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Legislação Saúde do Trabalhador → Política Nacional de Saúde do Trabalhador – PNST: é uma portaria onde há a definição dos princípios, diretrizes e estratégias nas três esferas do SUS com ações de atenção integral a saúde do trabalhador. → Centros de Referência em Saúde do Trabalhador – CEREST: possui centros estaduais, regionais e municipais, sendo responsáveis pelas investigações de maior complexidade, em especial aqueles contidos na lista de doenças relacionadas ao trabalho ou de notificação compulsória. → Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT e NR4: o SESMT é orientado pela norma reguladora número 4 (NR4) possuem a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, obrigatório em empresas publicas e privadas e que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). ↪ Devem ser compostos por: medico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar ou técnico de enfermagem do trabalho. ↪ O SESMT tem como função aplicar seus conhecimentos com o objetivo de reduzir e eliminar riscos à saúde do trabalhador. ↪ Determinar a utilização dos EPIs. ↪ Manter relacionamento com a CIPA – NR5 considerando o máximo de suas observações. → Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e NR7: tem como objetivo proteger e preservar a saúde de seus empregados. Se aplica a organizações e órgãos públicos da administração direta e indireta. → Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e NR9: avalia asa exposições ocupacionais e agentes físicos, químicos e biológicos. Identificação das Exposições Ocupacionais aos Agentes Físicos, Químicos e Biológicos
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