CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL SS estagio I

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PITÁGORAS 
 
SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO 
SERVIÇO SOCIAL 
 
 
 
 
 
 
LUCINEIDE BATISTA MOTA REISINGER 
 
, 
 
 
 
, 
ESTÁGIO EM SERVIÇÕ SOCIAL I 
 
CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL 
 
 
 
“Os Traços Sócio Históricos e Políticos da Sociedade Brasileira e seus 
Reflexos na Contemporâneidade: O Problema da Desigualdade” 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Guarapari – Es 
 ‘2022 
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LUCINEIDE BATISTA MOTA REISINGER 
 
, 
 
 
 
, 
ESTÁGIO EM SERVIÇÕ SOCIAL I 
 
CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL 
 
 
 
“Os Traços Sócio Históricos e Políticos da Sociedade Brasileira e seus 
Reflexos na Contemporâneidade: O Problema da Desigualdade” 
 
 
 
 
 
 Trabalho de produção textual apresentado à 
 Universidade Pitágoras Unopar, como 
 Requisito parcial para a obtenção de 
 nota na disciplina: Estágio em Serviço 
 Social I 
 
 
 
 
 
 
 Guarapari – Es 
 ‘2022 
 
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CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 
IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO 
Neste relatório será abordado quais a funções do centro de Referencia do Assistente 
Social, e que trabalhos são desenvolvido. E também o que são programas 
hostilizados e suas normas e leis, indicando como pode adquirir e encontrar seus 
serviços 
CRAS (Centro de Referencia de Assistência Social) é um orgão que faz parte da 
estrutura da Secretaria Municipal de Assistência Social (SETAC) que foi fundada no 
ano de 2012, na gestão do então Prefeito Edson Magalhâes Figueredo, a Secretaria 
de Assistência Social tem como objetivo atendertodas as demandas sociais do 
Município. Na gestão do atual Prefeito Edson Magalhâes Figueredo (navamente 
eleito), a Secretaria está localizada na rua Marcílio Dias, Nº 339, edifício Reis dos 
Reis, salas 101 a 104, 1º andar, Muquiçaba, tendo como Secretária Municipal a Sra 
Breila Mardegan da Silva e conta com uma estrutura nova devidamente equipada e 
preparada a fimde atender da melhor forma possível o seu público alvo, que são as 
famílias mais vulneráveis. 
Que vem representar ações e atividade desempenhada por esta unidade bem 
como... Oferta de serviços, estrutura física e demais informação que são grande 
importância para compor as metas do plano municipal de Assistência social. 
CRAS é uma unidade de proteção básica do SUAS, que tem por objetivo prevenir 
ocorrência de vulnerabilidade e riscos nos territórios, por meio do desenvolvimento 
de potencialidade e aquisição de fortalecimento de vínculos familiares e 
comunitários, da ampliação do direito a cidadania. Esta unidade pública do SUAS e 
referência para o desenvolvimento de todos os serviços socioassistenciais de 
Proteção básica do sistema Único de Assistência Social, no seu território de 
abrangência. 
Estes serviços são de caráter preventivo, protetivo e proativo. Quando 
desenvolvidos nos territórios do CRAS, desde que disponha de espaço físico e de 
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equipe compatível. Quando desenvolvidos no território do CRAS por outra unidade 
pública ou entidade de assistência social privadas sem fins lucrativos, deve ser 
obrigatoriamente a ele referenciados. 
O CRAS do São José Região I foi implantado no ano 2012, na rua São Tomé – 
número 07, no bairro São José, e atende aos bairros: Nossa Senhora de Fátima, 
São Gabriel, Nossa Senhora da Conceição, São José, Bela Vista, Camurugi, 
Itapebussu, Sol Nascente, Lagoa Funda, Muquiçaba, Adalberto Simão Nader, 
Varzea Nova, Jardim Guarapari, Maxinda e área Rural próxima. O gestor atual é o 
Prefeito Edson Magalhães Figueredo. A equipe de referencia em 2012 foi composto 
de 01 coordenador, 01 assistente social,01 advogado, 01 recepcionista, 02 auxiliar 
administrativo, 01educador social, 02 agentes sociais e 01 agente operacional. 
 Situação detectada pela aequipe inter disciplinar de Proteção Social Básica: 
Desestruturação familiar, decorrente de pais separados, presos ou desempregados 
Dificuldades de inclusão em programas sociais 
Moradia precária 
Dependência química- drogas e outras substancias psicoativas 
Alcoolismo 
Dificuldades de relacionamento familiar 
Tráfico de drogas 
E outras 
A finalidade do CRAS é fortalecer os vínculos familiares e sociais. 
O Programa de Integração á Família (PAIF) que tem por finalidade O Serviço de 
Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e é oferecido em todos os Centros 
de Referência da Assistência Social (CRAS) tem como objetivo apoiar as famílias, 
prevenindo a ruptura de laços, promovendo o acesso a direitos e contribuindo para a 
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melhoria da qualidade de vida, é um conjunto de ações continuadas desenvolvidas 
necessariamente nos Centros de referencia de assistência social (CRAS). Cabe o 
PAIF e a prestação de serviços de acolhimento, acompanhamento, inserção em 
serviço socioeducatiivo e de convivência, desenvolvimento de atividades coletivas e 
comunitárias e encaminhamento das famílias para os demais serviços 
socioassitenciais e de outras políticas. A ação principal dos Programas é o 
acompanhamento sociofamiliar. 
O CRAS funciona no mínimo 40 horas semanais, 5 dias por semana, 8 horas 
diárias. 
Somente é considerado que o CRAS está em funcionamento por 8 horas se houver 
a presença da equipe de referência completa durante este período. 
O horário de funcionamento do CRAS deve refletir as características dos serviços 
nele ofertado, quais sejam: possuir caráter público e continuado, preocupar-se em 
atender todos aqueles que deles necessitam ampliar a possibilidade de acesso dos 
usuários em pelo menos dois períodos do dia. 
O horário pode ser flexível, permitindo que o equipamento funcione nos finais de 
semana e horários noturnos, desdeque isso ocorra para possibilitar uma maior 
participação das famílias e da comunidade nos programas, serviços e projetos 
operacionalizados nessa unidade. 
O horário de funcionamento do CRAS deve ser decidido em conjunto com as 
famílias referenciadas, ser amplamente divulgado e manter regularidade. Não é 
recomendável, por exemplo, um novo horário de funcionamento em um curto 
período de tempo. 
O horário de funcionamento do CRAS não corresponde necessariamente à jornada 
de trabalho da equipe de referência do CRAS, pois essa decisão cabe ao gestor 
municipal de assistência social. Assim, caso o gestor estabeleça que a jornada de 
trabalho da equipe seja de quatro horas diárias, significa que terá de contratar duas 
equipes de referência para cumprir 8 horas diárias de funcionamento no CRAS. 
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Os técnicos da equipe de referência do CRAS também devem se revezar ao se 
afastar para o período de férias, de modo que os programas, serviços e projetos 
operacionalizados nos CRAS não sejam descontinuados. 
O CRAS é uma unidade descentralizada que compõe a política de Assistência 
Social, sendo responsávelpela organização e oferta dos serviços socioassistenciais 
da Proteção Social Básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). 
 
O CRAS possui de um a equipe de referência multidisciplinar e seus perfis 
devem convergir de fo rma a favorecer o desenvolvimento das funções. O 
trabalho social com famílias em situação de vulnerabilidade e risco social 
depende de um investimento e uma pred isposição de p rofissionais de 
diferentes áreas para trabalharem coletivamente e contribuir pa ra a superação 
d as situações de vulnerabilidade e fortalecer as potencialidades dos vínculos 
familiares usuários do CRAS.Assim, percebe-se características de diferentes 
equipes tanto multidiscip linar, quanto interdisciplinar. A equipe interdisciplinar é 
adotada como um processo no âmbito do SUAS, a partir da compreensão de 
que o principal objeto de a ção da política de assistência social – as 
vulnerabilidades e riscos sociais não são fatos homogêneos e simples, mais 
sim complexos e multifacetados, que ordenam respostas diversificadas 
alcançadas por meio de a ções contextualizadas com as quais concorrem 
contribuições coletivas. O trabalho do profissional que compõe a equipe de 
referência multidisciplinar do CRAS, precisa ser p autado na intersetorialidade 
com todos os órgãos institucionais do município . Em Lajedão existe 
articulação do CRAS com diversos desses atores institucionais a saber: 
Secretarias de assistência social, saúde, educação, esporte e laser, a 
gricultura, conselho tutelar, CREAS, d efensoria pública, entre outros . Daí a 
grande importância do assistente so cial ser um profissional multidisciplinar, 
pois precisará ser articulado com o seu serviço e as demais instituições da 
rede municipal. 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS 
 
 
MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL. Orientações técnicas sobre 
Benefícios Eventuais no SUAS. – 1. ed. – Brasília: Ministério do Desenvolvimento 
Social e Combate à Fome. Brasília, DF, 2018. 
 
 
MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL. Caderno de Orientações 
Técnicas: Centro de Referência de Assistência Social – CRAS. – 1. ed. – 
Brasília: Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Brasília, DF, 
2009. Acesso em 05 de maio de 2022 
 
 
MINISTÉRIO DA CIDADANIA. Informações sobre unidades de atendimento - 
CRAS – Centro de Referência de Assistência Social. Disponível em: < 
https://www.gov.br/cidadania/pt-br/servicos-e-programas/assistencia-social>. 
Brasília, DF, 2020. acesso em 05 de maio de 2022 
 
 
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE LAJEDÃO . Plano 
plurianual de assistência social 2022 – 2025. Guarapari, ES, 2022.