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Revisar envio do teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE II TAP - _

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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II
TAP - AD TOP DE ATUACAO PROFISS - AD D59A_49104_A_R_20222 CONTEÚDO
Usuário CAROLINA DE OLIVEIRA GANDINI HIPOLITO
Curso TAP - AD TOP DE ATUACAO PROFISS - AD
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 22/10/22 23:08
Enviado 22/10/22 23:14
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 5 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte de uma boa
gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao sucesso na carreira é preciso que
cada escolha faça parte de um plano com objetivos bem de�nidos. Sobre a transição de
carreira assinale a alternativa correta:
A �exibilidade do mercado de trabalho refere-se à rapidez com que um
pro�ssional responde às mudanças nas condições do mercado, fazendo
modi�cações em sua força de trabalho.
Pergunta 2
Na maioria dos países, as empresas privadas criam a maioria dos empregos. O setor
privado constitui o segmento da economia detido, administrado e controlado por
indivíduos, e organizações que buscam gerar lucro. Sobre a carreira da administração na
iniciativa privada analise as a�rmações a seguir: 
  
I- As mudanças pro�ssionais e dos processos organizacionais ocorrem muito mais
intensamente no setor privado, e a evolução da carreira é maior do que no setor público; 
II- No setor privado, o sucesso depende das atividades realizadas por meio do
fornecimento de produtos ou serviços prestados. Já o setor público é a atividade do
estado, seja na esfera municipal, estadual ou federal; 
III- No Brasil, de acordo com o Art. 5º, da Lei 8.112, todos aqueles que nasceram aqui ou
possuem a nacionalidade brasileira, e desfrutam de seus direitos políticos podem se
ASSOCIADA / COLIGADA BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
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Resposta Selecionada: d. 
inscrever para uma vaga na iniciativa privada. 
Das a�rmações anteriores estão corretas:
Apenas a I e a II.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
e.
O curriculum vitae (também chamado de CV) é um documento para os candidatos a
empregos que fornecem informações importantes sobre as suas habilidades,
experiências, educação e qualidades pessoais, para provar que você é o candidato ideal
para um emprego, em um formato fácil de digerir. Sobre a elaboração e o envio do CV
analise as a�rmações a seguir:
No histórico pro�ssional é importante que seja apresentado em ordem
cronológica, começando pela experiência mais recente.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
A administração de empresas é uma escolha inteligente para garantir um futuro de
sucesso, pois pode abrir portas para uma variedade de opções de carreira. Mas o
pro�ssional de administração não precisa estar vinculado à iniciativa privada ou à esfera
pública. Sobre a atuação do pro�ssional de administração analise as a�rmações a seguir: 
  
I- Muitos pro�ssionais buscam abrir o seu próprio empreendimento: quer você seja um
novato ou um pro�ssional que já trabalhou para diferentes empresas, ao longo dos anos,
a ideia de começar um negócio próprio e se tornar um empresário deve ter surgido em
sua mente em algum momento de sua vida. 
PORQUE 
II- O pro�ssional de administração está, academicamente, preparado para ser dono do
seu próprio negócio. 
Sobre as a�rmações anteriores:
As duas a�rmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma
relação entre elas.
Pergunta 5
Um consultor de negócios é um pro�ssional que analisa os negócios, cria soluções para
os problemas e ajuda as empresas a desenvolver planos e�cientes para atingir os seus
objetivos. Uma empresa de consultoria é uma empresa composta por especialistas
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Resposta Selecionada: a. 
especí�cos do setor que oferecem o aconselhamento pro�ssional, a orientação e as
soluções acionáveis para as empresas que enfrentam problemas que não podem resolver
internamente. Toda empresa está fadada a ter problemas; �rmas de consultoria são
contratadas para resolvê-los. As alternativas a seguir mostram as habilidades que um
consultor de negócios precisa ter, exceto o(a):
Gosto por atividades rotineiras.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: c. 
A globalização econômica e o seu impacto no desenvolvimento de carreira signi�cam que
os pro�ssionais precisam ampliar os seus horizontes dos mercados de trabalho regionais,
para os mercados de trabalho nacionais e, até, internacionais. Sobre a globalização e a
atuação do pro�ssional de administração analise as a�rmações a seguir e assinale V ou F
para cada uma delas: 
I- (       ) A atuação do pro�ssional de administração pode ser afetada de acordo com a
região em que este estiver atuando. Algumas regiões irão dispor de maior número de
universidades, empresas multinacionais e per�l do pro�ssional; 
II- (       ) O Brasil, em especial, é um país marcado pela homogeneidade e isso se faz
presente nos hábitos culturais, no per�l do pro�ssional, nas relações entre os agentes
econômicos, que faz com que tenhamos múltiplos per�s de conduta pro�ssional; 
III- (       ) Pense localmente, atue globalmente é uma abordagem implementada por
algumas das empresas mais bem-sucedidas em vários setores, de acordo com a qual ter
um ponto de vista e planos globais, mas, ao mesmo tempo, responder e se adaptar às
diferenças locais é a melhor estratégia que uma empresa pode adotar em termos de
expansão internacional. 
A ordem correta, de V ou F, é:
V – F – F.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: c. 
Desde a década de 1990, a noção de empregabilidade tem se difundido como o princípio
norteador de vários projetos de educação pro�ssional. Com relação às ideias associadas à
noção de empregabilidade, analise as a�rmativas a seguir: 
  
I- Empregabilidade trata-se de conseguir um emprego ou procurar um emprego; 
II- A empregabilidade inclui as habilidades técnicas e de formação acadêmica, que
permitem com que o pro�ssional trabalhe bem com outras pessoas, aplique o
conhecimento para resolver os problemas e se encaixe em qualquer ambiente de
trabalho; 
III- Sua empregabilidade depende de: seu conhecimento; suas habilidades e suas atitudes.
Das a�rmações anteriores é possível a�rmar que:
Apenas a III está correta.
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Pergunta 8
Resposta Selecionada: e. 
Mestrado e doutorado são titulações acadêmicas que podem ser conquistadas após a
graduação. Essas titulações são níveis de pós-graduação stricto sensu,que se diferencia da
pós-graduação lato sensu. Sobre o mestrado e doutorado em Administração analise as
a�rmações a seguir:  
I- As instituições de ensino brasileiras só aceitam estudantes para os programas de
doutorado quando eles já passaram pelo mestrado; 
II- Um pro�ssional de administração que queira seguir a carreira docente poderá cursar o
doutorado e, em seguida, cursar o mestrado; 
III- Apenas os pro�ssionais que queiram seguir a carreira acadêmica devem realizar um
mestrado.  
Das a�rmações anteriores é possível a�rmar que:
Nenhumas das a�rmações está correta.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
e.
O marketing pessoal tem apresentado uma crescente importância no ambiente
corporativo. Há, por parte das pessoas, a preocupação em melhorar a postura e a
apresentação pessoal, e, principalmente, atualizar os conhecimentos pro�ssionais e
acadêmicos. As organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a
contratação de pessoas, e para que os seus colaboradores se mantenham atualizados e
contribuam, para que as empresas se tornem mais competitivas e rentáveis. Sobre o
marketing pessoal e a aplicação ao pro�ssional de administração analise as a�rmações a
seguir: 
  
I- A procura por conhecimento, informação, vitórias, e desenvolvimento pessoal e
pro�ssional fez emergirem as práticas de marketing pessoal, que vem conquistando, cada
vez mais, espaço nas diferentes pro�ssões. 
PORQUE 
I-  O marketing pessoal se refere à marca individual do indivíduo e o que ele representa na
mente das pessoas que convivem com ele ou que o veem, em determinados momentos
da vida social e pro�ssional. 
Sobre as a�rmações anteriores:
As duas a�rmações são verdadeiras e a a�rmação II justi�ca a I.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: a. 
As competências comportamentais, ou soft skills, são tão ou mais desejadas que as
técnicas. São exemplos de soft skills, exceto:
Conhecimento técnico.
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22/10/2022 23:15 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II – TAP - ...
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Sábado, 22 de Outubro de 2022 23h14min51s GMT-03:00 ← OK

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