
Síndrome de Burn-out. 
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• De acordo com Freudenberger, a síndrome de burn-out, geralmente 
se desenvolve em indivíduos: 
1 – Indivíduos particularmente dinâmicos tendem a assumir 
funções de liderança ou altos níveis de responsabilidade. 
2 – Os idealistas trabalham arduamente para alcançar objetivos que 
muitas vezes são inatingíveis. 
3 – Indivíduos que não colocam grande empenho em alcançar 
metas pois entendem ser impossíveis de serem atingidas. 
4 – Idealistas particularmente dinâmicos e propensos a assumir 
papéis de liderança ou de grande responsabilidade, que possuem 
metas frequentemente impossíveis de serem atingidas. 
Resposta Marcada : 
Estão corretas 1 e 2. 
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• Sobre o assédio moral marque a alternativa correta: 
Resposta Marcada : 
Assédio moral é, toda conduta cometida no âmbito de uma relação de trabalho, cujo 
propósito é, por meio de palavras ou comportamentos: Denegrir. Ridicularizar ou 
atingir a honorabilidade dos trabalhadores. 
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• Trata-se de princípio constitucional inerente a forma de diminuir o 
assédio moral de acordo com a apostila: 
Resposta Marcada : 
Princípio da dignidade da pessoa humana. 
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