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TR024 - Técnicas de direção e 
liderança organizacional
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 Exame 
Iniciada Tuesday, 9 November 2021, 15:29
Estado Terminada
Terminada Tuesday, 9 November 2021, 15:54
Tempo gasto 24 minutos 43 segundos
Nota 7,88 num máximo de 10,00 (79%)
Pergunta 1
Correta
Nota: 0,90 em 0,90
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Indique quais das seguintes características correspondem a um chefe e quais a um 
líder:
https://campus2.funiber.org/
https://campus2.funiber.org/mod/quiz/view.php?id=145581
https://campus2.funiber.org/course/view.php?id=3005#section-3
file:///var/filecabinet/temp/converter_assets/af/d9/class=%22multilang%22%3ETR024%3C/span%3E
https://campus2.funiber.org/course/view.php?id=2708
Obtém a boa vontade. Resposta 1 
Inspira entusiasmo. Resposta 2 
Ordena seus homens. Resposta 3 
Chega com 
antecipação.
Resposta 4 
Sabe como se faz. Resposta 5 
Aponta as faltas. Resposta 6 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Obtém a boa vontade. → LÍDER, Inspira entusiasmo. → LÍDER, 
Ordena seus homens. → CHEFE, Chega com antecipação. → LÍDER, Sabe como se faz. 
→ CHEFE, Aponta as faltas. → CHEFE
Pergunta 2
Parcialmente correta
Nota: 0,80 em 1,00
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as afirmações sobre as diferentes esferas a serem valorizadas no homem 
como verdadeiras ou falsas:
Quando se fala da existência de diferentes esferas, a 
inter-relação e a dependência entre todas elas 
(biológica, psicológica e social) devem ficar claras.
Resposta 1
 
A condução adequada de tarefas, pessoas e 
tecnologia depende, em grande parte, da integração 
das diferentes esferas a serem avaliadas no homem.
Resposta 2
 
A vida é o principal critério da verdade e o reflexo da 
atividade do homem.
Resposta 3
LÍDER
LÍDER
CHEFE
LÍDER
CHEFE
CHEFE
VERDADEIRA
FALSA
 
Entre as características de ordem física exigidas para 
o desenvolvimento de uma atividade profissional 
estão a estatura e o vigor físico.
Resposta 4
 
Busca-se enfatizar o uso das tecnologias, processos e
funções.
Resposta 5
 
Feedback
Respuesta parcialmente correcta.
Selecionou 4 respostas corretas.
A resposta correcta é: Quando se fala da existência de diferentes esferas, a inter-
relação e a dependência entre todas elas (biológica, psicológica e social) devem ficar 
claras. → VERDADEIRA, A condução adequada de tarefas, pessoas e tecnologia 
depende, em grande parte, da integração das diferentes esferas a serem avaliadas no 
homem. → FALSA, A vida é o principal critério da verdade e o reflexo da atividade do 
homem. → VERDADEIRA, Entre as características de ordem física exigidas para o 
desenvolvimento de uma atividade profissional estão a estatura e o vigor físico. → 
VERDADEIRA, Busca-se enfatizar o uso das tecnologias, processos e funções. → FALSA
Pergunta 3
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Relacione as características incluídas na relação entre chefe e subordinado de P. 
Hersey e K.
Blanchard com a fase ou estágio no qual elas ocorrem, descritas na disciplina:
Nessa fase, os colaboradores têm mais experiência 
e podem se autodirigir e se desvincular do 
relacionamento de apoio e incentivo do 
administrador.
Resposta 1
 
Etapa que se caracteriza pelo aumento da 
capacidade e da motivação para atingir os 
resultados por parte dos funcionários, sendo 
quando começam a buscar maiores 
responsabilidades.
Resposta 2
 
VERDADEIRA
VERDADEIRA
VERDADEIRA
Quarta fase
Terceira fase
Etapa em que se considera que os subordinados 
devem ter orientação em relação ao seu trabalho 
por parte do administrador.
Resposta 3
 
Nesta fase, os subordinados começam a aprender 
as atividades que devem desenvolver. No entanto, 
a orientação do administrador ainda é 
indispensável.
Resposta 4
 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Nessa fase, os colaboradores têm mais experiência e podem se 
autodirigir e se desvincular do relacionamento de apoio e incentivo do administrador. 
→ Quarta fase, Etapa que se caracteriza pelo aumento da capacidade e da motivação 
para atingir os resultados por parte dos funcionários, sendo quando começam a 
buscar maiores responsabilidades. → Terceira fase, Etapa em que se considera que os 
subordinados devem ter orientação em relação ao seu trabalho por parte do 
administrador. → Fase inicial, Nesta fase, os subordinados começam a aprender as 
atividades que devem desenvolver. No entanto, a orientação do administrador ainda é
indispensável. → Segunda fase
Pergunta 4
Correta
Nota: 0,50 em 0,50
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Dentre as seguintes declarações, identifique e selecione as opções que correspondem 
à função de um líder:
Selecione uma ou mais opções de resposta:
a. Executar atividades organizacionais, profissionais, técnicas, de serviços, de 
produção, esportivas e culturais. 
CORRETA
b. Treinar o pessoal como uma equipe. 
CORRETA
c. Refletem a inclinação afetiva para o conhecimento de diferentes esferas da vida 
social.
Fase inicial
Segunda fase
d. Faz um esforço volitivo estável, visando conscientizar as principais questões 
associadas à expressão de suas tendências essenciais como personalidade.
Feedback
Respuesta correcta
Respostas corretas: Executar atividades organizacionais, profissionais, técnicas, de 
serviços, de produção, esportivas e culturais., Treinar o pessoal como uma equipe.
Pergunta 5
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as afirmações a seguir como verdadeiras ou falsas:
O teste sociométrico foi utilizado por J. Moreno para 
avaliar a liderança.
Resposta 1
 
Competências são sentimentos em que ocorre a 
integração, as vivências afetivas que são necessárias 
ao desempenho exitoso de determinadas funções.
Resposta 2
 
O carisma é uma qualidade isolada, é uma 
característica fragmentada do temperamento.
Resposta 3
 
O modelo de P. Hersey e K. Blanchard afirma que o 
líder deve mudar o estilo de liderança atendendo a 
duas dimensões: a maturidade dos membros e a 
orientação no comportamento do líder, que se 
entrecruzam e dão origem a quatro estilos de 
liderança: diretivo, persuasivo, participativo e 
delegador.
Resposta 4
 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: O teste sociométrico foi utilizado por J. Moreno para avaliar a 
liderança. → VERDADEIRA, Competências são sentimentos em que ocorre a integração,
as vivências afetivas que são necessárias ao desempenho exitoso de determinadas 
funções. → FALSA, O carisma é uma qualidade isolada, é uma característica 
VERDADEIRA
FALSA
FALSA
VERDADEIRA
fragmentada do temperamento. → FALSA, O modelo de P. Hersey e K. Blanchard 
afirma que o líder deve mudar o estilo de liderança atendendo a duas dimensões: a 
maturidade dos membros e a orientação no comportamento do líder, que se 
entrecruzam e dão origem a quatro estilos de liderança: diretivo, persuasivo, 
participativo e delegador. → VERDADEIRA
Pergunta 6
Parcialmente correta
Nota: 0,60 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as informações a seguir sobre os componentes básicos do coaching como 
verdadeiras ou falsas:
Identificar os pontos fracos que o talento humano 
possui em relação às suas competências, com o 
objetivo de encontrar estratégias para atenuá-los.
Resposta 1
 
Busca “vender” suas decisões dando explicações e 
esclarecendo detalhes.
Resposta 2
 
Havendo um grupo majoritário, sua opinião 
geralmente é adotada passando-se por cima das 
objeções da minoria. A minoria quase nunca apoia as
soluções adotadas pela maioria.
Resposta 3
 
Propor exercícios desafiadores aos iniciantes, 
especialmente focados na prática.
Resposta 4
 
Feedback
Respuesta parcialmente correcta.
Selecionou 3 respostas corretas.
A resposta correcta é: Identificar os pontos fracos que o talento humano possui em 
relação às suas competências, com o objetivo de encontrar estratégias para atenuá-los. → VERDADEIRA, Busca “vender” suas decisões dando explicações e esclarecendo 
detalhes. → FALSA, Havendo um grupo majoritário, sua opinião geralmente é adotada 
passando-se por cima das objeções da minoria. A minoria quase nunca apoia as 
soluções adotadas pela maioria. → FALSA, Propor exercícios desafiadores aos 
iniciantes, especialmente focados na prática. → VERDADEIRA
Pergunta 7
VERDADEIRA
VERDADEIRA
FALSA
VERDADEIRA
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as afirmações a seguir sobre as características dos líderes como 
verdadeiras ou falsas:
Um líder pode sobressair-se por ser enérgico ou mais 
brilhante, ou por ser melhor organizado, possuir mais
tato, ser mais agressivo, melhor; o líder não é o 
resultado de suas características individuais.
Resposta 1
 
Um líder conhece seus pontos fortes e fracos, assim 
como essas características nos demais.
Resposta 2
 
O próprio caráter sistêmico da personalidade 
determina o carisma manifestado por um líder.
Resposta 3
 
Segundo McClelland, os líderes têm uma forte 
orientação à necessidade de afiliação.
Resposta 4
 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Um líder pode sobressair-se por ser enérgico ou mais brilhante, 
ou por ser melhor organizado, possuir mais tato, ser mais agressivo, melhor; o líder 
não é o resultado de suas características individuais. → VERDADEIRA, Um líder 
conhece seus pontos fortes e fracos, assim como essas características nos demais. → 
VERDADEIRA, O próprio caráter sistêmico da personalidade determina o carisma 
manifestado por um líder. → FALSA, Segundo McClelland, os líderes têm uma forte 
orientação à necessidade de afiliação. → FALSA
Pergunta 8
Correta
Nota: 0,80 em 0,80
Marcar pergunta
VERDADEIRA
VERDADEIRA
FALSA
FALSA
Texto da pergunta
Classifique as afirmações a seguir sobre a liderança como verdadeiras ou falsa:
O papel do líder ressalta na História, mas não é 
absoluto.
Resposta 1
 
Liderança é um fenômeno multidisciplinar que está 
relacionado com outras disciplinas tais como 
Sociologia, Antropologia, Ciência Política e História.
Resposta 2
 
Os líderes têm uma personalidade, com traços fortes 
e características que os tornam distintos ou similares 
a seus demais congêneres, e desempenham um 
papel decisivo em um dado momento.
Resposta 3
 
Não há uma teoria única, mas todo um mosaico.
Resposta 4
 
Feedback
Respuesta correcta
A resposta correcta é: O papel do líder ressalta na História, mas não é absoluto. → 
VERDADEIRA, Liderança é um fenômeno multidisciplinar que está relacionado com 
outras disciplinas tais como Sociologia, Antropologia, Ciência Política e História. → 
VERDADEIRA, Os líderes têm uma personalidade, com traços fortes e características 
que os tornam distintos ou similares a seus demais congêneres, e desempenham um 
papel decisivo em um dado momento. → VERDADEIRA, Não há uma teoria única, mas 
todo um mosaico. → VERDADEIRA
Pergunta 9
Parcialmente correta
Nota: 0,60 em 0,80
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Classifique as seguintes afirmações sobre a evolução da liderança como verdadeiras 
ou falsas:
Na escola burocrática, a incidência do fator humano 
é nula.
Resposta 1
 
VERDADEIRA
VERDADEIRA
VERDADEIRA
VERDADEIRA
FALSA
Mary Parker Follet aborda problemas relacionados 
com a motivação e a liderança.
Resposta 2
 
O modelo burocrático busca a interferência das 
emoções no desempenho profissional.
Resposta 3
 
Frederick Taylor (1903) apresentou um grupo de 
princípios de administração vinculados à supervisão 
do trabalho dos operários.
Resposta 4
 
Feedback
Respuesta parcialmente correcta.
Selecionou 3 respostas corretas.
A resposta correcta é: Na escola burocrática, a incidência do fator humano é nula. → 
FALSA, Mary Parker Follet aborda problemas relacionados com a motivação e a 
liderança. → VERDADEIRA, O modelo burocrático busca a interferência das emoções 
no desempenho profissional. → FALSA, Frederick Taylor (1903) apresentou um grupo 
de princípios de administração vinculados à supervisão do trabalho dos operários. → 
VERDADEIRA
Pergunta 10
Incorreta
Nota: 0,00 em 0,30
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Dentre as afirmações a seguir, indique os principais aspectos cognitivos que estão 
integrados à avaliação das exigências dos candidatos:
Selecione uma opção de resposta:
a. A integridade física total.
b. A influência relativa no desempenho alcançado no desenvolvimento de uma 
atividade. 
INCORRETA.
c. A inter-relação entre características pessoais e situações.
d. A experiência, as aptidões, a inteligência, a qualificação técnica e o nível de 
escolaridade.
VERDADEIRA
VERDADEIRA
VERDADEIRA
Feedback
A resposta correta é: A experiência, as aptidões, a inteligência, a qualificação técnica e 
o nível de escolaridade.
Pergunta 11
Correta
Nota: 0,30 em 0,30
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Processo psíquico ao qual correspondem a sensação, a percepção, a atenção, a 
memória, a imaginação, o pensamento e a linguagem:
Selecione uma opção de resposta:
a. Afetivo-volitivo.
b. Integrativo ou configuracional.
c. Cognitivo. 
CORRETA.
d. Afetivo.
Feedback
A resposta correta é: Cognitivo.
Pergunta 12
Incorreta
Nota: 0,00 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
As teorias da personalidade que, de acordo com Morales, J., enfatizam que o 
comportamento é determinado por fatores internos, fazendo uma distinção entre 
teorias biológicas, psicológicas e estruturais.
Selecione uma opção de resposta:
a. Teorias da autodeterminação.
b. Teorias internalistas.
c. Teorias situacionistas.
d. Teorias interacionistas. 
INCORRETA.
Feedback
A resposta correta é: Teorias internalistas.
Pergunta 13
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
São processos envolvidos na passagem da informação retida de uma situação para 
outra:
Selecione uma opção de resposta:
a. Metacomponentes.
b. Metacomponentes de realização.
c. Aquisição de metacomponentes.
d. Componentes de transferência. 
CORRETA.
Feedback
A resposta correta é: Componentes de transferência.
Pergunta 14
Correta
Nota: 0,26 em 0,26
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Teoria da liderança que estabelece que os líderes desempenham os papéis a eles 
atribuídos pelas forças sociais; e que as particularidades, as personalidades, o caráter, 
os temperamentos, os motivos, as capacidades e as habilidades exerceriam pouca 
influência real no curso dos acontecimentos, se comparados à influência da dinâmica 
social e histórica:
Selecione uma opção de resposta:
a. Escola das relações humanas.
b. Modelo burocrático.
c. Teoria dos fatores sociais. 
CORRETA.
d. Teoria Behaviorista.
Feedback
A resposta correta é: Teoria dos fatores sociais.
Pergunta 15
Incorreta
Nota: 0,00 em 0,26
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Teoria de que o papel do líder é ajudar os empregados a entenderem o que é 
necessário fazer e como. Nessa teoria, o líder desempenha uma importante função, já 
que ele é o meio pelo qual os empregados identificam que o alcance dos objetivos é 
em benefício pessoal e, consequentemente, para a organização.
Selecione uma opção de resposta:
a. A teoria da contingência de Fiedler.
b. Teoria do trajeto-meta.
c. Teoria da contingência.
d. Teoria Normativa de Vroom e Yetton. 
INCORRETA.
Feedback
A resposta correta é: Teoria do trajeto-meta.
Pergunta 16
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Define-se como qualquer comportamento que provoque uma mudança na atitude ou 
na conduta de outra pessoa ou grupo:
Selecione uma opção de resposta:
a. Carisma.
b. Empatia.
c. Influência. 
CORRETA.
d. Poder.
Feedback
A resposta correta é: Influência.
Pergunta 17
Incorreta
Nota: 0,00 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Tipo de poder que surge da habilidade do líder para trabalhar com pessoas e sistemas
sociais, de modo a ganhar sua lealdade e apoio:
Selecione uma opção de resposta:
a. Poder legítimo.
b. Poder político.
c. Poderde informação. 
INCORRETA.
d. Poder especializado.
Feedback
A resposta correta é: Poder político.
Pergunta 18
Incorreta
Nota: 0,00 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Segundo S. Covey (1991), quais são as características para ser líder?
Selecione uma opção de resposta:
a. Diligência, energia, inteligência e domínio.
b. Vitalidade física e resistência, inteligência e bom senso nas decisões.
c. Aprendizagem contínua, orientação de serviço, irradiação de energia positiva, 
crença em outras pessoas, bem como vida equilibrada.
d. O único traço de personalidade que todos os líderes eficazes têm em comum é o 
carisma, que não é uma qualidade isolada, mas um traço conjunto, holístico e 
sinérgico da personalidade. 
INCORRETA.
Feedback
A resposta correta é: Aprendizagem contínua, orientação de serviço, irradiação de 
energia positiva, crença em outras pessoas, bem como vida equilibrada.
Pergunta 19
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Tipo de liderança que se caracteriza pela orientação humanista e burocrática, sensível 
à legitimidade das ações e às consequências humanas para a organização:
Selecione uma opção de resposta:
a. Liderança participativa.
b. Liderança pragmática.
c. Liderança moralista. 
CORRETA.
d. Liderança tecnocrática.
Feedback
A resposta correta é: Liderança moralista.
Pergunta 20
Incorreta
Nota: 0,00 em 0,24
Marcar pergunta
Texto da pergunta
Como se chama a habilidade de identificar se as conquistas são produto do esforço 
pessoal ou da intervenção de forças externas?
Selecione uma opção de resposta:
a. Locus de controle.
b. Disposição para aceitar a influência de outras pessoas. 
INCORRETA.
c. Capacidade para tarefas autopercebidas (autoeficácia).
d. Características específicas do empregado.
Feedback
A resposta correta é: Locus de controle.
	TR024 - Técnicas de direção e liderança organizacional
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