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04/10/2022 15:16 Q07 - Questionário 07: 2022C - Gestão com Pessoas e Equipes (58989) https://ucaead.instructure.com/courses/58989/quizzes/81100 1/5 Q07 - Questionário 07 Entrega 4 set em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4 Disponível 15 ago em 19:00 - 4 set em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Este teste foi travado 4 set em 23:59. Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 41 minutos 0,4 de 0,4 As respostas serão mostradas após a última tentativa Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4 Enviado 25 ago em 22:30 Esta tentativa levou 41 minutos. Instruções do Questionário! 1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do livro ! 2. Abra o questionário somente quando for responder; 3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder; 4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a correta e qual o tema da questão; 5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste"; 6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional; 7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa; 8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa; 9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas; 10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira tentativa; 11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do questionário e escolher a opção de "salvar em PDF"; Bons estudos! 😀 https://ucaead.instructure.com/courses/58989/quizzes/81100/history?version=1 04/10/2022 15:16 Q07 - Questionário 07: 2022C - Gestão com Pessoas e Equipes (58989) https://ucaead.instructure.com/courses/58989/quizzes/81100 2/5 0,1 / 0,1 ptsPergunta 1 As organizações precisam estar preparadas para substituir pessoas, sabe-se que nem sempre é possível reter talentos no ambiente empresarial, por isso, muitas vezes será necessário contratar novos colaboradores para substituir outros. Considerando os aspectos sobre os planos de sucessão, analise as afirmativas a seguir: I. A sucessão é assunto que vem ganhando destaque nas políticas de recursos humanos. II. A sucessão tem sido debatida pelos profissionais que atuam nesse mercado de trabalho de várias formas possíveis. III. Os profissionais que atuam na gestão de pessoas devem buscar planejar a sucessão de colaboradores que atuem em todos os níveis na organização. IV. Para uma sucessão bem sucedida é importante avaliar que os cargos possuem relevância tática e estratégica devem ter prioridade no desenvolvimento de um plano de sucessão nas empresas. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: I, II, III e IV. I, II e IV, apenas. I, III e IV, apenas. II, III e IV, apenas. I, II e III, apenas. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 2 Em um mundo ideal as empresas não teriam de substituir seus colaboradores, entretanto, sabe-se que essa seria uma utopia, por isso, os departamentos de recursos humanos das empresas precisam 04/10/2022 15:16 Q07 - Questionário 07: 2022C - Gestão com Pessoas e Equipes (58989) https://ucaead.instructure.com/courses/58989/quizzes/81100 3/5 estar atentos as práticas do mercado e também aos movimentos da concorrência para saberem como lidar com seus processos internos. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta o nome dado ao planejamento que as empresas fazem para substituir os seus colaboradores por diversos motivos. Índices sucessórios. Índices de substituições. Obrigações sucessórias. Planejamento social. Plano de sucessão. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 3 Compete ao setor de recursos humanos mapearem quais são os desafios da empresa, do seu setor e dos principais postos chave existentes na organização, assim, se tornará possível avaliar todas as formas de colaborar com todos os setores. Considerando os aspectos relacionados os desafios da gestão de pessoas, analise as afirmativas a seguir: I. Entender o uso das novas tecnologias. II. Avaliar as analises de dados realizadas. III. Utilizar dados quantitativos e qualitativos. IV. Interpretar dados e fazer o maior uso deles para tomadas de decisões. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: II, III e IV, apenas. I, II e III, apenas. 04/10/2022 15:16 Q07 - Questionário 07: 2022C - Gestão com Pessoas e Equipes (58989) https://ucaead.instructure.com/courses/58989/quizzes/81100 4/5 I, II e IV, apenas. I, II, III e IV. I, III e IV, apenas. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 4 Os profissionais que atuam no setor de gestão de pessoas precisam buscar reconhecer quais são os desafios de seu setor, mas também, se faz necessário avaliar os desafios enfrentados pelos demais setores. Considerando os tipos de dados existentes nas empresas, analise as afirmativas a seguir: I. As empresas podem produzir dados qualitativos e quantitativos. II. Tudo que trata de alguma qualidade de algo, esse tipo de dado pode ser uma cor, uma textura, uma descrição de uso, ou até uma entrevista são considerados dados qualitativos. III. As empresas possuem muitos dados qualitativos em suas operações, por isso, é extremamente necessário que elas possam armazenar esses dados de forma a garantir um rápido acesso a essas informações quando for necessário. IV. Como dados quantitativos podem ser entendidos tudo que trata a algum número, aqui podem estar contidos as informações sobre quantidades de colaboradores que a organização possui. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: I, II, III e IV. I, II e III, apenas. II, III e IV, apenas. I, II e IV, apenas. I, III e IV, apenas. 04/10/2022 15:16 Q07 - Questionário 07: 2022C - Gestão com Pessoas e Equipes (58989) https://ucaead.instructure.com/courses/58989/quizzes/81100 5/5 Pontuação do teste: 0,4 de 0,4
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